主要負(fù)責(zé)客人下場打球的服務(wù)，客人多的時候比較累

如果你很漂亮又有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，那么待遇應(yīng)該還好

克扣獎金，拖欠工資，加班沒有加班費(fèi)。。。

如果你還年青，建議你另找一家更有壓力有前途的公司。

伙食不好，沒什么團(tuán)隊(duì)精神，管理混亂，沒什么發(fā)展前景

惠州大亞灣現(xiàn)代駕駛員培訓(xùn)有限公司，成立于2002年，是一家專注于駕駛員培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。公司位于廣東省惠州市大亞灣區(qū)，占地面積約3000平方米，擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)場地和設(shè)施，是廣東省內(nèi)知名的駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 一、公司歷史 惠州大亞灣現(xiàn)代駕駛員培訓(xùn)有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本，質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，以培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的駕駛員為己任。公司歷經(jīng)多年的發(fā)展，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的駕駛員，為社會輸送了大量合格的駕駛員人才。 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2002-2008年）：公司以傳統(tǒng)教學(xué)模式為主，注重學(xué)員實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)，逐步在本地市場樹立了良好的口碑。 2. 發(fā)展階段（2009-2015年）：公司引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)員滿意度不斷提升。 3. 深化改革（2016年至今）：公司積極響應(yīng)國家政策，加大投入，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，提升教學(xué)質(zhì)量，致力于打造成為行業(yè)領(lǐng)先的駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 惠州大亞灣現(xiàn)代駕駛員培訓(xùn)有限公司主要業(yè)務(wù)包括： 1. 駕駛員培訓(xùn)：提供C1、C2、C3、C4、C5、B1、B2、A1、A2、A3等車型培訓(xùn)，滿足不同學(xué)員的需求。 2. 駕駛證業(yè)務(wù)：辦理駕駛證補(bǔ)辦、換證、注銷等業(yè)務(wù)，為學(xué)員提供一站式服務(wù)。 3. 車輛年審：提供車輛年審、年檢服務(wù)，確保學(xué)員車輛安全上路。 4. 交通安全教育：開展交通安全知識講座、模擬駕駛等活動，提高學(xué)員的交通安全意識。 5. 車輛租賃：提供各類車型租賃服務(wù)，滿足學(xué)員的短期用車需求。 公司產(chǎn)品包括： 1. 系統(tǒng)化培訓(xùn)課程：針對不同車型，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)課程，確保學(xué)員全面掌握駕駛技能。 2. 個性化培訓(xùn)方案：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，提供定制化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果。 3. 實(shí)用型教材：編寫實(shí)用性強(qiáng)、易于理解的教材，幫助學(xué)員快速掌握駕駛技巧。 三、最近動態(tài) 1. 2022年，公司積極響應(yīng)國家“雙減”政策，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)駕駛。 2. 2023年，公司加大投入，購置了一批先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，如VR駕駛模擬器、智能教練車等，為學(xué)員提供更加真實(shí)、高效的駕駛體驗(yàn)。 3. 2023年，公司與多家企事業(yè)單位合作，開展定制化駕駛員培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)員工提供專業(yè)、高效的駕駛培訓(xùn)。 4. 2023年，公司舉辦首屆“大亞灣現(xiàn)代駕駛員培訓(xùn)杯”駕駛技能大賽，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，提高駕駛技能。 惠州大亞灣現(xiàn)代駕駛員培訓(xùn)有限公司，始終堅(jiān)持以人為本，質(zhì)量第一的原則，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的駕駛員培訓(xùn)服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)努力，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的駕駛員，為交通安全事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

公司員工氛圍很好，同事之間很融洽

人都很亂。氛圍不好。勾心斗角。亂七八糟。

公司規(guī)模不大，氣氛沉悶，招聘方感覺不太尊重人，個人不會考慮的一家公司

工資低，公司沒業(yè)務(wù)的時候跟月薪人員拿員工底薪