勾心斗角，壓榨工資，福利待遇超出最低保障，領(lǐng)導(dǎo)沒有管理體系

不是送快遞，就是顧個卸貨的勞動強度大，誰去誰后悔工資低

福利一般，剛建新企業(yè)環(huán)境不是太好，管理上有點亂，廠內(nèi)男工為主線，24小時兩班倒，工作比較辛苦，工資還行，

不好，歧視女性，不人性化

海馬汽車有限公司簡介 海馬汽車有限公司，成立于1998年，是一家集汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性汽車企業(yè)。公司總部位于中國海南省?？谑?，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，是國內(nèi)知名的民族品牌汽車制造商之一。以下是海馬汽車有限公司的詳細介紹： 一、公司歷史 海馬汽車有限公司的成立，源于中國汽車工業(yè)的快速發(fā)展。在20世紀90年代末，我國汽車市場逐漸開放，為國內(nèi)汽車企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。在這樣的背景下，海南汽車制造廠（后更名為海馬汽車有限公司）應(yīng)運而生。 公司成立之初，海馬汽車便以“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”為企業(yè)精神，致力于打造高品質(zhì)的汽車產(chǎn)品。經(jīng)過多年的發(fā)展，海馬汽車已經(jīng)成為我國汽車行業(yè)的重要力量，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 海馬汽車有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋乘用車、商用車、新能源汽車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司產(chǎn)品線豐富，包括轎車、SUV、MPV等多種車型，滿足不同消費者的需求。 1. 轎車系列：海馬轎車系列包括海馬M6、海馬M8等車型，以其時尚的外觀、舒適的駕乘體驗和豐富的配置受到消費者的喜愛。 2. SUV系列：海馬SUV系列包括海馬S5、海馬S7等車型，憑借其強大的動力性能、出色的越野能力和寬敞的內(nèi)部空間，贏得了市場口碑。 3. MPV系列：海馬MPV系列包括海馬V70、海馬V80等車型，以其商務(wù)氣息濃厚、空間寬敞等特點，成為商務(wù)人士和家庭用戶的首選。 4. 新能源汽車：隨著國家對新能源汽車的大力支持，海馬汽車積極布局新能源汽車領(lǐng)域。公司推出的海馬E5、海馬E70等純電動車型，以其環(huán)保、節(jié)能的特點，受到了市場的關(guān)注。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：近年來，海馬汽車加大了研發(fā)投入，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司引進了先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 市場拓展：為擴大市場份額，海馬汽車積極拓展國內(nèi)外市場。公司產(chǎn)品已遠銷東南亞、非洲、南美等國家和地區(qū)。 3. 新能源汽車布局：海馬汽車緊跟國家政策導(dǎo)向，加大新能源汽車的研發(fā)和生產(chǎn)力度。公司計劃在未來幾年內(nèi)，推出更多具有競爭力的新能源汽車產(chǎn)品。 4. 跨界合作：為提升品牌影響力，海馬汽車積極尋求跨界合作。公司與多家知名企業(yè)開展合作，共同打造跨界產(chǎn)品，為消費者帶來更多驚喜。 總之，海馬汽車有限公司憑借其豐富的產(chǎn)品線、創(chuàng)新的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了消費者的信賴。在未來的發(fā)展中，海馬汽車將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的企業(yè)精神，為我國汽車工業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工資太低剛進去只有3000左右然后熟手的話也就3500左右

不太符合年輕人，工作強度偏大，晉升空間機會不大，但是適合去磨練自己。

扣工資，一個月下來只有一千多到兩千多，沒有三千，司機要搬貨，要收款，還要點數(shù)，經(jīng)常加班，路途遠，一個人開車，配個跟車給你一起搬貨，很累，如果想磨煉自己可以去，一般情況不建議去

【工作強度】任務(wù)艱巨， 【薪資福利】績效考核太狠，要非常非常賣命才能拿的到錢，不然就吃低保，平臺雖好，無奈管理太差 【團隊氛圍】領(lǐng)導(dǎo)不會顧及員工感受

經(jīng)常加班，一周休一天，有時候休不成，一個月休2tian天，提成不高