1般般，明明不想用你，嫌棄外表形象不好，但是還說幾句好聽的表揚(yáng)你……這個公司太虛偽了

公司福利一般，薪資較低在同行業(yè)中，工資漲幅不大，升職空間不足，沒有太大晉升潛力，公司產(chǎn)品還可以，同行業(yè)領(lǐng)先

工做環(huán)境還可以，工資低

跟蛇打交道，本人怕蛇，沒繼續(xù)問下去

煙臺久環(huán)電子科技有限公司成立于2005年，是一家專注于電子技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于美麗的海濱城市——煙臺，占地面積達(dá)10000平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和完善的研發(fā)中心。多年來，久環(huán)電子秉承“科技創(chuàng)新，質(zhì)量為本”的經(jīng)營理念，致力于為國內(nèi)外客戶提供高品質(zhì)的電子產(chǎn)品和解決方案。 ### 公司歷史 久環(huán)電子的創(chuàng)始人團(tuán)隊在電子行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)背景。公司成立之初，便以研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的電子元器件為目標(biāo)，迅速在市場上嶄露頭角。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，久環(huán)電子逐步形成了以研發(fā)為核心，生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 在過去的十幾年里，久環(huán)電子經(jīng)歷了多次技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級，成功研發(fā)出多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、家電、汽車、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，贏得了廣大客戶的信賴和好評。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 久環(huán)電子的業(yè)務(wù)涵蓋了電子元器件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。主要產(chǎn)品包括： 1. **電子元器件**：包括集成電路、電阻、電容、電感、二極管、三極管等。 2. **電子模塊**：如電源模塊、驅(qū)動模塊、控制模塊等。 3. **電子產(chǎn)品**：包括智能家居設(shè)備、工業(yè)控制系統(tǒng)、車載電子設(shè)備等。 4. **解決方案**：為客戶提供定制化的電子設(shè)計方案和技術(shù)支持。 久環(huán)電子的產(chǎn)品以其穩(wěn)定的質(zhì)量、優(yōu)良的性能和合理的價格，贏得了國內(nèi)外市場的認(rèn)可。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，不斷推出具有競爭力的新產(chǎn)品，以滿足市場需求。 ### 最近動態(tài) 近年來，久環(huán)電子在技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展方面取得了顯著成果： 1. **技術(shù)研發(fā)**：久環(huán)電子加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多款高性能電子元器件，填補(bǔ)了國內(nèi)市場空白。公司還與多家高校和研究機(jī)構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，共同推進(jìn)電子科技領(lǐng)域的創(chuàng)新。 2. **市場拓展**：久環(huán)電子積極拓展國內(nèi)外市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū)。公司還與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開發(fā)新興市場。 3. **品牌建設(shè)**：久環(huán)電子注重品牌建設(shè)，不斷提升品牌知名度和美譽(yù)度。公司參加了多個國內(nèi)外行業(yè)展會，展示了最新的產(chǎn)品和技術(shù)，吸引了眾多潛在客戶。 4. **社會責(zé)任**：久環(huán)電子積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和員工福利。公司致力于打造綠色生產(chǎn)，減少對環(huán)境的影響，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。 總之，煙臺久環(huán)電子科技有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量保證為基石，不斷提升企業(yè)核心競爭力。未來，久環(huán)電子將繼續(xù)秉承“科技創(chuàng)新，質(zhì)量為本”的理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為我國電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作強(qiáng)度挺大的，可以很快的提升自我的專業(yè)能力。待遇太差

面試后讓你回去等兩天、也不給你信

公司工資經(jīng)常改動，沒有一個固定的算法

工資還行，老板沒有領(lǐng)導(dǎo)能力，和稀泥，有能力的銷售人員脾氣比較大，后勤部門兩邊不討好，團(tuán)隊氛圍一般，新入職的銷售人員不出成績，就被

同事之間勾心斗角，員工不多領(lǐng)導(dǎo)一大堆，用我們煙臺話說就是天天事事的，加班加的人蒙蒙叨叨的！