鄭州金龍魚企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2005年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢服務的專業(yè)機構(gòu)。公司秉承“專業(yè)、務實、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于幫助企業(yè)提升核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 一、公司歷史 鄭州金龍魚企業(yè)管理咨詢有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導向，緊跟市場發(fā)展趨勢，不斷提升自身專業(yè)水平。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司已經(jīng)形成了涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、市場營銷、財務管理等多個領(lǐng)域的專業(yè)團隊，為眾多企業(yè)提供了一站式管理咨詢服務。 公司成立初期，主要從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃服務。經(jīng)過不斷拓展，公司業(yè)務范圍逐漸擴大，涵蓋了企業(yè)管理的各個方面。在過去的十幾年里，公司成功為數(shù)千家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的管理咨詢服務，贏得了廣泛的市場認可。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：針對企業(yè)實際情況，制定科學、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。 2. 人力資源管理：為企業(yè)提供招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等全方位的人力資源管理服務，助力企業(yè)打造高效團隊。 3. 市場營銷：幫助企業(yè)制定市場定位、營銷策略、品牌推廣等，提升市場競爭力。 4. 財務管理：為企業(yè)提供財務咨詢、審計、稅務籌劃等服務，優(yōu)化企業(yè)財務狀況。 5. 企業(yè)培訓：根據(jù)企業(yè)需求，定制培訓課程，提升員工綜合素質(zhì)，助力企業(yè)發(fā)展。 6. 企業(yè)文化：幫助企業(yè)塑造企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象。 7. 信息化建設：為企業(yè)提供信息化解決方案，提高企業(yè)運營效率。 三、最近動態(tài) 1. 攜手知名企業(yè)共同舉辦“企業(yè)管理創(chuàng)新論壇”，分享先進的管理理念和實踐經(jīng)驗，助力企業(yè)提升管理水平。 2. 與多家高校合作，開展企業(yè)管理培訓項目，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。 3. 簽約成為某知名企業(yè)長期戰(zhàn)略合作伙伴，為其提供全方位管理咨詢服務。 4. 推出“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案”，助力企業(yè)適應數(shù)字化時代發(fā)展需求。 5. 獲得多項榮譽，如“河南省優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務機構(gòu)”、“鄭州市優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務機構(gòu)”等。 鄭州金龍魚企業(yè)管理咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、務實、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升自身專業(yè)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的管理咨詢服務。未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務領(lǐng)域，助力更多企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為我國經(jīng)濟持續(xù)增長貢獻力量。

對員工太苛刻，執(zhí)行力差，工資不高，環(huán)境差

工作每天12小時，做六休一。這還是部門主管的班頭，有點暈(=_=)

建安就是一個掛靠的企業(yè)，沒啥好不好的，都是私人老板承包制，建筑本來就是又忙又辛苦加班的行業(yè)，努力才行

公司體系結(jié)構(gòu)太差，管理人員能力太差，有些管理者都不懂得管理。

天高皇帝遠，政策，福利，待遇上級挺好的，到一線工人就變了，多做事別談錢怎么干都沒事，掙錢多了你就要被干掉

【工作環(huán)境】辦公環(huán)境一般， 【團隊氛圍】團隊氛圍還可以，好多老員工，新人的流動性比較大 【個人發(fā)展】晉升較難，公司有裙帶關(guān)系

工資太低3000左右福利五險都有，不管吃

特別的亂，本來好好的專賣店，弄得像是大賣場一樣，一點也不上檔次，還要求普通話，就像個笑話

跑外賣最好自己去站點，去公司等分配比較坑，