私人、本地小公司、員工大多是玉林本地人素質(zhì)比較一般、排外。

我是去做實(shí)習(xí)文員的，只有周日得休息，每天對(duì)著電腦輸入數(shù)據(jù)

不敢想象會(huì)有這種老板！拖欠工資

廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2005年，是一家專注于物業(yè)服務(wù)、社區(qū)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造和諧、舒適的居住和工作環(huán)境。以下是對(duì)廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司的詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司在廣西欽州市正式成立，標(biāo)志著公司在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。 2. 規(guī)模擴(kuò)大：經(jīng)過多年的發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)范圍逐步拓展，服務(wù)項(xiàng)目逐漸豐富。 3. 質(zhì)量提升：公司始終堅(jiān)持質(zhì)量為本，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了業(yè)主和客戶的廣泛好評(píng)。 4. 穩(wěn)步發(fā)展：如今，廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司已成為廣西欽州市頗具影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 物業(yè)服務(wù)：公司提供涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓等物業(yè)類型的全方位物業(yè)服務(wù)，包括物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、安全保衛(wèi)等。 2. 社區(qū)管理：公司致力于打造高品質(zhì)社區(qū)，提供社區(qū)文化活動(dòng)、鄰里關(guān)系維護(hù)、社區(qū)安全保障等服務(wù)。 3. 商業(yè)運(yùn)營(yíng)：公司擁有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)主和客戶提供商業(yè)地產(chǎn)租賃、物業(yè)管理、市場(chǎng)推廣等一站式服務(wù)。 4. 產(chǎn)品服務(wù)：公司自主研發(fā)的“鼎盛物業(yè)APP”為業(yè)主和客戶提供便捷的在線報(bào)修、投訴、繳費(fèi)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)智能化。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 項(xiàng)目拓展：近年來，公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，成功簽約多個(gè)物業(yè)項(xiàng)目，包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、寫字樓等。 2. 服務(wù)升級(jí)：為提升服務(wù)質(zhì)量，公司定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3. 社區(qū)活動(dòng)：公司積極開展各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，增進(jìn)鄰里關(guān)系，提升社區(qū)凝聚力。 4. 榮譽(yù)表彰：公司憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的口碑，多次獲得政府、行業(yè)頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)，如“物業(yè)管理示范單位”、“消費(fèi)者滿意單位”等。 5. 綠色環(huán)保：公司積極響應(yīng)國(guó)家綠色發(fā)展理念，大力推進(jìn)綠色物業(yè)建設(shè)，努力打造綠色、環(huán)保的居住和工作環(huán)境。 總之，廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，以服務(wù)為根本，不斷創(chuàng)新和提升服務(wù)水平，為業(yè)主、客戶提供全方位、高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)秉持這一理念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

工作環(huán)境寬敞明亮，是計(jì)件工資

設(shè)計(jì)助理800然後會(huì)推薦你做業(yè)務(wù)底薪1500，每週休一天只能選週一或週二

說實(shí)在的，這個(gè)公司的設(shè)計(jì)師是最難做的，公司體系還不完全

去面試，接待的態(tài)度好差！寫著要人，去了又說現(xiàn)在不缺人了。

工資太低，第一個(gè)月1680。轉(zhuǎn)正之后1800，還沒有提成。雖然只是一些行政方面的雜事，而且還幫買五險(xiǎn)，但是買完五險(xiǎn)之后到手工資就1500。連在桂林的基本工資都沒達(dá)到

工作環(huán)境很好，工作輕松，工資2千，加推廣車輛提成（一般沒有）準(zhǔn)時(shí)上下班，同事好相處，