可以呀。公司領(lǐng)導(dǎo)很有人情味。工作壓力也小。環(huán)境也可以?？梢匀?。

【薪資福利】老板說話不算數(shù)，還老扣員工工資，加班沒加班費 【團隊氛圍】不行，總監(jiān)什么都不會，小孩子一個，

吾怕辛苦可以去，一個人，開慌牛，廠房高，較破舊！待遇算中等，上班時間可以

棟梁鋁業(yè)有限公司簡介 棟梁鋁業(yè)有限公司，成立于20世紀(jì)90年代，是一家專注于鋁制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的綜合性企業(yè)。公司總部位于我國著名的鋁業(yè)生產(chǎn)基地——江西省宜春市，占地面積達(dá)1000余畝，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和先進(jìn)的技術(shù)工藝。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，棟梁鋁業(yè)已成為國內(nèi)鋁業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外，深受廣大客戶好評。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（1990年代）：棟梁鋁業(yè)在創(chuàng)始人帶領(lǐng)下，秉持“誠信為本、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，開始了鋁制品的生產(chǎn)之路。初期主要生產(chǎn)鋁制門窗、鋁制廚衛(wèi)產(chǎn)品等，產(chǎn)品在市場上獲得了良好的口碑。 2. 規(guī)模擴張（2000年代）：隨著市場需求不斷擴大，棟梁鋁業(yè)加大了投資力度，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，逐步形成了規(guī)?；a(chǎn)。同時，公司開始拓展國內(nèi)外市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地區(qū)。 3. 多元化發(fā)展（2010年代）：棟梁鋁業(yè)在鞏固鋁制品主業(yè)的同時，逐步向鋁型材、鋁加工等領(lǐng)域拓展，實現(xiàn)了多元化發(fā)展。公司產(chǎn)品線不斷豐富，涵蓋了建筑、裝飾、家居、交通等多個領(lǐng)域。 4. 國際化戰(zhàn)略（2010年代至今）：棟梁鋁業(yè)積極實施國際化戰(zhàn)略，與國際知名企業(yè)建立合作關(guān)系，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。公司產(chǎn)品在國內(nèi)外市場占有率逐年提升，品牌知名度不斷提高。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：棟梁鋁業(yè)主要業(yè)務(wù)包括鋁制門窗、鋁制廚衛(wèi)產(chǎn)品、鋁型材、鋁加工等。公司致力于為客戶提供一站式解決方案，滿足客戶在不同領(lǐng)域的需求。 2. 產(chǎn)品系列： - 鋁制門窗：包括鋁框門窗、鋁包木門窗、斷橋鋁門窗等，產(chǎn)品具有環(huán)保、節(jié)能、美觀等特點。 - 鋁制廚衛(wèi)產(chǎn)品：包括浴室柜、吊頂、淋浴房等，產(chǎn)品以高品質(zhì)、時尚、實用為設(shè)計理念。 - 鋁型材：包括鋁制幕墻型材、鋁制裝飾型材、鋁制建筑型材等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、裝飾、家居等領(lǐng)域。 - 鋁加工：包括鋁板、鋁帶、鋁箔等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、包裝、航空航天等領(lǐng)域。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：棟梁鋁業(yè)不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)，提升產(chǎn)品競爭力。近期，公司成功研發(fā)出一款具有節(jié)能、環(huán)保、安全等特點的新型鋁制門窗，受到市場好評。 2. 市場拓展：棟梁鋁業(yè)積極拓展國內(nèi)外市場，與多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立合作關(guān)系。近期，公司成功進(jìn)入歐洲市場，產(chǎn)品在德國、法國等地區(qū)銷售良好。 3. 社會責(zé)任：棟梁鋁業(yè)始終堅持社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護和員工福利。公司積極參與公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。 總之，棟梁鋁業(yè)有限公司自成立以來，始終秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，不斷提升自身實力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。未來，棟梁鋁業(yè)將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

銷售不好干，關(guān)鍵是得不到市場的認(rèn)可，沒搞頭。

【工作環(huán)境】無班車，中午休息無地方，各種罰款 【薪資福利】說三個月后可以申請保險，結(jié)果就是不給上

信息速慢 等待時間長 執(zhí)行能力間距大

總會利用員工下班時間給銀座義務(wù)勞動，而且柜臺老板不給員工發(fā)工資的時候，銀座個個領(lǐng)導(dǎo)都會說管不了，都推脫責(zé)任，工資問題保障不了。

【工作強度】壓力還算可以干的多掙得多只要在規(guī)定時間做好就可以 【團隊氛圍】聽從安排踏實肯干團隊氣氛還是可以的

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