試過(guò)菜就沒(méi)有聯(lián)系了,聽(tīng)說(shuō)常招聘廚師,不管住環(huán)境錯(cuò)不

這工作不太好，夏天送水生意還行，就是比較累，冬天沒(méi)活干

招聘信息與內(nèi)容不符，還會(huì)接到很多騷擾電話

說(shuō)話語(yǔ)氣不好，盡量不要去，

河南省神龍發(fā)藝有限公司成立于1998年，是一家專注于發(fā)藝行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于河南省鄭州市，占地面積約2萬(wàn)平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，神龍發(fā)藝已成為我國(guó)發(fā)藝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的發(fā)藝產(chǎn)品和服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（1998-2002年）：公司成立之初，以生產(chǎn)發(fā)條、發(fā)夾等發(fā)藝配件為主，產(chǎn)品主要銷往國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)幾年的努力，公司逐漸在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。 2. 發(fā)展壯大（2003-2010年）：隨著市場(chǎng)的需求，公司加大研發(fā)投入，推出了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)藝產(chǎn)品，如發(fā)條、發(fā)夾、發(fā)網(wǎng)等。同時(shí)，公司積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。 3. 深耕行業(yè)（2011年至今）：公司繼續(xù)加大研發(fā)力度，推出更多具有創(chuàng)新性的發(fā)藝產(chǎn)品，如發(fā)網(wǎng)、發(fā)帶、發(fā)飾等。同時(shí)，公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的需求。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：公司業(yè)務(wù)涵蓋發(fā)藝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)等。主要產(chǎn)品包括發(fā)條、發(fā)夾、發(fā)網(wǎng)、發(fā)帶、發(fā)飾等，廣泛應(yīng)用于美發(fā)、造型、時(shí)尚等領(lǐng)域。 2. 產(chǎn)品特點(diǎn)：神龍發(fā)藝產(chǎn)品以高品質(zhì)、時(shí)尚、實(shí)用為特點(diǎn)，采用優(yōu)質(zhì)原材料，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量檢測(cè)，確保產(chǎn)品安全、可靠。 3. 產(chǎn)品系列：公司擁有多個(gè)產(chǎn)品系列，如時(shí)尚發(fā)飾系列、美發(fā)工具系列、兒童發(fā)藝系列等，滿足不同消費(fèi)者的需求。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，與多家高校和科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)發(fā)出更多具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。 2. 市場(chǎng)拓展：公司積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，參加國(guó)內(nèi)外知名展會(huì)，提升品牌知名度。同時(shí)，與多家知名美發(fā)企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同拓展市場(chǎng)。 3. 品牌建設(shè)：公司注重品牌建設(shè)，加大廣告宣傳力度，提高品牌影響力。同時(shí)，公司積極參與公益事業(yè)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 4. 人才引進(jìn)：公司重視人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 總之，河南省神龍發(fā)藝有限公司自成立以來(lái)，始終秉持“品質(zhì)至上、創(chuàng)新無(wú)限”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的發(fā)藝產(chǎn)品和服務(wù)。在未來(lái)，神龍發(fā)藝將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場(chǎng)，提升品牌知名度，為我國(guó)發(fā)藝行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

掛著虛名，給物業(yè)公司打廣告的，不是真實(shí)招聘

動(dòng)手機(jī)遇比較多，從而員工的歷練次數(shù)也相對(duì)比較多。公司的不足之處是，人員管理制度混亂，人員素質(zhì)很差。建議：除去增強(qiáng)對(duì)老職員待遇的關(guān)注之外還要發(fā)現(xiàn)新老職員的工作能力。

全峰快遞不是倒閉了，怎么現(xiàn)在還在找人，大家小心點(diǎn)

天天加班工資還行工作環(huán)境一般不適合長(zhǎng)期做

還行吧！工資一般般不算高，混日子還可以的