私人公司，加上老板一共兩人，沒有發(fā)展空間！不建議去

人員流動(dòng)性大，工資結(jié)不了，不適合長期干，無底薪，克扣工資

只招收實(shí)習(xí)生，工資待遇一般。沒有轉(zhuǎn)正一說。時(shí)期三個(gè)月

經(jīng)常加班，食宿湊乎，老板扣，無假期，沒福利

內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司，成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)的綜合性企業(yè)。公司總部位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。多年來，德恩管理咨詢有限公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為企業(yè)提供全方位、高品質(zhì)的管理咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司自成立以來，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已形成一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理咨詢團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在為客戶提供咨詢服務(wù)的過程中，德恩管理咨詢有限公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的原則，贏得了廣大客戶的信任與好評。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 管理咨詢服務(wù) 德恩管理咨詢有限公司為客戶提供以下管理咨詢服務(wù)： （1）戰(zhàn)略規(guī)劃：幫助企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)發(fā)展方向。 （2）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)，提高組織效率。 （3）人力資源管理體系建設(shè)：為企業(yè)提供人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面的解決方案。 （4）財(cái)務(wù)管理咨詢：為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃等方面的專業(yè)建議。 （5）市場營銷咨詢：幫助企業(yè)制定市場營銷策略，提升市場競爭力。 2. 培訓(xùn)服務(wù) 德恩管理咨詢有限公司擁有一支專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供以下培訓(xùn)服務(wù)： （1）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)需求，量身定制培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)。 （2）公開課：邀請行業(yè)專家、學(xué)者，為企業(yè)提供行業(yè)前沿知識講座。 （3）企業(yè)定制化培訓(xùn)：針對企業(yè)特殊需求，為企業(yè)提供個(gè)性化培訓(xùn)方案。 3. 信息化服務(wù) 德恩管理咨詢有限公司致力于為企業(yè)提供信息化解決方案，包括： （1）企業(yè)信息化規(guī)劃：幫助企業(yè)規(guī)劃信息化建設(shè)路徑，提高企業(yè)信息化水平。 （2）企業(yè)信息化實(shí)施：為企業(yè)提供信息化項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 （3）信息化運(yùn)維：為企業(yè)提供信息化系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 德恩管理咨詢有限公司榮獲“2019年度中國管理咨詢行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)實(shí)力。 2. 公司成功簽約某大型國有企業(yè)，為其提供全方位的管理咨詢服務(wù)，標(biāo)志著公司在國有企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域取得了重要突破。 3. 德恩管理咨詢有限公司與某知名高校合作，共同開展企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，為我國企業(yè)管理人才輸送提供有力支持。 4. 公司積極響應(yīng)國家政策，參與脫貧攻堅(jiān)工作，為貧困地區(qū)企業(yè)提供免費(fèi)管理咨詢服務(wù)，助力貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 總之，內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大客戶的信賴。未來，德恩管理咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，為廣大企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的管理咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

待了快一年工資還是1000.福利也不好，剛畢業(yè)的最好不要去，很摳門

環(huán)境可以但沒發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力不行，而且上下沒溝通！

環(huán)境還不錯(cuò)~包吃包住，挺適合女孩子的工作~

內(nèi)蒙古大青山太偉運(yùn)動(dòng)休閑度假村開發(fā)有限公司，成立于2003年，是一家集旅游開發(fā)、休閑度假、體育健身、生態(tài)保護(hù)于一體的綜合性企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，占地面積約3000畝，是國家AAAA級旅游景區(qū)。以下是對內(nèi)蒙古大青山太偉運(yùn)動(dòng)休閑度假村開發(fā)有限公司的詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 內(nèi)蒙古大青山太偉運(yùn)動(dòng)休閑度假村開發(fā)有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于打造一個(gè)集休閑、度假、運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)生為一體的綜合性旅游目的地。公司先后投資建設(shè)了滑雪場、高爾夫球場、溫泉度假村、生態(tài)農(nóng)業(yè)園等設(shè)施，為廣大游客提供了豐富多彩的旅游體驗(yàn)。 2003年，公司開始投資建設(shè)大青山滑雪場，成為內(nèi)蒙古地區(qū)首家滑雪場。2008年，大青山滑雪場成功舉辦全國冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，為我國滑雪事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。2010年，公司投資建設(shè)了太偉溫泉度假村，為游客提供休閑、養(yǎng)生、度假的場所。2015年，公司投資建設(shè)了生態(tài)農(nóng)業(yè)園，致力于推廣綠色、健康、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 滑雪場：大青山滑雪場占地面積約1000畝，擁有多條滑雪道，適合不同水平的滑雪愛好者?；﹫鲞€設(shè)有雪上飛碟、雪地摩托等娛樂項(xiàng)目，讓游客在滑雪的同時(shí)，體驗(yàn)更多的樂趣。 2. 高爾夫球場：太偉高爾夫球場位于大青山腳下，占地面積約500畝，擁有18個(gè)洞，是一處風(fēng)景優(yōu)美、設(shè)施完善的高爾夫球場。球場還提供專業(yè)教練指導(dǎo)，讓游客在享受運(yùn)動(dòng)的同時(shí)，提升球技。 3. 溫泉度假村：太偉溫泉度假村擁有多個(gè)溫泉池，水質(zhì)優(yōu)良，具有養(yǎng)生保健功效。度假村還設(shè)有客房、餐飲、娛樂等設(shè)施，為游客提供一站式度假服務(wù)。 4. 生態(tài)農(nóng)業(yè)園：生態(tài)農(nóng)業(yè)園以綠色、健康、可持續(xù)為宗旨，種植各類有機(jī)蔬菜、水果，為游客提供新鮮、安全的農(nóng)產(chǎn)品。此外，農(nóng)業(yè)園還開展親子活動(dòng)、采摘體驗(yàn)等項(xiàng)目，讓游客在享受田園風(fēng)光的同時(shí)，體驗(yàn)農(nóng)耕樂趣。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2021年，公司投資新建了一座室內(nèi)滑雪場，填補(bǔ)了內(nèi)蒙古地區(qū)冬季室內(nèi)滑雪的空白。室內(nèi)滑雪場設(shè)施先進(jìn)，四季恒溫，為游客提供了全新的滑雪體驗(yàn)。 2. 2022年，公司成功舉辦了“大青山國際滑雪節(jié)”，吸引了眾多國內(nèi)外游客參與?；┕?jié)期間，還舉辦了豐富多彩的文化活動(dòng)，提升了景區(qū)的知名度和美譽(yù)度。 3. 2023年，公司啟動(dòng)了生態(tài)農(nóng)業(yè)園二期項(xiàng)目，計(jì)劃投資建設(shè)生態(tài)休閑度假區(qū)和農(nóng)業(yè)科技園。項(xiàng)目建成后，將為游客提供更多休閑娛樂和科普教育的機(jī)會(huì)。 總之，內(nèi)蒙古大青山太偉運(yùn)動(dòng)休閑度假村開發(fā)有限公司在過去的十幾年里，不斷豐富旅游產(chǎn)品，提升服務(wù)質(zhì)量，致力于打造一個(gè)具有國際影響力的旅游目的地。未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，為廣大游客提供更加優(yōu)質(zhì)、舒適的旅游體驗(yàn)。

辦公環(huán)境差，管理不好，內(nèi)勤還要兼職庫管，打包貨物，薪資水平低，人員配置嚴(yán)重失衡，管理混亂。