像文職工作，與自己的期望差多

人員流動大、只是不適合自己吧、、其他還可以

從上班到現(xiàn)在找別的工作工資一直沒發(fā)，每次問都說等等。

公司已經(jīng)沒有業(yè)務(wù)了資金鏈斷了員工也都裁掉了

工資說3000上開班就告訴你1800哈哈

公司辦公環(huán)境不錯，試用期短，且通過試用期就給買社保，中午管飯。只不過面試說好的雙休，兩個月后公司改了單休，因為比較在意雙休，所以大家在入職前一定要問清楚。

管理太爛，領(lǐng)導(dǎo)無能，員工氛圍不好，邪氣叢生

討吃公司，管理亂，領(lǐng)導(dǎo)更是鬧求不成，氛圍特別不好

就是一家做五金機電的零售企業(yè)，很一般般

內(nèi)蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司，簡稱大唐托克托發(fā)電，成立于2003年，是一家集發(fā)電、供熱、新能源研發(fā)與利用為一體的綜合性能源企業(yè)。公司位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市托克托縣，占地面積約1000畝，現(xiàn)有員工近千人。以下是公司簡介的詳細(xì)內(nèi)容： 一、公司歷史 1. 成立初期：2003年，大唐托克托發(fā)電有限責(zé)任公司正式成立，注冊資本10億元，由大唐國際發(fā)電股份有限公司、內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司和托克托縣人民政府共同出資組建。 2. 發(fā)展壯大：自成立以來，大唐托克托發(fā)電始終堅持“以人為本、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競爭力。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了一定的規(guī)模，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的電力供應(yīng)基地。 3. 榮譽成就：公司成立以來，先后榮獲“全國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動獎狀”、“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位”等榮譽稱號。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 發(fā)電業(yè)務(wù)：公司擁有2臺60萬千瓦超臨界燃煤發(fā)電機組，總裝機容量120萬千瓦，年發(fā)電量約70億千瓦時，為呼和浩特市及周邊地區(qū)提供穩(wěn)定、可靠的電力供應(yīng)。 2. 供熱業(yè)務(wù)：公司供熱能力達(dá)到500萬平方米，供熱管網(wǎng)覆蓋呼和浩特市托克托縣城區(qū)及部分周邊地區(qū)，為廣大居民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的供熱服務(wù)。 3. 新能源業(yè)務(wù)：公司積極響應(yīng)國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略，投資建設(shè)了多個新能源項目，包括風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等，致力于推動清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：公司不斷加大科技創(chuàng)新力度，引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提高發(fā)電效率，降低污染排放。近年來，公司先后獲得多項國家專利，為我國電力行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。 2. 綠色發(fā)展：公司始終關(guān)注環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保政策，加強污染治理，努力實現(xiàn)綠色發(fā)展。公司積極響應(yīng)國家“藍(lán)天、碧水、凈土”三大行動計劃，為改善生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。 3. 社會責(zé)任：公司積極參與公益事業(yè)，關(guān)心員工福利，為員工提供良好的工作環(huán)境和生活條件。同時，公司還積極履行社會責(zé)任，參與扶貧、教育、環(huán)保等社會公益活動，樹立了良好的企業(yè)形象。 總之，內(nèi)蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司始終秉承“為社會提供清潔能源，為員工創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加快轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)我國能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。