電梯維保工作時間不穩(wěn)定，正常是有雙休。工資主要看提成，基本工資不高，日企都這樣。干基層維保工作沒什么壓力

日立電梯（中國）有限公司佛山分公司 日立電梯（中國）有限公司佛山分公司，作為日立電梯集團在中國的分支機構，自成立以來，始終秉承“創(chuàng)新、品質、服務”的經營理念，致力于為我國提供高品質的電梯及垂直運輸設備。以下是日立電梯（中國）有限公司佛山分公司的詳細介紹。 一、公司歷史 日立電梯（中國）有限公司佛山分公司成立于20世紀90年代，是日立電梯集團在中國的重要生產基地之一。公司歷經數(shù)十年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有完善的研發(fā)、生產、銷售、售后服務體系，成為我國電梯行業(yè)的領軍企業(yè)。 自成立以來，日立電梯（中國）有限公司佛山分公司始終緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷進行技術創(chuàng)新，以滿足市場需求。公司先后引進了多項國際先進技術，成功研發(fā)出具有自主知識產權的電梯產品，贏得了國內外客戶的廣泛認可。 二、業(yè)務和產品 日立電梯（中國）有限公司佛山分公司主要從事電梯、自動扶梯、自動人行道等垂直運輸設備的研發(fā)、生產和銷售。公司產品廣泛應用于住宅、商業(yè)、公共建筑、交通樞紐等領域，涵蓋了高速、高速梯、客梯、貨梯、觀光梯等多種類型。 1. 電梯產品 日立電梯（中國）有限公司佛山分公司生產的電梯產品具有以下特點： （1）節(jié)能環(huán)保：采用節(jié)能電機和變頻調速技術，降低能耗，降低噪音。 （2）安全可靠：采用多項安全保護措施，確保乘客和設備安全。 （3）舒適度高：采用先進的控制系統(tǒng)和減震技術，提供舒適的乘坐體驗。 （4）智能化：支持遠程監(jiān)控和維護，提高電梯使用效率。 2. 自動扶梯和自動人行道 日立電梯（中國）有限公司佛山分公司生產的自動扶梯和自動人行道具有以下特點： （1）美觀大方：采用先進的設計理念，外觀時尚、大氣。 （2）安全可靠：具備多項安全保護措施，確保乘客安全。 （3）運行平穩(wěn)：采用先進的控制系統(tǒng)，保證運行平穩(wěn)。 （4）易于維護：結構簡單，便于維護保養(yǎng)。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：日立電梯（中國）有限公司佛山分公司持續(xù)加大研發(fā)投入，推動技術創(chuàng)新。近期，公司成功研發(fā)出一款具備自主知識產權的節(jié)能電梯產品，將進一步提升我國電梯行業(yè)的競爭力。 2. 市場拓展：為滿足市場需求，日立電梯（中國）有限公司佛山分公司積極拓展國內外市場。近期，公司成功簽約多個大型項目，進一步鞏固了在我國電梯行業(yè)的領先地位。 3. 響應國家政策：日立電梯（中國）有限公司佛山分公司積極響應國家“綠色建筑”、“節(jié)能減排”等政策，推動產品升級，助力我國綠色建筑發(fā)展。 總之，日立電梯（中國）有限公司佛山分公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質、服務”的經營理念，以客戶需求為導向，不斷提升產品品質和服務水平，為我國電梯行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工資待遇差，做4年了沒長過工資，公司領導執(zhí)行力差！

【工作環(huán)境】工作環(huán)境還可以哈哈 【個人發(fā)展】事情很雜，學不到什么知識，不太建議去那里上。

雜事太多，領導太摳門了，領導就是天錯也是對

【工作強度】一個人頂幾個人的崗位，沒有補貼，工資待遇差。 【薪資福利】沒有年終獎，沒有五險一金，沒有住宿。

這家企業(yè)應當海納百川的，能夠招賢納士，廣聚人才，而且能夠雄心壯志振興中華，而且在這里工作的話，交通也特別的便利。

公司環(huán)境還可以，但是員工待遇不怎么樣，，

住宿很好吃飯便宜底薪較低工資主要靠加班

2800底薪加提成有住不包吃，上班時間說是12-22點，不過一般要更多，有時可能10-22點，中間有一個鐘吃飯時間。如果沒做過，前期進去是炮灰，這邊領導班子老油條。