感覺要求太高，而且選人時間太長好像缺乏聘人的誠意

工作壓力大，工資低。莫意思，工資待遇怎么樣。

【工作環(huán)境】不團(tuán)結(jié)沒有團(tuán)隊精神，老板自以為是，沒有員工福利 【團(tuán)隊氛圍】不團(tuán)結(jié)沒有團(tuán)隊精神

什么工作都沒有干，就讓先交水飯服裝費(fèi)，應(yīng)聘人員要注意

廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司 廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司，成立于2005年，是一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計、施工、材料供應(yīng)、家具定制為一體的綜合性裝飾企業(yè)。公司位于風(fēng)景秀麗的四川省廣元市，秉承“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為廣大客戶提供高品質(zhì)、個性化的裝飾服務(wù)。 一、公司歷史 廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司的前身是一家小型裝飾工作室，創(chuàng)始人憑借對裝飾行業(yè)的熱愛和敏銳的市場洞察力，憑借精湛的技藝和良好的口碑，逐漸在廣元市建立起了一定的知名度。2005年，公司正式成立，標(biāo)志著廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司邁上了規(guī)?；?、專業(yè)化的道路。 自成立以來，廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司始終秉持“客戶至上”的服務(wù)宗旨，不斷引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計理念和技術(shù)，完善服務(wù)體系，提高施工質(zhì)量。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已逐步成長為廣元市乃至四川省內(nèi)頗具影響力的裝飾品牌。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋以下方面： 1. 室內(nèi)外裝飾設(shè)計：公司擁有一支專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊，可根據(jù)客戶需求提供量身定制的裝飾設(shè)計方案，包括住宅、商業(yè)空間、辦公空間等。 2. 裝飾工程施工：公司具備豐富的施工經(jīng)驗，嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。 3. 材料供應(yīng)：公司與多家知名建材供應(yīng)商建立了長期合作關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的裝飾材料。 4. 家具定制：公司提供家具定制服務(wù)，可根據(jù)客戶需求設(shè)計制作各種風(fēng)格的家具。 5. 售后服務(wù)：公司設(shè)有專門的售后服務(wù)部門，為客戶提供全面、貼心的售后保障。 廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司的產(chǎn)品包括： 1. 室內(nèi)裝飾設(shè)計：現(xiàn)代簡約、中式古典、歐式奢華、田園風(fēng)格等多種設(shè)計風(fēng)格。 2. 裝飾材料：瓷磚、地板、壁紙、油漆、衛(wèi)浴、門窗等。 3. 家具定制：衣柜、櫥柜、沙發(fā)、床、餐桌等。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“廣元市優(yōu)秀裝飾企業(yè)”稱號：近年來，廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司憑借卓越的品質(zhì)和服務(wù)，榮獲“廣元市優(yōu)秀裝飾企業(yè)”稱號，進(jìn)一步提升了公司的行業(yè)地位。 2. 引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)：為提高施工質(zhì)量和效率，公司引進(jìn)了先進(jìn)的裝飾施工技術(shù)，如環(huán)保涂料、防水材料等，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3. 擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍：為進(jìn)一步滿足市場需求，公司拓展了業(yè)務(wù)范圍，包括商業(yè)空間、辦公空間、酒店等裝飾項目。 4. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)：公司注重人才培養(yǎng)，定期組織員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 5. 聯(lián)合舉辦設(shè)計大賽：為激發(fā)設(shè)計師的創(chuàng)意，推動裝飾行業(yè)的發(fā)展，公司聯(lián)合舉辦了“廣元市室內(nèi)設(shè)計大賽”，吸引了眾多設(shè)計師參與。 廣元夢想家裝飾有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉承“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實力，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的裝飾服務(wù)，為廣元市乃至四川省的裝飾行業(yè)貢獻(xiàn)力量。

總的來說還是可以的，待遇也還可以，就是要經(jīng)常加班

招監(jiān)理學(xué)徒是假，實則是叫你去他們公司做銷售

【薪資福利】3k的工資讓你累死累活的做， 【個人發(fā)展】發(fā)展空間一般般，靠績效考核分來加工資的

還可以吧，有興趣的可以去試試。

各種不好，拖欠工資，老板扣門，勸還是不要去的好