明明邀請我面試行政助理，去到又叫我做業(yè)務(wù)??

工資待遇比較低，其他待遇還算好，人多復(fù)雜

公司考勤制度怎樣，福利如何，工作節(jié)奏怎樣，要不要加班

【工作強度】工作時間長，工資一般般，工作累 【其他】公司福利待遇超差，一年干到頭什么福利待遇都沒有

工作環(huán)境很好、就是工資有點低

簡歷完全不看，HR真的是。

中山市華威保安服務(wù)有限公司簡介 中山市華威保安服務(wù)有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事安全防范、保安服務(wù)、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、安裝、維修及保養(yǎng)的綜合性安保企業(yè)。公司位于廣東省中山市，憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼I(yè)的技術(shù)和服務(wù)，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，成為國內(nèi)外知名企業(yè)的信賴之選。 一、公司歷史 中山市華威保安服務(wù)有限公司自成立以來，始終秉承“安全至上，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的安全保障。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，不斷完善內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，形成了以保安服務(wù)為核心，涵蓋安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估、安全培訓(xùn)等多個領(lǐng)域的服務(wù)體系。 2003年，公司成立之初，便在中山市保安行業(yè)中嶄露頭角，為客戶提供專業(yè)的保安服務(wù)。2008年，公司開始涉足安全技術(shù)防范領(lǐng)域，為客戶提供安全防范系統(tǒng)設(shè)計、安裝、維修及保養(yǎng)服務(wù)。2012年，公司成功拓展業(yè)務(wù)至廣東省外，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大。至今，華威保安已發(fā)展成為一家具有較高知名度和影響力的安保企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 中山市華威保安服務(wù)有限公司的主要業(yè)務(wù)包括： 1. 保安服務(wù)：提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、監(jiān)控、押運等全方位的保安服務(wù)。 2. 技術(shù)防范：提供安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、安裝、維修及保養(yǎng)服務(wù)，包括視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、防盜報警、消防報警等。 3. 安全風(fēng)險評估：為客戶提供安全風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案編制等服務(wù)。 4. 安全培訓(xùn)：開展保安員、消防員、安全員等崗位培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。 5. 安全咨詢：提供安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全文化建設(shè)等方面的咨詢服務(wù)。 公司產(chǎn)品包括： 1. 視頻監(jiān)控系統(tǒng)：高清、智能化的監(jiān)控系統(tǒng)，滿足客戶對安全防范的需求。 2. 門禁系統(tǒng)：實現(xiàn)出入口管理、人員考勤、訪客登記等功能。 3. 防盜報警系統(tǒng)：提供實時報警、遠(yuǎn)程監(jiān)控、智能分析等功能。 4. 消防報警系統(tǒng)：滿足客戶對消防安全的需求，保障生命財產(chǎn)安全。 三、最近動態(tài) 1. 2022年，中山市華威保安服務(wù)有限公司成功中標(biāo)某大型企業(yè)保安服務(wù)項目，進(jìn)一步擴大了公司的業(yè)務(wù)范圍和市場影響力。 2. 公司積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的安全防范設(shè)備，提升服務(wù)質(zhì)量。近期，公司成功研發(fā)了一款基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能安保系統(tǒng)，為客戶提供更加便捷、高效的安全保障。 3. 為響應(yīng)國家關(guān)于安全培訓(xùn)的號召，華威保安加大了對員工的安全培訓(xùn)力度。2023年，公司舉辦了多期保安員培訓(xùn)班，提高了員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 4. 公司注重企業(yè)文化建設(shè)，積極開展各類員工活動，增強員工的凝聚力和向心力。2023年，華威保安成功舉辦了一場大型員工運動會，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)、積極、向上的精神風(fēng)貌。 總之，中山市華威保安服務(wù)有限公司自成立以來，始終致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的安全保障服務(wù)。未來，華威保安將繼續(xù)秉承“安全至上，服務(wù)至上”的理念，不斷提升自身實力，為廣大客戶提供更加專業(yè)、高效的安全服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

建議不要去了，因為以前華仕頓是私人的，現(xiàn)在合伙了，以前老員工都不去華仕頓了

領(lǐng)導(dǎo)能力差，帶動不了團(tuán)隊

態(tài)度極差，而且工資還低，焊工跟普工一樣，工資三千多