【薪資福利】從沒有漲工資 【其他】建議不要去。沒有發(fā)展前途。拖欠工資。沒有惹著加班。

去面試，態(tài)度太差了。不要去，都是假的

【個人發(fā)展】當(dāng)官的大部分都是關(guān)系戶，沒關(guān)系想上升難得很，工資也不是好高！

管理混亂，人事復(fù)雜，嚴重拖欠工資

公司工位很多，但是也比較空，成立不久，電話篩選客戶，沒通知我面試結(jié)果，可能看不上我吧

屬于勞務(wù)外包。最主要的是已經(jīng)沒有招這個崗位了，面試了讓你做其他崗位

四川江均投資集團有限公司（以下簡稱“江均集團”）成立于2005年，是一家集投資、金融、地產(chǎn)、教育、文化、旅游、農(nóng)業(yè)等多元化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性企業(yè)集團。公司總部位于成都，經(jīng)過十余年的穩(wěn)健發(fā)展，已在全國多個省市設(shè)立了分支機構(gòu)，形成了覆蓋全國的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 一、公司歷史 江均集團自成立以來，始終秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)理念，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，致力于為社會提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司先后經(jīng)歷了以下幾個發(fā)展階段： 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010）：公司以房地產(chǎn)投資為核心業(yè)務(wù)，成功開發(fā)了多個知名住宅項目和商業(yè)綜合體，奠定了企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 2. 快速擴張期（2011-2015）：公司拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉足金融、教育、文化、旅游等多個產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了多元化發(fā)展戰(zhàn)略。 3. 穩(wěn)健發(fā)展期（2016-至今）：公司進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升核心競爭力，致力于打造全國知名的綜合型企業(yè)集團。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 房地產(chǎn)：江均集團在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗，成功開發(fā)了多個高品質(zhì)住宅項目和商業(yè)綜合體，如江均·學(xué)府里、江均·世紀廣場等。 2. 金融：公司旗下?lián)碛卸嗉医鹑谧庸?，涉及投資銀行、資產(chǎn)管理、財富管理、保險經(jīng)紀等多個領(lǐng)域，為客戶提供全方位的金融服務(wù)。 3. 教育：江均集團在教育領(lǐng)域擁有豐富的資源，旗下設(shè)有江均教育集團，涵蓋幼兒教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育等，致力于為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 4. 文化：公司旗下設(shè)有江均文化產(chǎn)業(yè)集團，涉及影視制作、廣告?zhèn)髅?、文化旅游等多個領(lǐng)域，推動文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 5. 旅游：江均集團旗下?lián)碛卸嗉衣糜纹髽I(yè)，涵蓋景區(qū)開發(fā)、酒店管理、旅游服務(wù)等，致力于打造高品質(zhì)的旅游產(chǎn)品。 6. 農(nóng)業(yè)：公司積極響應(yīng)國家農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，推廣綠色、生態(tài)、高效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。 三、最近動態(tài) 1. 江均集團成功登陸深圳證券交易所，股票代碼：000917，標志著公司發(fā)展邁入新階段。 2. 公司旗下江均教育集團與多家知名高校合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才。 3. 江均文化產(chǎn)業(yè)集團投資拍攝的多部影視作品獲得業(yè)內(nèi)好評，進一步提升了公司的品牌影響力。 4. 江均集團積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，助力農(nóng)民增收致富。 5. 公司與多家金融機構(gòu)合作，推出一系列創(chuàng)新金融產(chǎn)品，滿足客戶多樣化的金融需求。 總之，四川江均投資集團有限公司在十余年的發(fā)展歷程中，始終秉持“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)理念，不斷提升核心競爭力，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。未來，江均集團將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化發(fā)展戰(zhàn)略，為社會創(chuàng)造更多價值。

去的是一家掛靠的公司，個人企業(yè)，不按時發(fā)工資

工資拖延時間比較長，人員流動挺大的，不管吃住，節(jié)日福利還分公司，有雙休

態(tài)度差，都是忽悠人的，一會又說要人，一會又推口了，說話顛三倒四的，