公司沒有健全的體制，工資也不是按時發(fā)放，

并沒有五險一金，公司規(guī)章制度不遵循合同法，沒前途

南通金悅來運動器材有限公司，成立于2005年，位于江蘇省南通市，是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類運動器材的專業(yè)企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大消費者提供高品質(zhì)、安全可靠的運動器材。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2008年）：公司成立之初，主要以生產(chǎn)簡易健身器材為主，如啞鈴、拉力器等。在此期間，公司注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，逐步形成了以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 2. 發(fā)展壯大（2009-2012年）：隨著市場的需求不斷擴大，公司加大了研發(fā)投入，成功研發(fā)出多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的運動器材。同時，公司逐步拓展銷售渠道，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場。 3. 深化創(chuàng)新（2013-2016年）：公司引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。同時，加大品牌宣傳力度，提升市場知名度。在這一階段，公司成功推出了多項創(chuàng)新產(chǎn)品，如智能健身器材、戶外運動器材等。 4. 領(lǐng)先行業(yè)（2017年至今）：公司繼續(xù)加大研發(fā)投入，加強與國內(nèi)外知名企業(yè)的合作，不斷提升產(chǎn)品競爭力。在產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌建設(shè)、市場拓展等方面取得了顯著成果，成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 南通金悅來運動器材有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋以下方面： 1. 健身器材：啞鈴、杠鈴、拉力器、仰臥板、劃船機等。 2. 戶外運動器材：登山杖、戶外背包、登山鞋、運動護具等。 3. 智能健身器材：智能跑步機、智能健身車、智能啞鈴等。 4. 健身配件：健身墊、瑜伽墊、運動水壺等。 公司產(chǎn)品以高品質(zhì)、創(chuàng)新、實用為特點，滿足不同消費者的需求。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，不斷推陳出新，為消費者帶來更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 三、最近動態(tài) 1. 投資建設(shè)新生產(chǎn)線：為滿足市場需求，公司投資建設(shè)了新的生產(chǎn)線，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。 2. 拓展海外市場：公司積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立了合作關(guān)系，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等地區(qū)。 3. 獲得多項榮譽：公司產(chǎn)品多次獲得行業(yè)獎項，如“中國健身器材十大品牌”、“江蘇省著名商標(biāo)”等。 4. 社會責(zé)任：公司注重社會責(zé)任，積極參與公益活動，為社會貢獻力量。 南通金悅來運動器材有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，以更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更加完善的服務(wù)，為廣大消費者創(chuàng)造健康、快樂的生活。

【工作強度】工作時間長，加班不加錢，工作強度大 【薪資福利】福利不兌現(xiàn)，資金拖欠不穩(wěn)定，

其他還好就是拖欠工資，一般兩個半月才發(fā)工資，年終獎2018年底就取消了

環(huán)境不行，不會推薦朋友入職，給人的感覺就是坑人的

工資發(fā)放不準(zhǔn)時，其它還好。

沒有雙休！什么時候沒活什么時候休息！或者請假！跟工地上查不多！就是不會曬太陽！每天12個小時！工資200_245左右

勞動強度大一份耕耘一份收貨吧能磨練一個人

昆山達迎家人力資源有限公司 昆山達迎家人力資源有限公司，成立于2005年，是一家專注于人力資源服務(wù)的高科技企業(yè)。公司位于江蘇省昆山市，地處長三角經(jīng)濟圈核心地帶，依托優(yōu)越的地理位置和強大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，達迎家致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)人才戰(zhàn)略的優(yōu)化和人力資源效能的提升。 ### 公司歷史 達迎家自成立以來，始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的理念，緊跟國家人力資源市場的發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已從最初的招聘服務(wù)，逐步發(fā)展成為集招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞務(wù)派遣、人事外包、人才測評等多元化服務(wù)于一體的綜合性人力資源服務(wù)提供商。 在發(fā)展的過程中，達迎家始終堅持以下原則： 1. **合規(guī)經(jīng)營**：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源服務(wù)的合法合規(guī)。 2. **專業(yè)服務(wù)**：擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的服務(wù)團隊，為客戶提供定制化的人力資源解決方案。 3. **客戶至上**：以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 4. **持續(xù)創(chuàng)新**：緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷研發(fā)新技術(shù)、新服務(wù)，滿足客戶不斷變化的需求。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 昆山達迎家人力資源有限公司的業(yè)務(wù)涵蓋了以下幾個方面： 1. **招聘服務(wù)**：為企業(yè)提供高端人才獵頭、中低端人才招聘、校園招聘等服務(wù)。 2. **培訓(xùn)服務(wù)**：為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。 3. **薪酬福利管理**：提供薪酬設(shè)計、福利規(guī)劃、員工關(guān)系管理等全方位薪酬福利解決方案。 4. **勞務(wù)派遣**：為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，緩解企業(yè)用工壓力。 5. **人事外包**：將企業(yè)部分或全部人事管理職能外包給達迎家，降低企業(yè)運營成本。 6. **人才測評**：運用科學(xué)的測評工具，幫助企業(yè)選拔、培養(yǎng)和評估人才。 達迎家的產(chǎn)品線豐富多樣，包括但不限于： - **達迎家招聘平臺**：為企業(yè)提供線上招聘服務(wù)，實現(xiàn)招聘信息的快速發(fā)布和人才庫的共享。 - **達迎家培訓(xùn)系統(tǒng)**：為企業(yè)提供在線培訓(xùn)課程，支持移動學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)效果。 - **達迎家薪酬管理系統(tǒng)**：幫助企業(yè)實現(xiàn)薪酬管理的自動化和智能化。 ### 最近動態(tài) 近期，昆山達迎家人力資源有限公司在以下幾個方面取得了顯著進展： 1. **戰(zhàn)略升級**：達迎家積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，拓展海外業(yè)務(wù)，與多家國際企業(yè)建立了合作關(guān)系。 2. **技術(shù)研發(fā)**：公司加大研發(fā)投入，成功研發(fā)了多項人力資源服務(wù)軟件，提升了服務(wù)效率和質(zhì)量。 3. **社會責(zé)任**：達迎家積極參與社會公益活動，關(guān)注弱勢群體就業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。 4. **合作伙伴拓展**：與國內(nèi)多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，進一步擴大了市場份額。 昆山達迎家人力資源有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造更多價值，為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。