福利待遇吧怎么說呢 工作量和工資絕對是成正比。一天到晚沒有什么活。干的也比較雜。

工資不高，提成被克扣，沒有什么福利，人員流動性大，不適合長期工作，不會推薦朋友入職

暑假工一天60，讓一天是一天的工資，上班8小時，到現(xiàn)在沒有任何通知

晚7點到早八點13個小時才開1800愿意去就去吧

現(xiàn)在公司裁員了你還去啥去

好混亂的工廠，老板為人不行，看不起打工人，不建議去

薪資待遇低，經(jīng)常加班，而且節(jié)假日休息沒有工資，不適合個人發(fā)展。

坑，就是招不付工資的免費工人。第一月工資扣你服裝費，這費那費，發(fā)到手不超過1500。押半月工資，你走就不給你了。多少在這里干過的人都知道這貓膩，多少人都是沒拿半月工資白干了！

鶴壁市通用機(jī)械電氣有限公司 鶴壁市通用機(jī)械電氣有限公司成立于1990年，是一家專注于通用機(jī)械和電氣設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于河南省鶴壁市，憑借其強(qiáng)大的技術(shù)實力和完善的售后服務(wù)，已成為行業(yè)內(nèi)知名的品牌企業(yè)。以下是公司詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：1990年，鶴壁市通用機(jī)械電氣有限公司成立，初期主要從事通用機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。 2. 發(fā)展歷程：歷經(jīng)20余年的發(fā)展，公司不斷壯大，逐步拓展電氣設(shè)備業(yè)務(wù)，形成了以通用機(jī)械和電氣設(shè)備為核心的產(chǎn)品體系。 3. 技術(shù)創(chuàng)新：公司始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力。 4. 品牌建設(shè)：經(jīng)過多年的努力，公司品牌在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和美譽(yù)度，贏得了廣大客戶的信賴。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 通用機(jī)械：公司主要生產(chǎn)齒輪箱、減速機(jī)、電機(jī)、水泵、風(fēng)機(jī)等通用機(jī)械設(shè)備，廣泛應(yīng)用于礦山、冶金、建材、化工、食品等行業(yè)。 2. 電氣設(shè)備：公司致力于電氣設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)，包括變頻器、控制器、保護(hù)器、電纜橋架等，滿足各類工業(yè)自動化需求。 3. 定制服務(wù)：根據(jù)客戶需求，公司提供個性化定制服務(wù)，為客戶提供專業(yè)、高效、可靠的解決方案。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)研發(fā)：公司近期成功研發(fā)出一種高效節(jié)能的減速機(jī)，具有節(jié)能、環(huán)保、噪音低等特點，受到客戶好評。 2. 市場拓展：為進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額，公司加大市場拓展力度，成功進(jìn)入多個國內(nèi)外市場，并與多家知名企業(yè)建立長期合作關(guān)系。 3. 人才引進(jìn)：公司注重人才培養(yǎng)，近期引進(jìn)一批行業(yè)精英，為公司的發(fā)展注入新的活力。 4. 榮譽(yù)資質(zhì)：公司榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號，彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 5. 社會責(zé)任：公司始終關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善貢獻(xiàn)力量。 總之，鶴壁市通用機(jī)械電氣有限公司以創(chuàng)新為核心，以質(zhì)量為基石，以客戶為中心，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承“追求卓越，創(chuàng)造價值”的理念，努力打造行業(yè)領(lǐng)先品牌，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

【工作環(huán)境】沒有班車，食宿一班，就是愛壓工資 【工作強(qiáng)度】上一天休息一天，也就是24小時