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南京新紀(jì)元大酒店有限公司

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公司及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)簡介
南京新紀(jì)元大酒店有限公司是一家位于中國江蘇省南京市的高檔酒店。以下是關(guān)于南京新紀(jì)元大酒店有限公司的一些簡介信息: 1. 地理位置:南京新紀(jì)元大酒店位于南京市鼓樓區(qū),緊鄰南京市中心,交通便利,距離南京祿口國際機(jī)場約45公里。 2. 酒店規(guī)... 全文
工商信息公示
登記狀態(tài):注銷(2019-07-29)
公司全稱:南京新紀(jì)元大酒店有限公司
曾用名:-
法人代表:成一峰
成立時(shí)間:1999-06-28 注冊(cè)資本:1990萬人民幣
信用代碼:913201007162271638
參保人數(shù):292
注冊(cè)地址:南京市鼓樓區(qū)中山路251號(hào)
官網(wǎng)地址
客服電話
025-86812222
企業(yè)性質(zhì):國企、私企還是外企
南京新紀(jì)元大酒店有限公司屬于私企。
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南京沐龍房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
公司還行,離我家我有點(diǎn)遠(yuǎn)
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南京宜海腳手架有限公司
這個(gè)公司老板很精,而且頭腦清晰,是個(gè)人才,但為人處事太過于計(jì)較,做事很累。外人在其公司很難有發(fā)展
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南京江寧科技創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
南京江寧人才集團(tuán)有限公司(以下簡稱“江寧人才集團(tuán)”)成立于2017年,是南京市江寧區(qū)人民政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)。江寧人才集團(tuán)以“打造全國領(lǐng)先的人才發(fā)展服務(wù)集團(tuán)”為愿景,致力于為政府、企業(yè)、個(gè)人提供全方位、多層次的人才發(fā)展服務(wù)。 以下是南京江寧人才集團(tuán)有限公司的簡介: 1. 成立背景:為貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,響應(yīng)南京市江寧區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,江寧人才集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。 2. 業(yè)務(wù)范圍:江寧人才集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才交流、人才服務(wù)、人力資源服務(wù)等。 3. 人才引進(jìn):江寧人才集團(tuán)積極引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才,為江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。 4. 人才培養(yǎng):江寧人才集團(tuán)開展各類人才培訓(xùn),提升人才綜合素質(zhì),助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。 5. 人才交流:江寧人才集團(tuán)舉辦各類人才交流活動(dòng),促進(jìn)人才與企業(yè)的對(duì)接,推動(dòng)人才發(fā)展。 6. 人才服務(wù):江寧人才集團(tuán)為人才提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù),助力人才成長。 7. 人力資源服務(wù):江寧人才集團(tuán)開展人力資源外包、招聘、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù),為企業(yè)提供一站式人力資源解決方案。 8. 發(fā)展戰(zhàn)略:江寧人才集團(tuán)以“人才+”戰(zhàn)略為核心,打造人才發(fā)展生態(tài)圈,助力江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 9. 社會(huì)榮譽(yù):江寧人才集團(tuán)成立以來,多次獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),成為人才發(fā)展服務(wù)領(lǐng)域的佼佼者。 總之,南京江寧人才集團(tuán)有限公司作為江寧區(qū)人才發(fā)展的重要載體,為推動(dòng)區(qū)域人才工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
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北京恒富物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
不行,面試的時(shí)候他們?nèi)耸绿甙?,瞧不起人了?/div>
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江蘇鐵電交通科技集團(tuán)有限公司
公司正在改革期間,目前就項(xiàng)目而言,二部寧夏,三部江蘇的任務(wù)是飽和的,其他的就不好說了!總體氛圍一般,公司職員評(píng)論年齡30+!
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江蘇一可醫(yī)藥連鎖有限公司
整體還行吧,看自己關(guān)系混的了。跟同事跟客戶關(guān)系混的好待遇就好。
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江蘇永鴻巴布洛電子商務(wù)有限公司
扣去五險(xiǎn)拿到手有1000多呢,非常不錯(cuò)的。要不是人家不要我,我還想干幾年呢!
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2.33
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中國水泥廠有限公司
工作環(huán)境還可以要是有技術(shù)那就收入不錯(cuò)前途無量
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2.33
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南京哈恩達(dá)斯體育用品有限公司
個(gè)人認(rèn)為公司管理太混亂,領(lǐng)導(dǎo)說一套,做一套,本人做了十個(gè)月,想想還是離開的好。
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2.2
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賽特斯網(wǎng)絡(luò)科技(南京)有限責(zé)任公司
公司比較重視個(gè)人培養(yǎng),多方面培訓(xùn)職員。內(nèi)部的溝通交流可以繼續(xù)強(qiáng)化,希望有更多的培訓(xùn)規(guī)劃。建議公司以后可以 強(qiáng)化內(nèi)部溝通交流,改善內(nèi)部工作流程,提高工作效率,提高自己的品牌效應(yīng)。
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