山東航空股份有限公司青島丹頂鶴大酒店簡介 一、公司歷史 山東航空股份有限公司青島丹頂鶴大酒店，成立于2005年，是一家集航空服務(wù)、酒店管理、旅游度假為一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和舒適的居住環(huán)境。 自成立以來，青島丹頂鶴大酒店在山東航空股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷發(fā)展壯大。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，成為行業(yè)內(nèi)具有較高知名度和美譽(yù)度的企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 航空服務(wù) 青島丹頂鶴大酒店所屬的山東航空股份有限公司，是國內(nèi)具有較高市場份額的航空公司之一。公司以青島為主運營基地，開通了國內(nèi)、國際航線近百條，覆蓋全國各大城市及東南亞、歐洲、美洲等多個國家和地區(qū)。 山東航空股份有限公司以安全、準(zhǔn)點、舒適、便捷的飛行體驗，贏得了廣大旅客的信賴。公司提供經(jīng)濟(jì)艙、公務(wù)艙等多種艙位選擇，滿足不同旅客的需求。 2. 酒店管理 青島丹頂鶴大酒店是一家集客房、餐飲、會議、休閑、娛樂為一體的五星級酒店。酒店擁有各類客房300余間，包括豪華客房、行政客房、套房等，滿足不同顧客的住宿需求。 酒店餐飲設(shè)施齊全，設(shè)有中餐廳、西餐廳、咖啡廳、大堂吧等，提供各式美食，為顧客提供美食盛宴。此外，酒店還設(shè)有宴會廳、會議室等，可舉辦各類商務(wù)活動、慶典活動。 3. 旅游度假 青島丹頂鶴大酒店依托青島得天獨厚的旅游資源，為顧客提供全方位的旅游度假服務(wù)。酒店與多家旅行社合作，推出各類旅游線路，包括國內(nèi)游、出境游、海島游等，滿足顧客多樣化的旅游需求。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級 為提升品牌形象，青島丹頂鶴大酒店近期對酒店進(jìn)行了全面升級改造?？头吭O(shè)施煥然一新，餐飲服務(wù)更加精致，會議設(shè)施更加完善，為顧客提供更加舒適的入住體驗。 2. 合作拓展 青島丹頂鶴大酒店積極拓展合作渠道，與多家知名企業(yè)、旅行社建立了長期合作關(guān)系，共同推動旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 3. 社會責(zé)任 作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，青島丹頂鶴大酒店一直關(guān)注社會公益事業(yè)。近年來，公司積極參與扶貧、環(huán)保、教育等公益活動，為社會作出積極貢獻(xiàn)。 4. 安全生產(chǎn) 青島丹頂鶴大酒店高度重視安全生產(chǎn)，定期開展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。同時，酒店配備了先進(jìn)的消防設(shè)施，確保顧客的生命財產(chǎn)安全。 總之，山東航空股份有限公司青島丹頂鶴大酒店在不斷創(chuàng)新中發(fā)展壯大，致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)秉持“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，為顧客創(chuàng)造更加美好的生活體驗。

領(lǐng)導(dǎo)還是很好的就是需要自己找生源辦公環(huán)境不是很好

還可以吧，休息時間，太少。

整體模塊處于下坡狀態(tài)，新人成長空間較小。

工資不合理，明確，二月的工資多壓了一個半月，吃的不怎么好，休息時間短。2018年每月發(fā)工資都孬罷工，

中介公司，然后先交200元?。?！

【薪資福利】工資有點少，負(fù)責(zé)的有點多 【個人發(fā)展】有想發(fā)展的可以去別家，鍛煉技術(shù)的可以

不咋地，一般般，短期的還不需要，在同城發(fā)信息，都不會回。

待遇特差，相當(dāng)于沒有。員工伙食還沒有我家小狗吃得好，喂豬估計都不長肉。領(lǐng)導(dǎo)腐敗，干什么全靠請客送禮，老實人在哪里基本沒戲。加班很多，工資不高。剛畢業(yè)的同學(xué)最好不去。

不咋地老板不見人，工資太低