不好，都是騙人的，一直在招人，年年在招聘，人員流動性大，待遇不好

浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司宣城分公司簡介 一、公司歷史 浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2005年，是一家專注于物業(yè)管理的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司成立以來，始終秉承“以人為本、服務(wù)至上”的理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，祥生物業(yè)已在全國多個城市設(shè)立了分公司，其中宣城分公司作為公司在安徽省的重要分支，于2010年正式成立。 自成立以來，浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司宣城分公司始終堅持規(guī)范化、專業(yè)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。公司不斷發(fā)展壯大，積累了豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，贏得了廣大業(yè)主和客戶的信賴。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 物業(yè)管理服務(wù) 宣城分公司提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)，包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、寫字樓等物業(yè)類型的日常維護、清潔、綠化、安保、維修等。公司擁有一支專業(yè)的物業(yè)管理團隊，嚴(yán)格執(zhí)行國家物業(yè)管理法規(guī)，確保物業(yè)設(shè)施的正常運行。 2. 工程維護與施工 公司具備專業(yè)的工程維護與施工能力，可為客戶提供裝修、改造、維修、設(shè)施設(shè)備安裝等服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗豐富的施工隊伍，確保工程質(zhì)量，為客戶提供安全、舒適的居住和工作環(huán)境。 3. 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù) 宣城分公司提供專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，包括二手房買賣、租賃、過戶等業(yè)務(wù)。公司擁有豐富的市場信息和專業(yè)的經(jīng)紀(jì)團隊，為客戶提供便捷、高效的房地產(chǎn)交易服務(wù)。 4. 物業(yè)增值服務(wù) 公司致力于為客戶提供多元化的物業(yè)增值服務(wù)，包括家政服務(wù)、維修保養(yǎng)、清潔保潔、綠化養(yǎng)護、社區(qū)活動等，滿足客戶多樣化的生活需求。 三、最近動態(tài) 1. 加強團隊建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量 為滿足日益增長的客戶需求，宣城分公司持續(xù)加強團隊建設(shè)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。近期，公司組織了多場內(nèi)部培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家授課，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。 2. 引入智能化管理系統(tǒng)，提高工作效率 為了更好地服務(wù)客戶，宣城分公司引進了智能化物業(yè)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了物業(yè)管理的現(xiàn)代化、信息化。通過該系統(tǒng)，公司可以實時掌握物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用狀況，提高工作效率，降低成本。 3. 積極參與社區(qū)活動，提升品牌形象 宣城分公司積極參與社區(qū)活動，加強與業(yè)主的溝通與交流，提升品牌形象。近期，公司聯(lián)合社區(qū)舉辦了“鄰里文化節(jié)”活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，拉近了鄰里關(guān)系。 4. 擴大業(yè)務(wù)范圍，拓展市場空間 宣城分公司在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極拓展市場空間。近期，公司成功簽約了多個新的物業(yè)管理項目，進一步擴大了市場份額。 總之，浙江祥生物業(yè)服務(wù)有限公司宣城分公司將繼續(xù)秉承“以人為本、服務(wù)至上”的理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的物業(yè)管理服務(wù)。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。

公司氣氛差，管理協(xié)調(diào)水平有限，上層存在極大問題……

保險目前都沒有，現(xiàn)在工資都發(fā)不出來了，反正不怎么樣，老板沒經(jīng)驗開不好公司的

公司老板太坑人了，連公司員工的辛苦錢都坑，不要臉

【個人發(fā)展】公司全靠關(guān)系，腐敗 【其他】中等水平，廠里沒有公平的對待員工，管理欠缺。

領(lǐng)導(dǎo)不行，管理混亂，大的做不了主，唉……那你要？那個我也不想、不會

浙江微谷企業(yè)管理咨詢有限公司 浙江微谷企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2008年，位于中國浙江省杭州市，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢、人力資源服務(wù)、市場推廣及企業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)。公司秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于幫助各類企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008-2010年）：微谷公司成立之初，主要業(yè)務(wù)集中在企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域，為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、流程優(yōu)化等服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)拓展（2011-2013年）：隨著市場需求的不斷變化，微谷公司開始拓展人力資源服務(wù)、市場推廣和企業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，為客戶提供更加全面的服務(wù)。 3. 深化服務(wù)（2014-2016年）：為了更好地滿足客戶需求，微谷公司加大研發(fā)投入，推出了一系列創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，如在線培訓(xùn)平臺、人才測評系統(tǒng)等。 4. 穩(wěn)步發(fā)展（2017年至今）：在多年的發(fā)展過程中，微谷公司積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，形成了較為完善的服務(wù)體系，業(yè)務(wù)范圍已覆蓋全國多個省市。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 管理咨詢：為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、流程優(yōu)化、企業(yè)文化塑造等咨詢服務(wù)。 2. 人力資源服務(wù)：包括人才招聘、薪酬福利設(shè)計、員工培訓(xùn)、績效考核等。 3. 市場推廣：為企業(yè)提供品牌策劃、營銷策劃、廣告投放、活動策劃等服務(wù)。 4. 企業(yè)培訓(xùn)：提供內(nèi)訓(xùn)、公開課、在線培訓(xùn)等多種形式，涵蓋管理技能、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等多個方面。 5. 產(chǎn)品服務(wù)：推出在線培訓(xùn)平臺、人才測評系統(tǒng)、企業(yè)信息化管理系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，微谷公司成功簽約了一家大型制造企業(yè)，為其提供全面的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。 2. 在人力資源服務(wù)領(lǐng)域，微谷公司攜手知名獵頭機構(gòu)，共同推出“人才直通車”項目，為企業(yè)提供高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。 3. 為響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，微谷公司投入巨資研發(fā)了在線培訓(xùn)平臺，旨在為企業(yè)提供便捷、靈活的在線學(xué)習(xí)體驗。 4. 在市場推廣方面，微谷公司成功策劃并執(zhí)行了一場大型行業(yè)論壇，吸引了眾多行業(yè)精英參與，提升了公司品牌知名度。 5. 為慶祝公司成立15周年，微谷公司舉辦了一場盛大的慶典活動，回顧了公司的發(fā)展歷程，展望了未來發(fā)展方向。 總之，浙江微谷企業(yè)管理咨詢有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。未來，微谷公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的理念，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

工資低，待遇差，說一套做一套

一般般把，經(jīng)常加班工資6000多，總體感覺不怎么樣