【工作強度】工作時間長 【薪資福利】沒漲過，干主管的活拿基層的工資 【個人發(fā)展】不推薦，公司沒有發(fā)展前途，公司只顧公司利益，不為員工著想

實在是差，工資十分的低，而且工作經(jīng)常加班

公司待遇不錯！經(jīng)理好說！

工作加班，還沒加班費，老板小氣，經(jīng)常克扣員工工資。

就是試用期工資太低了！

工資低下、差不多每天加班、不包吃、住、員工沒有一點民主權(quán)利

偶爾加班，工作強度不大。工資有點低，單休。

包?。ㄋ姎庾再M），工作餐（中午一餐），每月基本工資

公司工作氛圍太差，公司人員結(jié)構(gòu)不完善

江西福義實業(yè)有限公司簡介 江西福義實業(yè)有限公司，成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合性企業(yè)。公司位于江西省南昌市，占地面積達10萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地和先進的生產(chǎn)設(shè)備。經(jīng)過十余年的發(fā)展，福義實業(yè)已成為江西省乃至全國知名的民營企業(yè)，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010年）：福義實業(yè)在創(chuàng)立之初，主要從事服裝加工業(yè)務(wù)。憑借嚴謹?shù)墓芾砗蛢?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，公司在短時間內(nèi)贏得了客戶的信賴，業(yè)務(wù)范圍逐漸擴大。 2. 發(fā)展壯大（2011-2015年）：福義實業(yè)抓住機遇，加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的服裝產(chǎn)品。同時，公司積極拓展市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地，成為服裝行業(yè)的佼佼者。 3. 多元化發(fā)展（2016年至今）：福義實業(yè)在保持服裝業(yè)務(wù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，逐步向其他領(lǐng)域拓展。目前，公司已涉足家居用品、電子產(chǎn)品、建筑材料等多個行業(yè)，實現(xiàn)了多元化發(fā)展。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 服裝業(yè)務(wù)：福義實業(yè)以服裝為核心業(yè)務(wù)，擁有多個服裝品牌，涵蓋男女裝、童裝、內(nèi)衣等多個品類。公司產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，深受消費者喜愛。 2. 家居用品：福義實業(yè)在家居用品領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的家居品牌，產(chǎn)品包括床上用品、廚房用品、衛(wèi)浴用品等，致力于為消費者提供舒適、環(huán)保的家居生活體驗。 3. 電子產(chǎn)品：福義實業(yè)在電子產(chǎn)品領(lǐng)域，主要從事手機、平板電腦等智能設(shè)備的研發(fā)與銷售，以滿足消費者日益增長的數(shù)碼需求。 4. 建筑材料：福義實業(yè)在建筑材料領(lǐng)域，主要從事新型建筑材料的生產(chǎn)與銷售，如保溫材料、裝飾材料等，為我國建筑行業(yè)提供綠色、環(huán)保的建筑材料。 三、最近動態(tài) 1. 投資新建生產(chǎn)基地：為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，福義實業(yè)投資新建一座現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，預(yù)計將于2023年投入使用。 2. 拓展海外市場：福義實業(yè)積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等地區(qū)。 3. 科技創(chuàng)新：福義實業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，與多家科研機構(gòu)合作，研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，提升企業(yè)核心競爭力。 4. 社會責(zé)任：福義實業(yè)關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。 總之，江西福義實業(yè)有限公司始終秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。未來，福義實業(yè)將繼續(xù)秉承這一理念，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。