辦公環(huán)境就那樣，雖說有空調(diào)但作用不大，里面人員流動性太大，尤其是那些小領導，比搬運工流動性還大，女老板還不喜歡聽取下面人意見，換句話說沒有遠見，沒有戰(zhàn)略眼光

不怎么樣，住宿環(huán)境太惡劣，吃飯還要自己帶餐具

工資不高，工作強度應該不大，時常要外出的，不算是文員人事，適合男的

扯半天就是要培訓費，什么公司培養(yǎng)人需要成本。。。??

安徽睿和軒飲食文化有限公司 安徽睿和軒飲食文化有限公司，成立于2005年，位于風景秀麗的安徽省合肥市，是一家專注于飲食文化研究與傳播、餐飲管理與服務、食品研發(fā)與加工的企業(yè)。公司秉承“傳承經(jīng)典，創(chuàng)新美味”的經(jīng)營理念，致力于打造具有地方特色的飲食文化品牌，為消費者提供高品質(zhì)的餐飲體驗。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2005-2010年）：安徽睿和軒飲食文化有限公司在合肥成立，初期以經(jīng)營中式正餐為主，憑借獨特的口味和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了良好的市場口碑。 2. 發(fā)展階段（2011-2015年）：公司不斷拓展業(yè)務范圍，涉足餐飲管理、食品研發(fā)與加工等領域。期間，成功推出多款創(chuàng)新菜品，深受消費者喜愛。 3. 壯大時期（2016-至今）：公司加大品牌宣傳力度，擴大市場占有率，成功在安徽、江蘇、浙江等地開設多家分店。同時，積極參與公益事業(yè)，樹立良好的企業(yè)形象。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 餐飲管理：公司擁有一支專業(yè)的餐飲管理團隊，為客戶提供一站式餐飲服務解決方案，包括品牌策劃、店鋪選址、裝修設計、人員培訓、運營管理等。 2. 食品研發(fā)與加工：公司設立專業(yè)研發(fā)團隊，結(jié)合地域特色，研發(fā)出多款獨具風味的菜品和特色小吃。產(chǎn)品涵蓋中式正餐、快餐、點心、飲品等。 3. 飲食文化傳播：公司定期舉辦各類飲食文化活動，如美食節(jié)、廚藝大賽等，弘揚中華飲食文化，提升消費者對美食的鑒賞能力。 4. 品牌合作：公司致力于與知名企業(yè)、品牌合作，共同開發(fā)特色產(chǎn)品，拓展市場渠道。 三、最近動態(tài) 1. 新品研發(fā)：為滿足消費者多元化需求，公司近期推出多款新品，如養(yǎng)生湯品、特色燒烤等，受到市場熱烈歡迎。 2. 品牌升級：為提升品牌形象，公司正在進行品牌升級，包括店面形象改造、菜品優(yōu)化、服務提升等方面。 3. 國際交流：公司積極參加國際美食交流活動，與國際知名餐飲企業(yè)、烹飪大師交流學習，提升自身餐飲技藝。 4. 社會責任：公司關注環(huán)保、扶貧等社會問題，積極參與公益活動，為社會貢獻力量。 總之，安徽睿和軒飲食文化有限公司自成立以來，始終秉持著“傳承經(jīng)典，創(chuàng)新美味”的理念，不斷發(fā)展壯大。未來，公司將繼續(xù)努力，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，推動我國飲食文化事業(yè)的發(fā)展。

班組長工資低的離譜就比普通員工高300，工作環(huán)境一般，里面高層管理啥也不懂，小作坊！

不推薦去，公司氛圍不好，職能部門相互攻堅，小員工無法生存

其實就是勞務分包，即使工作了也是在合同期內(nèi)，合同到期還得重新選擇

假的，去那都找不到。估計是個皮包公司。別再上當了

【薪資福利】不多，評論三千左右吧，提升空間不是很大 【個人發(fā)展】一般，任務完不成加班完成