事在人為看你的能力大小其實(shí)可以學(xué)到很多東西

去干干就知道了，活不累，工作大大的，吆兮

加班是便飯，同事關(guān)系倒還可以，公司制度不行

福利很好，不過薪資很低，沒什么上升空間，搞旅游假期也少，淡季也不給調(diào)整，不過每天待的時(shí)間也少，很自由。另外，家族企業(yè)，也不宜評(píng)論很多。

總體來說是可以的但是不喜歡

【薪資福利】薪資待遇太低 住宿的環(huán)境也很差其他福利基本沒有感覺很摳 【個(gè)人發(fā)展】晉升機(jī)制混亂

車間環(huán)境有油煙對(duì)身體有傷害，定計(jì)劃干活壓力有些大，工作時(shí)間長(zhǎng)

青島貝爾安親教育咨詢有限公司，成立于2009年，是一家專注于青少年素質(zhì)教育和家庭教育咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司秉承“以人為本，關(guān)愛成長(zhǎng)”的理念，致力于為廣大青少年提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，助力他們健康成長(zhǎng)。 一、公司歷史 青島貝爾安親教育咨詢有限公司自成立以來，始終秉承“關(guān)愛成長(zhǎng)”的宗旨，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已成長(zhǎng)為山東省內(nèi)知名的青少年素質(zhì)教育品牌。公司創(chuàng)始人深知家庭教育的重要性，因此將家庭教育咨詢作為公司發(fā)展的核心業(yè)務(wù)，為家長(zhǎng)提供專業(yè)的家庭教育指導(dǎo)。 2009年，青島貝爾安親教育咨詢有限公司正式成立，標(biāo)志著公司進(jìn)入了青少年素質(zhì)教育領(lǐng)域。2010年，公司推出“貝爾安親”品牌，致力于為青少年提供優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育課程。2012年，公司成功舉辦了首屆“貝爾安親”青少年素質(zhì)教育論壇，吸引了眾多家長(zhǎng)和專家的關(guān)注。2016年，公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，將家庭教育咨詢納入核心業(yè)務(wù)，為家長(zhǎng)提供全方位的教育支持。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 青少年素質(zhì)教育 貝爾安親教育咨詢有限公司針對(duì)青少年身心發(fā)展特點(diǎn)，開設(shè)了涵蓋語言、藝術(shù)、體育、科技等多個(gè)領(lǐng)域的素質(zhì)教育課程。課程內(nèi)容豐富、形式多樣，旨在培養(yǎng)青少年的綜合素質(zhì)，提高他們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 2. 家庭教育咨詢 貝爾安親教育咨詢有限公司擁有一支專業(yè)的家庭教育咨詢團(tuán)隊(duì)，為家長(zhǎng)提供個(gè)性化的家庭教育指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)成員均具備豐富的家庭教育經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠針對(duì)不同家庭的需求，提供切實(shí)可行的解決方案。 3. 師資培訓(xùn) 貝爾安親教育咨詢有限公司注重師資隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦教師培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。公司致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)，為青少年提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。 4. 教育活動(dòng)策劃 貝爾安親教育咨詢有限公司可根據(jù)客戶需求，策劃各類教育活動(dòng)，如夏令營(yíng)、冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等。這些活動(dòng)旨在豐富青少年的課余生活，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交能力。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2021年，貝爾安親教育咨詢有限公司成功舉辦了“貝爾安親”青少年素質(zhì)教育成果展，展示了公司在青少年素質(zhì)教育領(lǐng)域的成果和實(shí)力。 2. 2022年，公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，與多家知名教育機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，為青少年提供更多優(yōu)質(zhì)的教育資源。 3. 2023年，貝爾安親教育咨詢有限公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，推出了“家庭教育咨詢熱線”，為廣大家長(zhǎng)提供免費(fèi)的家庭教育咨詢服務(wù)。 總之，青島貝爾安親教育咨詢有限公司始終以關(guān)愛成長(zhǎng)為己任，致力于為廣大青少年提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)努力，不斷提升自身實(shí)力，為青少年成長(zhǎng)助力，為國(guó)家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

工作時(shí)間長(zhǎng)，工資低，班長(zhǎng)喜歡給工人穿小鞋。個(gè)人沒什么發(fā)展前途，

與實(shí)際不符，招過去就是去酒吧那種地方，千萬不要去