錢少事多工資低，拖工資，安排事情不合理，而且不會合理分配時間

可以，吃的都不錯，人也好相處，大家都和諧友善

【薪資福利】沒有工資低其他都一般同事關(guān)系有些復(fù)雜一般還行規(guī)模小適合學(xué)習(xí)過度

貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司成立于2005年，位于美麗的貴州省貴陽市，是一家專注于電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“科技創(chuàng)新，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的電子產(chǎn)品和解決方案。經(jīng)過多年的發(fā)展，貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。 ### 公司歷史 貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司的成立，源于創(chuàng)始人對電子科技事業(yè)的熱愛和對市場需求的敏銳洞察。公司成立之初，便專注于電子產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，憑借著對技術(shù)的執(zhí)著追求和對品質(zhì)的嚴(yán)格把控，迅速在市場上嶄露頭角。 2007年，公司成功研發(fā)出首代智能電子鎖，填補了國內(nèi)市場的空白。此后，寶德電子不斷加大研發(fā)投入，推出了多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電子產(chǎn)品，包括智能門禁系統(tǒng)、智能家居控制系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)傳感器等。 2010年，寶德電子正式成為國家高新技術(shù)企業(yè)，標(biāo)志著公司在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級方面邁出了堅實的一步。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司逐步形成了以貴陽為中心，輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)涵蓋了電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等多個領(lǐng)域。主要產(chǎn)品包括： 1. **智能門禁系統(tǒng)**：包括刷卡門禁、指紋門禁、人臉識別門禁等，廣泛應(yīng)用于企事業(yè)單位、住宅小區(qū)、學(xué)校等場所。 2. **智能家居控制系統(tǒng)**：通過無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)家庭電器、照明、安防等系統(tǒng)的智能化管理，提升居住舒適度。 3. **物聯(lián)網(wǎng)傳感器**：研發(fā)生產(chǎn)各類環(huán)境監(jiān)測、安全監(jiān)測、運動監(jiān)測等傳感器，為物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用提供數(shù)據(jù)支持。 4. **電子鎖系列**：包括智能電子鎖、指紋鎖、密碼鎖等，適用于家庭、酒店、辦公樓等場所。 5. **安防監(jiān)控系統(tǒng)**：提供高清攝像頭、視頻監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)等，保障用戶安全。 ### 最近動態(tài) 近年來，貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司在技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面取得了顯著成果。 1. **技術(shù)研發(fā)**：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，如基于人工智能的智能門禁系統(tǒng)，進一步提升了產(chǎn)品的市場競爭力。 2. **市場拓展**：寶德電子積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了合作關(guān)系，產(chǎn)品已遠銷海外多個國家和地區(qū)。 3. **社會責(zé)任**：公司注重企業(yè)社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社區(qū)提供技術(shù)支持，助力智慧城市建設(shè)。 4. **榮譽資質(zhì)**：寶德電子連續(xù)多年被評為“中國安防行業(yè)十大品牌”、“貴州省優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號。 展望未來，貴州寶德電子技術(shù)有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉持“科技創(chuàng)新，服務(wù)至上”的理念，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為推動我國電子科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

曾經(jīng)的工作地點，在金竹鎮(zhèn)爛泥溝鍋爐廠內(nèi)，公司不錯，福利也可以，我做幾年時間，個人感覺不錯

工作氛圍一般，熬夜太累，做演出行業(yè)的就那樣待遇挺不錯的

這里公司主要招聘銷售

【薪資福利】不怎么樣，五底薪還要扣工資，福利低 【個人發(fā)展】管理不合理，沒有專業(yè)化系統(tǒng)的培訓(xùn)

工作都是辛苦的，至于到底怎么樣還是要自己去 憑自己感覺來 不是很適合

個人感受一般吧?？床块T來