待遇還不錯，缺乏骨干力量，工資方面不太高，內(nèi)部關系不好打通

【薪資福利】沒有薪資待遇工作一點也不好算大家不要來 【其他】不好沒有一點意思太無聊了

工作強度大，領導聽不見別人的意見，崗位分工不明確，不重視員工的特長來劃分崗位

【工作環(huán)境】太差了 【工作強度】每天出來除了加班還是加班工資又少上級而且非常非常不好說話

湖州俊彩服飾有限公司成立于2005年，位于浙江省湖州市，是一家專注于時尚服飾設計、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“時尚、品質(zhì)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于為廣大消費者提供高品質(zhì)的服飾產(chǎn)品。 ### 公司歷史 湖州俊彩服飾有限公司的創(chuàng)立源于創(chuàng)始人對時尚產(chǎn)業(yè)的熱愛和對品質(zhì)的追求。在創(chuàng)業(yè)初期，公司主要專注于女式服飾的生產(chǎn)和銷售，憑借精湛的工藝和獨特的審美，迅速在市場上嶄露頭角。隨著業(yè)務的不斷拓展，公司逐漸形成了以女式服飾為主，男式服飾、童裝、家紡等多品類共融的產(chǎn)品體系。 在過去的十幾年里，湖州俊彩服飾有限公司經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)型升級，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升品牌影響力。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，贏得了國內(nèi)外消費者的廣泛認可。 ### 業(yè)務和產(chǎn)品 湖州俊彩服飾有限公司的業(yè)務涵蓋了服裝設計、生產(chǎn)、銷售、品牌運營等多個環(huán)節(jié)。公司主要產(chǎn)品包括： 1. **女式服飾**：涵蓋連衣裙、上衣、褲子、外套等，風格多樣，包括時尚、休閑、商務等，滿足不同年齡段、不同場合的需求。 2. **男式服飾**：包括襯衫、西裝、休閑裝等，注重品質(zhì)與舒適度，滿足商務、休閑等多場景穿著需求。 3. **童裝**：設計新穎，色彩鮮艷，注重兒童成長需求，提供舒適、時尚的童裝產(chǎn)品。 4. **家紡**：包括床上用品、家居服等，采用優(yōu)質(zhì)面料，注重細節(jié)，提供溫馨、舒適的家居體驗。 公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，緊跟時尚潮流，不斷推出新品，滿足消費者多樣化的需求。同時，公司采用先進的服裝生產(chǎn)設備，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 ### 最近動態(tài) 近期，湖州俊彩服飾有限公司在以下幾個方面取得了顯著成果： 1. **品牌升級**：為進一步提升品牌形象，公司對品牌標識進行了全面升級，推出全新品牌形象，旨在打造更具現(xiàn)代感和國際化視野的品牌形象。 2. **產(chǎn)品創(chuàng)新**：公司推出了一系列具有創(chuàng)新設計和高品質(zhì)工藝的新產(chǎn)品，如智能調(diào)節(jié)溫度的服裝、環(huán)保面料服飾等，受到了市場的熱烈歡迎。 3. **市場拓展**：公司積極拓展國內(nèi)外市場，通過參加國內(nèi)外各類服裝展覽會，加強與國內(nèi)外客戶的合作，擴大市場份額。 4. **社會責任**：湖州俊彩服飾有限公司注重企業(yè)社會責任，積極參與公益活動，如捐贈物資給貧困地區(qū)、支持環(huán)保事業(yè)等，展現(xiàn)了企業(yè)的良好形象。 湖州俊彩服飾有限公司將繼續(xù)秉承“時尚、品質(zhì)、創(chuàng)新”的理念，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，優(yōu)化服務體驗，為廣大消費者帶來更多優(yōu)質(zhì)的服飾產(chǎn)品，為推動我國時尚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

克扣工資提成，食品質(zhì)量不合格，促銷產(chǎn)品經(jīng)常被投訴！

【工作環(huán)境】比較差 【工作強度】高，沒有加班費 【薪資福利】沒有年終獎，加班也沒有加班費 【團隊氛圍】不和諧，人事態(tài)度差

公司還可以！吃的有點太差！有時還沒有飯吃

電話號碼是老板的，可去到318a我找不到這家公司，電話關機的

升職空間不大，工資一般