公司氛圍很好，福利待遇相對于也不錯(cuò)。。。

你來看看就知道了。我說的只是個(gè)人看法，不能按時(shí)發(fā)工資

內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司簡介 一、公司歷史 內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司成立于2010年，位于美麗的內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市。公司自成立以來，始終秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于打造成為內(nèi)蒙古地區(qū)領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為一家集電子商務(wù)、物流配送、品牌運(yùn)營于一體的大型綜合性企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 電子商務(wù)業(yè)務(wù) 內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司主要從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式購物體驗(yàn)。公司擁有完善的供應(yīng)鏈體系，與國內(nèi)外眾多知名品牌建立長期合作關(guān)系，涵蓋服裝、鞋帽、家居、數(shù)碼、母嬰、食品等多個(gè)領(lǐng)域。 （1）服裝鞋帽：公司與國內(nèi)外知名服裝品牌合作，提供時(shí)尚、潮流的男女服裝、鞋帽等產(chǎn)品。 （2）家居用品：公司提供各種家居用品，如家具、床上用品、廚房用品等，滿足消費(fèi)者多樣化的需求。 （3）數(shù)碼產(chǎn)品：公司代理銷售各大品牌數(shù)碼產(chǎn)品，包括手機(jī)、電腦、平板電腦、相機(jī)等。 （4）母嬰用品：公司提供各類母嬰用品，如奶粉、紙尿褲、玩具、童裝等，關(guān)注母嬰健康成長。 （5）食品飲料：公司銷售各類食品飲料，包括零食、飲料、糧油、干貨等，滿足消費(fèi)者日常需求。 2. 物流配送業(yè)務(wù) 公司擁有自己的物流配送團(tuán)隊(duì)，為消費(fèi)者提供快速、安全的配送服務(wù)。公司采用先進(jìn)的物流管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)訂單、倉儲(chǔ)、配送的智能化管理，確保商品及時(shí)送達(dá)消費(fèi)者手中。 3. 品牌運(yùn)營業(yè)務(wù) 內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司注重品牌建設(shè)，致力于打造自有品牌。公司自主研發(fā)的“二龍屯”品牌，以“綠色、健康、時(shí)尚”為核心理念，為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的日常生活用品。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 拓展線上渠道 為滿足更多消費(fèi)者的購物需求，公司不斷拓展線上渠道，與各大電商平臺(tái)合作，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化運(yùn)營。同時(shí)，公司積極布局移動(dòng)端市場，推出手機(jī)APP，為用戶提供便捷的購物體驗(yàn)。 2. 深化與品牌合作 公司持續(xù)深化與國內(nèi)外知名品牌的合作，引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)商品，滿足消費(fèi)者多元化的購物需求。此外，公司還與品牌方共同開展線上線下促銷活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 3. 加強(qiáng)物流體系建設(shè) 為提升物流配送效率，公司加大物流體系建設(shè)投入，升級倉儲(chǔ)設(shè)施，提高倉儲(chǔ)空間利用率。同時(shí)，公司優(yōu)化配送路線，縮短配送時(shí)間，降低物流成本。 4. 推進(jìn)品牌建設(shè) 公司繼續(xù)推進(jìn)“二龍屯”品牌建設(shè)，加大品牌宣傳力度，提升品牌形象。通過參加各類展會(huì)、舉辦品牌活動(dòng)等方式，擴(kuò)大品牌影響力。 5. 獲得行業(yè)認(rèn)可 近年來，內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司在電子商務(wù)領(lǐng)域取得了顯著成績，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的獲得，是對公司實(shí)力的認(rèn)可，也是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力。 總之，內(nèi)蒙古錦源二龍屯電子商務(wù)有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實(shí)力，為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為內(nèi)蒙古地區(qū)電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

環(huán)境還行，財(cái)務(wù)比較麻煩。領(lǐng)導(dǎo)行事個(gè)人化比較嚴(yán)重

說話不算數(shù)，工資一年調(diào)好幾回

有異味，工資3000到4000，，干了10年的班長開到手才4000，，公司常年招人，離職率相當(dāng)高，管理嚴(yán)格，工作強(qiáng)度大，，不管飯，

環(huán)境不錯(cuò)，但是缺乏行動(dòng)力，員工沒有擰在一起

工作環(huán)境可以里面人都不錯(cuò)！但是管理太亂！沒什么發(fā)展前景！

【工作環(huán)境】還可以吧吃飯了對了。 【個(gè)人發(fā)展】過得到不可以的是吧？會(huì)感覺暑假的是吧？！

讓人崩潰的地方，人員流動(dòng)性大，大部分人都是關(guān)系去的。