【工作環(huán)境】工作環(huán)境差 【工作強度】工作強度大 【薪資福利】五險一金 【團(tuán)隊氛圍】很好 【個人發(fā)展】沒發(fā)展 【其他】不建議去當(dāng)加油員，累且工資少

不會，工資太低上班時間太長，沒有節(jié)假日。

【工作強度】雞毛蒜皮的小事非常多。領(lǐng)導(dǎo)雞蛋挑骨頭的本事特別多。 【薪資福利】干了五年多，沒有漲工資過。

比較坑，錢少事多離家遠(yuǎn)，付出和報酬不成正比

公司已經(jīng)解散了，找其它公司吧

感覺吧做得好的很好瘋狂灌輸洗腦知識

很坑，不發(fā)工資，想辦法扣你工資，毫無工作氛圍

鍛煉個人語言組織能力，還能了解保險的利益與功用！

中國人壽保險股份有限公司玉林分公司簡介 一、公司歷史 中國人壽保險股份有限公司玉林分公司（以下簡稱“玉林分公司”）成立于2002年，是隸屬于中國人壽保險股份有限公司的一家省級分公司。自成立以來，玉林分公司始終秉持“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于為玉林地區(qū)廣大客戶提供全方位、高品質(zhì)的保險服務(wù)。 玉林分公司自成立以來，緊跟國家政策導(dǎo)向，緊跟市場發(fā)展步伐，不斷提升公司核心競爭力。在過去的十幾年里，玉林分公司取得了顯著的成績，贏得了廣大客戶的信任和支持。如今，玉林分公司已成為玉林地區(qū)最具影響力的保險公司之一。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 玉林分公司以“服務(wù)民生、保障民生”為己任，業(yè)務(wù)范圍涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險、財產(chǎn)保險等多個領(lǐng)域。公司產(chǎn)品線豐富，包括以下幾類： 1. 人壽保險：包括養(yǎng)老保險、年金保險、分紅保險、投資連結(jié)保險等，為客戶提供全面的養(yǎng)老保障。 2. 健康保險：包括重大疾病保險、醫(yī)療保險、疾病保險等，為客戶提供全方位的健康保障。 3. 意外傷害保險：為客戶提供意外傷害保障，包括意外身故、意外殘疾、意外醫(yī)療等。 4. 財產(chǎn)保險：包括企業(yè)財產(chǎn)保險、家庭財產(chǎn)保險、工程保險等，為客戶提供全面的財產(chǎn)保障。 5. 企業(yè)年金：為客戶提供企業(yè)年金服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)員工福利最大化。 6. 儲蓄險：為客戶提供儲蓄型保險產(chǎn)品，滿足客戶理財需求。 三、最近動態(tài) 1. 強化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。玉林分公司始終將客戶滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，通過加強內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，為客戶提供更加便捷、高效的保險服務(wù)。 2. 積極拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額。玉林分公司緊跟市場需求，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，拓展業(yè)務(wù)渠道，提高市場占有率。近年來，公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場份額穩(wěn)步提升。 3. 積極參與社會公益事業(yè)。玉林分公司始終關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與各類公益活動，為社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。公司曾捐贈資金用于扶貧、教育、環(huán)保等領(lǐng)域，受到了社會各界的廣泛贊譽。 4. 深化改革，優(yōu)化發(fā)展。玉林分公司積極響應(yīng)國家政策，深化內(nèi)部改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升公司核心競爭力。通過改革，公司業(yè)務(wù)流程更加順暢，員工積極性得到充分調(diào)動。 5. 加強風(fēng)險防控，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。玉林分公司高度重視風(fēng)險防控工作，不斷完善風(fēng)險管理體系，加強風(fēng)險識別、評估和處置能力，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。 總之，中國人壽保險股份有限公司玉林分公司將繼續(xù)秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，拓展業(yè)務(wù)范圍，為玉林地區(qū)廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的保險服務(wù)，為我國保險事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

還是要有業(yè)績，不然都是空話