加班時間太長，領導脾氣不太好。

非?？尤耍芾硪话銖奈匆娺^如此厚顏無恥的單位

工資1500 比鹽城市最低工資1720還低

工資低，工資低，工資低，工資低，工資低。

公司給發(fā)了邀請，想具體咨詢下的，但是電話停機了，我就沒敢去

工廠環(huán)境都差不多，不過這是大公司，車間自然很大，工作強度根據訂單需求而來，訂單多工作強度大，訂單少工作強度小，正常情況下強度一般！

公司整體不錯，工作不算太累，有技術待遇也還可以。

【工作環(huán)境】夫妻店，老板不喜歡你干啥都沒用 【薪資福利】沒有 【個人發(fā)展】全憑老板心情，各個部門都有他家親戚，外人很難晉升

江蘇云陽集團房地產開發(fā)有限公司成立于1998年，是一家集房地產開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營、金融服務于一體的綜合性企業(yè)集團。公司總部位于江蘇省南京市，多年來始終秉承“以人為本、誠信經營、追求卓越”的企業(yè)理念，致力于為消費者提供高品質的住宅和商業(yè)地產產品。 ### 公司歷史 江蘇云陽集團房地產開發(fā)有限公司自成立以來，歷經二十余年的風雨洗禮，已發(fā)展成為江蘇省內頗具影響力的房地產開發(fā)企業(yè)之一。公司始終堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，不斷提升企業(yè)核心競爭力，贏得了廣大客戶和合作伙伴的信賴。 1. **初創(chuàng)階段（1998-2003年）**：公司成立初期，主要從事住宅開發(fā)業(yè)務，以南京為中心，逐步拓展至周邊城市。 2. **成長階段（2004-2010年）**：在這一階段，公司成功開發(fā)了多個住宅項目，并開始涉足商業(yè)地產領域，實現(xiàn)了業(yè)務的多元化發(fā)展。 3. **成熟階段（2011-2018年）**：公司成功上市，進一步提升了品牌知名度和市場影響力。在這一階段，公司加大了在國內外市場的布局力度，業(yè)務范圍覆蓋了全國多個城市。 4. **創(chuàng)新發(fā)展階段（2019年至今）**：公司積極響應國家政策，加大科技創(chuàng)新力度，推動業(yè)務轉型升級。同時，公司持續(xù)關注社會責任，積極參與公益事業(yè)，樹立了良好的企業(yè)形象。 ### 業(yè)務和產品 江蘇云陽集團房地產開發(fā)有限公司的業(yè)務涵蓋了房地產開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營、金融服務等多個領域。 1. **房地產開發(fā)**：公司專注于高品質住宅和商業(yè)地產的開發(fā)，產品線豐富，包括別墅、洋房、高層住宅、商業(yè)綜合體等。 2. **物業(yè)管理**：公司擁有專業(yè)的物業(yè)管理團隊，提供全方位的物業(yè)服務和社區(qū)管理，致力于打造和諧、舒適的居住環(huán)境。 3. **商業(yè)運營**：公司投資并運營多個商業(yè)綜合體項目，涵蓋購物中心、商業(yè)街、酒店等，為消費者提供一站式購物、休閑、娛樂體驗。 4. **金融服務**：公司通過設立金融子公司，為客戶提供專業(yè)的金融服務，包括貸款、理財、投資等。 ### 最近動態(tài) 1. **項目拓展**：近年來，江蘇云陽集團房地產開發(fā)有限公司積極拓展國內外市場，成功開發(fā)了多個海外項目，如新加坡、馬來西亞等地的高端住宅和商業(yè)地產。 2. **科技創(chuàng)新**：公司加大科技創(chuàng)新投入，與多家科研機構合作，研發(fā)綠色環(huán)保、節(jié)能舒適的住宅產品，推動行業(yè)技術進步。 3. **社會責任**：公司積極響應國家號召，積極參與公益事業(yè)，如扶貧、教育、環(huán)保等領域，致力于構建和諧社會。 4. **品牌建設**：公司持續(xù)加強品牌建設，提升品牌知名度和美譽度。近年來，公司榮獲多項榮譽稱號，如“中國房地產企業(yè)綜合實力50強”、“江蘇省著名商標”等。 總之，江蘇云陽集團房地產開發(fā)有限公司憑借豐富的經驗、專業(yè)的團隊和優(yōu)質的產品，贏得了廣大消費者的青睞。未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、誠信經營、追求卓越”的企業(yè)理念，不斷創(chuàng)新，為消費者提供更優(yōu)質的產品和服務，為社會發(fā)展貢獻力量。

比較的富于人文關懷管理，工資較高，就是工作條件一般，地理位置好，交通便利，我的建議就是希望公司能夠一定程度豐富職員的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性。