公司福利待遇還可以，就是喜歡拖欠員工工資

宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司成立于1992年，是一家集建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)、項(xiàng)目管理于一體的綜合性設(shè)計(jì)企業(yè)。公司位于湖北省宜昌市，占地面積2000平方米，擁有員工200余人，其中高級(jí)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等專(zhuān)業(yè)人士80余人。 一、公司歷史 自成立以來(lái)，宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司始終秉承“以人為本、質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)。公司經(jīng)歷了從初創(chuàng)到發(fā)展、從單一業(yè)務(wù)到多元化發(fā)展的歷程，逐步成長(zhǎng)為湖北省乃至全國(guó)知名的設(shè)計(jì)企業(yè)。 1992年，宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司正式成立，主要從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。2000年，公司開(kāi)始拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉足景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。2005年，公司成功獲得國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，成為湖北省首家擁有甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)企業(yè)。2010年，公司成立工程咨詢(xún)部，為客戶(hù)提供全方位的工程咨詢(xún)服務(wù)。2015年，公司成功拓展海外市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋亞洲、歐洲、非洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司業(yè)務(wù)涵蓋建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)、項(xiàng)目管理等多個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括： 1. 建筑設(shè)計(jì)：住宅、商業(yè)、辦公、教育、醫(yī)療、文化、體育等各類(lèi)建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 2. 景觀設(shè)計(jì)：公園、廣場(chǎng)、住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等景觀項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。 3. 室內(nèi)設(shè)計(jì)：住宅、商業(yè)、辦公、酒店等室內(nèi)空間的設(shè)計(jì)。 4. 工程咨詢(xún)：提供可行性研究、投資估算、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理等咨詢(xún)服務(wù)。 5. 項(xiàng)目管理：為客戶(hù)提供項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等全過(guò)程管理服務(wù)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2023年，宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司成功中標(biāo)宜昌市某大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目，標(biāo)志著公司在商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)力得到了市場(chǎng)認(rèn)可。 2. 2023年，公司自主研發(fā)的“建筑信息模型（BIM）”技術(shù)應(yīng)用在多個(gè)項(xiàng)目中，有效提高了設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量，提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3. 2023年，宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司與某知名高校合作，共同開(kāi)展BIM技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的BIM技術(shù)人才。 4. 2023年，公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，參與“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為多個(gè)農(nóng)村地區(qū)提供建筑設(shè)計(jì)服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。 5. 2023年，宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司成功拓展海外市場(chǎng)，與某非洲國(guó)家政府簽署合作協(xié)議，為其提供城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)服務(wù)。 宜昌華森建筑設(shè)計(jì)有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、質(zhì)量第一、客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量，為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值，為我國(guó)建筑設(shè)計(jì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

還闊以，現(xiàn)在好像是包吃住吧！上班有八小時(shí)滴。有12小時(shí)滴，

還行吧，干了一年多，壓力倒是沒(méi)有什么壓力

工作時(shí)間長(zhǎng)，干活又幸苦工資又不高，喜歡拖工資一兩個(gè)月，犯錯(cuò)誤罰款很積極，都是成百起步，工作環(huán)境又臟又亂，噪音也很大，食堂的伙食和老板養(yǎng)的雞鴨吃的一樣。

一般，管理太嚴(yán)格，經(jīng)常加班，已經(jīng)沒(méi)在那里了

公司各部門(mén)之間不團(tuán)結(jié)，氛圍不好，領(lǐng)導(dǎo)力一般

制度很完善，操作很規(guī)范，但因?yàn)槭欠?wù)行業(yè)，所以有時(shí)候不能正常休息，過(guò)年要值班！

恒信就是個(gè)坑。壓榨完就不要了。什么主管是經(jīng)理的弟弟。一堆亂七八糟的關(guān)系。還喜歡壓工資。你想升職還是搞個(gè)十幾年吧。

這家企業(yè)的管理還算比較正規(guī)，對(duì)應(yīng)聘求職者的要求比較高，可以想象上班的壓力比較大，唯一感覺(jué)嚴(yán)苛的就是對(duì)求職者的年齡卡的太死了，公司對(duì)員工應(yīng)該人性化一點(diǎn)