【工作強(qiáng)度】工作強(qiáng)度源于自己，多勞多得，不怕苦的每個(gè)月工資都挺好，就是沒有什么發(fā)展前途，畢竟是工廠嘛 【薪資福利】多勞多得

【工作環(huán)境】小山村子里 【工作強(qiáng)度】一個(gè)人干幾個(gè)人活 【薪資福利】啥都沒有，還拖欠工資 【團(tuán)隊(duì)氛圍】家族企業(yè)，年齡層偏高，各自為政

不太實(shí)際，以為了不起，別人想它事干

哪是學(xué)什么美工，他們就是讓你去培訓(xùn)的，然后你交錢學(xué)就行，招工只是一個(gè)由頭

沒有理想的工作環(huán)境。老板很差

流動(dòng)性大，工資低，還壓工資，福利待遇也不好

最后一個(gè)月談好一單一萬多的單子沒有提成，

浙江可萊瑪飾品有限公司簡(jiǎn)介 浙江可萊瑪飾品有限公司，成立于2005年，位于浙江省杭州市，是一家專注于飾品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)飾品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，浙江可萊瑪飾品有限公司在杭州成立，初始注冊(cè)資本500萬元，主要從事飾品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。 2. 發(fā)展階段：2008年，公司引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品線逐漸豐富，市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。 3. 成長(zhǎng)階段：2012年，公司成功研發(fā)出多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的飾品產(chǎn)品，獲得國(guó)家專利認(rèn)證，進(jìn)一步提升了品牌知名度。 4. 穩(wěn)定發(fā)展：2015年，公司投資建設(shè)了現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能。 5. 現(xiàn)狀：截至2023年，浙江可萊瑪飾品有限公司已發(fā)展成為擁有員工數(shù)百人、年產(chǎn)值數(shù)億元的大型企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：公司業(yè)務(wù)涵蓋飾品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于珠寶、服裝、化妝品、家居等行業(yè)。 2. 產(chǎn)品系列：公司產(chǎn)品包括項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指、掛件等，涵蓋了時(shí)尚、復(fù)古、簡(jiǎn)約等多種風(fēng)格。 3. 產(chǎn)品特點(diǎn)：可萊瑪飾品以時(shí)尚、品質(zhì)、創(chuàng)新為核心，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。產(chǎn)品采用優(yōu)質(zhì)材料，精湛工藝，深受消費(fèi)者喜愛。 4. 品牌合作：公司與國(guó)際知名品牌建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，為品牌提供定制化飾品解決方案。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：2023年，公司成功研發(fā)出新型環(huán)保材料飾品，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的環(huán)保性能。 2. 市場(chǎng)拓展：公司積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，與多家知名電商平臺(tái)達(dá)成合作，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。 3. 社會(huì)責(zé)任：公司關(guān)注公益事業(yè)，定期開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，回饋社會(huì)。 4. 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：2023年，公司榮獲“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江省名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。 總之，浙江可萊瑪飾品有限公司憑借卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和完善的售后服務(wù)，贏得了廣大消費(fèi)者的信賴。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升自身實(shí)力，為全球消費(fèi)者提供更多優(yōu)質(zhì)飾品產(chǎn)品。

企業(yè)涵養(yǎng)不怎么樣，簡(jiǎn)歷投了快一個(gè)月沒有任何答復(fù)。

還可以，主要看個(gè)人，，工作都是一點(diǎn)點(diǎn)加重的，不強(qiáng)制加班，就是臨時(shí)催