一般般咯，，發(fā)展慢，，提升難，，工資低，

還可以，要上三班制，，就是管理制度有一點差，然后流動人員很大

【工作環(huán)境】還可以 【工作強度】加班頻率不高 【薪資福利】有完善的薪酬體系結構 【團隊氛圍】認真負責，踏實肯干 【個人發(fā)展】推薦

人事，倉管啥的工資超底2800吧…包三餐，所以難吃…

廣東宏泰重工鋼結構有限公司，成立于2005年，位于廣東省佛山市南海區(qū)，是一家專業(yè)從事鋼結構設計、制造、安裝及售后服務為一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“品質卓越、創(chuàng)新無限”的理念，致力于為客戶提供高品質的鋼結構產(chǎn)品和服務。以下是公司詳細的簡介： ### 公司歷史 廣東宏泰重工鋼結構有限公司自成立以來，始終堅持走科技創(chuàng)新之路，不斷引進國際先進的鋼結構生產(chǎn)設備和工藝，提升企業(yè)的核心競爭力。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已成長為華南地區(qū)領先的鋼結構企業(yè)之一。 2005年，公司正式成立，初期主要從事鋼結構產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。隨著市場的不斷擴大和技術的不斷進步，公司逐步形成了以鋼結構工程為主，集設計、制造、安裝、銷售為一體的發(fā)展格局。 ### 業(yè)務和產(chǎn)品 **主要業(yè)務：** 1. 鋼結構工程：公司承接各類鋼結構廠房、體育館、展覽館、商業(yè)綜合體等大型鋼結構工程的設計與施工。 2. 鋼結構產(chǎn)品：包括重型鋼結構、輕型鋼結構、彩鋼板、C型鋼、Z型鋼等。 3. 鋼結構配件：提供錨固件、螺栓、焊接材料等鋼結構配件。 **主要產(chǎn)品：** 1. 鋼結構廠房：適用于各類工業(yè)、倉儲、物流等領域。 2. 鋼結構體育館：為各類體育賽事提供專業(yè)的場館建設解決方案。 3. 鋼結構商業(yè)綜合體：滿足現(xiàn)代城市商業(yè)、辦公、居住等綜合需求。 公司擁有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊，能夠根據(jù)客戶需求提供定制化的設計、制造和安裝服務，確保項目的高效、優(yōu)質完成。 ### 最近動態(tài) **技術創(chuàng)新：** - 2023年，公司成功研發(fā)了新型高強度鋼結構，該產(chǎn)品具有更高的承載能力和更長的使用壽命，進一步提升了公司在市場上的競爭力。 - 引進了國際先進的數(shù)控切割機、焊接機器人等自動化設備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。 **市場拓展：** - 成功中標多個國內外大型鋼結構工程項目，進一步擴大了公司在國內外市場的份額。 - 與多家知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，共同開發(fā)新市場，拓展業(yè)務領域。 **社會責任：** - 積極參與社會公益事業(yè)，為當?shù)亟逃?、扶貧等領域提供支持。 - 推行綠色環(huán)保生產(chǎn)理念，降低能耗，減少污染，為建設美麗中國貢獻力量。 **未來展望：** 廣東宏泰重工鋼結構有限公司將繼續(xù)秉承“品質卓越、創(chuàng)新無限”的理念，加大研發(fā)投入，不斷提升產(chǎn)品和技術水平，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。公司將繼續(xù)拓展國內外市場，積極參與國際競爭，力爭成為全球領先的鋼結構企業(yè)。 總之，廣東宏泰重工鋼結構有限公司憑借其深厚的行業(yè)積累、精湛的技術實力和良好的口碑，已成為鋼結構行業(yè)的一顆璀璨明珠。未來，公司將繼續(xù)攜手廣大客戶，共創(chuàng)美好未來。

