工資發(fā)放不準(zhǔn)時(shí)，其它還好。

沒有雙休！什么時(shí)候沒活什么時(shí)候休息！或者請假！跟工地上查不多！就是不會曬太陽！每天12個小時(shí)！工資200_245左右

勞動強(qiáng)度大一份耕耘一份收貨吧能磨練一個人

昆山達(dá)迎家人力資源有限公司 昆山達(dá)迎家人力資源有限公司，成立于2005年，是一家專注于人力資源服務(wù)的高科技企業(yè)。公司位于江蘇省昆山市，地處長三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，依托優(yōu)越的地理位置和強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，達(dá)迎家致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的優(yōu)化和人力資源效能的提升。 ### 公司歷史 達(dá)迎家自成立以來，始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的理念，緊跟國家人力資源市場的發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已從最初的招聘服務(wù)，逐步發(fā)展成為集招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞務(wù)派遣、人事外包、人才測評等多元化服務(wù)于一體的綜合性人力資源服務(wù)提供商。 在發(fā)展的過程中，達(dá)迎家始終堅(jiān)持以下原則： 1. **合規(guī)經(jīng)營**：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源服務(wù)的合法合規(guī)。 2. **專業(yè)服務(wù)**：擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供定制化的人力資源解決方案。 3. **客戶至上**：以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 4. **持續(xù)創(chuàng)新**：緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷研發(fā)新技術(shù)、新服務(wù)，滿足客戶不斷變化的需求。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 昆山達(dá)迎家人力資源有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了以下幾個方面： 1. **招聘服務(wù)**：為企業(yè)提供高端人才獵頭、中低端人才招聘、校園招聘等服務(wù)。 2. **培訓(xùn)服務(wù)**：為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。 3. **薪酬福利管理**：提供薪酬設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃、員工關(guān)系管理等全方位薪酬福利解決方案。 4. **勞務(wù)派遣**：為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，緩解企業(yè)用工壓力。 5. **人事外包**：將企業(yè)部分或全部人事管理職能外包給達(dá)迎家，降低企業(yè)運(yùn)營成本。 6. **人才測評**：運(yùn)用科學(xué)的測評工具，幫助企業(yè)選拔、培養(yǎng)和評估人才。 達(dá)迎家的產(chǎn)品線豐富多樣，包括但不限于： - **達(dá)迎家招聘平臺**：為企業(yè)提供線上招聘服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招聘信息的快速發(fā)布和人才庫的共享。 - **達(dá)迎家培訓(xùn)系統(tǒng)**：為企業(yè)提供在線培訓(xùn)課程，支持移動學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。 - **達(dá)迎家薪酬管理系統(tǒng)**：幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的自動化和智能化。 ### 最近動態(tài) 近期，昆山達(dá)迎家人力資源有限公司在以下幾個方面取得了顯著進(jìn)展： 1. **戰(zhàn)略升級**：達(dá)迎家積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，拓展海外業(yè)務(wù)，與多家國際企業(yè)建立了合作關(guān)系。 2. **技術(shù)研發(fā)**：公司加大研發(fā)投入，成功研發(fā)了多項(xiàng)人力資源服務(wù)軟件，提升了服務(wù)效率和質(zhì)量。 3. **社會責(zé)任**：達(dá)迎家積極參與社會公益活動，關(guān)注弱勢群體就業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。 4. **合作伙伴拓展**：與國內(nèi)多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大了市場份額。 昆山達(dá)迎家人力資源有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

月休3天 吃住自己解決 之前去面試 人員不多就幾個人 但有些人表現(xiàn)不太友好 反正你具體自己去面試就明白了 工資不怎么樣沒上面寫的那么好

鐵路上面什么都差，工作方面非常勞累，整日就知道扣錢。我對于這方面的建議就是希望換個主管，改變管理方式，可能工作方面會有所提高。

已經(jīng)不要人啦，找下一個吧

工作壓力大，工資少，上班無休個人發(fā)展沒前途

適合短期干不長久半天班適合已婚寶媽時(shí)間比較自由

都還行工資低適合學(xué)生兼職