貴司伙食一般，沒有休息日和假期。朱總待人還是不錯的。項目中有小部分人不夠友好，溝通和協(xié)調不一致。

一般，工資不高，需要加班時間長，氛圍不太好

環(huán)境良好，壓力較大，除了工資不能及時發(fā)放都還好

廣東紅海人力資源有限公司珠海分公司簡介 一、公司歷史 廣東紅海人力資源有限公司珠海分公司成立于2008年，是紅海人力資源集團旗下的一家專業(yè)人力資源服務機構。公司自成立以來，始終秉持“以人為本、誠信服務、專業(yè)高效”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案。經(jīng)過十余年的發(fā)展，珠海分公司已成為珠海地區(qū)人力資源服務領域的領軍企業(yè)。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 人才招聘：珠海分公司擁有一支專業(yè)的招聘團隊，為客戶提供線上線下相結合的全方位招聘服務。包括獵頭服務、校園招聘、社會招聘等，滿足不同企業(yè)對人才的需求。 2. 員工培訓：公司提供各類專業(yè)培訓課程，包括企業(yè)內訓、公開課、在線培訓等，助力員工提升個人素質和職業(yè)技能。 3. 勞務派遣：珠海分公司為企業(yè)提供勞務派遣服務，幫助企業(yè)解決用工難題，降低人力成本。 4. 社會保險及公積金：公司為客戶提供社會保險及公積金代理服務，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。 5. 人力資源咨詢：針對企業(yè)人力資源管理的實際問題，提供個性化的解決方案，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。 6. 企業(yè)文化服務：包括企業(yè)文化建設、員工關系管理、企業(yè)內部溝通等，提升企業(yè)凝聚力。 7. 薪酬福利咨詢：為客戶提供薪酬福利設計、調整及優(yōu)化方案，幫助企業(yè)吸引和留住人才。 三、產(chǎn)品優(yōu)勢 1. 專業(yè)團隊：公司擁有一支經(jīng)驗豐富、素質過硬的專業(yè)團隊，為客戶提供優(yōu)質的服務。 2. 豐富資源：與多家知名企業(yè)、高校、培訓機構建立了長期合作關系，擁有豐富的招聘資源和培訓資源。 3. 個性化服務：根據(jù)客戶需求，提供定制化的解決方案，滿足不同企業(yè)的用人需求。 4. 高效快捷：采用先進的招聘技術和手段，縮短招聘周期，提高招聘效率。 5. 嚴格保密：對客戶信息嚴格保密，確保企業(yè)利益不受損害。 四、最近動態(tài) 1. 合作簽約：近期，珠海分公司成功簽約多家知名企業(yè)，為其提供人才招聘、培訓、勞務派遣等一站式人力資源服務。 2. 拓展業(yè)務：公司不斷拓展業(yè)務范圍，新增了薪酬福利咨詢和企業(yè)文化服務項目，為客戶提供更全面的人力資源解決方案。 3. 舉辦活動：為提升員工綜合素質，珠海分公司定期舉辦各類培訓活動，吸引了眾多企業(yè)員工參與。 4. 榮譽表彰：在業(yè)界評選中，珠海分公司榮獲“優(yōu)秀人力資源服務機構”稱號，得到了廣大客戶的認可。 5. 社會責任：公司積極履行社會責任，參與各類公益活動，回饋社會。 總之，廣東紅海人力資源有限公司珠海分公司憑借豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的團隊、優(yōu)質的服務，贏得了廣大客戶的信賴。未來，公司將不斷創(chuàng)新，努力提升自身實力，為更多企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

廣東紅海人力資源有限公司肇慶分公司 廣東紅海人力資源有限公司肇慶分公司，成立于2010年，是廣東紅海人力資源有限公司在全國范圍內的戰(zhàn)略布局之一。公司秉承“以人為本，專業(yè)服務”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案。經(jīng)過多年的發(fā)展，肇慶分公司已逐漸成為當?shù)厝肆Y源服務領域的佼佼者。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2010年，廣東紅海人力資源有限公司在肇慶設立分公司，標志著公司在華南地區(qū)的發(fā)展邁出了重要一步。初期，公司以招聘服務為主，逐步建立起一支專業(yè)的服務團隊。 2. 業(yè)務拓展：隨著市場需求的不斷變化，肇慶分公司不斷拓展業(yè)務領域，涵蓋了人才招聘、人才派遣、人才培訓、薪酬福利、勞動關系管理等多個方面。 3. 品牌建設：多年來，肇慶分公司始終堅持以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務，贏得了良好的口碑。公司多次榮獲“誠信服務單位”、“優(yōu)秀人力資源服務機構”等榮譽稱號。 4. 現(xiàn)狀：目前，肇慶分公司已發(fā)展成為一家具有較高知名度和影響力的人力資源服務機構，業(yè)務范圍覆蓋肇慶及周邊地區(qū)。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 人才招聘：肇慶分公司為客戶提供全方位的招聘服務，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等，滿足不同行業(yè)、不同職位的招聘需求。 2. 人才派遣：公司為客戶提供靈活的人才派遣服務，包括短期派遣、長期派遣、項目派遣等，幫助企業(yè)解決人力資源短缺問題。 3. 人才培訓：肇慶分公司根據(jù)客戶需求，提供定制化的培訓課程，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、領導力培訓等，助力員工提升綜合素質。 4. 薪酬福利：公司為客戶提供薪酬福利設計、核算、發(fā)放等服務，幫助企業(yè)降低成本、提高員工滿意度。 5. 勞動關系管理：肇慶分公司協(xié)助企業(yè)處理勞動爭議、勞動合同簽訂、社會保險繳納等勞動關系事務，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的法律支持。 6. 咨詢服務：公司為客戶提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、企業(yè)文化塑造等咨詢服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三、最近動態(tài) 1. 合作簽約：近期，肇慶分公司與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，為其提供人力資源全方位服務，進一步擴大市場份額。 2. 業(yè)務創(chuàng)新：為了滿足客戶多樣化的需求，肇慶分公司推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，如“人才測評系統(tǒng)”、“企業(yè)培訓云平臺”等，提升客戶滿意度。 3. 人才培養(yǎng)：公司加大人才培養(yǎng)力度，選拔優(yōu)秀員工參加內外部培訓，提高團隊整體素質。 4. 社會責任：肇慶分公司積極參與公益事業(yè)，開展扶貧、助學等活動，回饋社會。 總之，廣東紅海人力資源有限公司肇慶分公司將繼續(xù)秉承“以人為本，專業(yè)服務”的理念，不斷拓展業(yè)務領域，為客戶提供更優(yōu)質、高效的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。