態(tài)度不好，價錢不高，搞不了！

中山市玖鼎恒豐電子商務(wù)有限公司成立于2010年，位于廣東省中山市，是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“誠信為本，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，憑借先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的電子商務(wù)解決方案和服務(wù)。 ### 公司歷史 中山市玖鼎恒豐電子商務(wù)有限公司的成立，標(biāo)志著我國電子商務(wù)行業(yè)進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段。公司創(chuàng)始人深知互聯(lián)網(wǎng)的巨大潛力，立志打造一個集產(chǎn)品研發(fā)、銷售、物流、售后于一體的電子商務(wù)平臺。經(jīng)過多年的發(fā)展，玖鼎恒豐已經(jīng)從一家小型企業(yè)成長為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。 在過去的十年里，玖鼎恒豐緊跟國家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)品質(zhì)。公司先后獲得了多項國家級、省級榮譽(yù)，成為行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)秀企業(yè)。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 中山市玖鼎恒豐電子商務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋以下幾個方面： 1. **電子商務(wù)平臺建設(shè)與運(yùn)營**：公司為客戶提供一站式電子商務(wù)解決方案，包括平臺搭建、品牌推廣、產(chǎn)品上架、在線交易、售后服務(wù)等。 2. **跨境電商**：玖鼎恒豐積極拓展跨境電商業(yè)務(wù)，與全球多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關(guān)系，為國內(nèi)消費(fèi)者提供豐富的海外商品。 3. **供應(yīng)鏈管理**：公司致力于為客戶提供高效的供應(yīng)鏈管理服務(wù)，包括采購、倉儲、物流、配送等，確保商品從生產(chǎn)到消費(fèi)者的每個環(huán)節(jié)都能得到保障。 4. **大數(shù)據(jù)分析**：利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，為客戶提供精準(zhǔn)的市場洞察和用戶畫像，助力企業(yè)制定更有效的營銷策略。 5. **互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)**：與多家金融機(jī)構(gòu)合作，為客戶提供便捷的在線支付、融資等服務(wù)。 公司主要產(chǎn)品包括： - 電子商務(wù)平臺 - 跨境電商平臺 - 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) - 大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng) - 互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)系統(tǒng) ### 最近動態(tài) 近期，中山市玖鼎恒豐電子商務(wù)有限公司在以下方面取得了顯著進(jìn)展： 1. **技術(shù)升級**：公司投入巨資進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，成功推出新一代電子商務(wù)平臺，提高了平臺的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)。 2. **市場拓展**：玖鼎恒豐積極拓展海外市場，與多個國家的電商平臺建立合作關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的國際影響力。 3. **戰(zhàn)略合作伙伴**：公司與知名品牌、物流企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同推動電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展。 4. **社會責(zé)任**：玖鼎恒豐積極響應(yīng)國家號召，關(guān)注環(huán)保事業(yè)，推出綠色包裝、環(huán)保物流等舉措，致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 5. **人才培養(yǎng)**：公司注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流，提升員工綜合素質(zhì)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。 總之，中山市玖鼎恒豐電子商務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏的理念，不斷提升自身實(shí)力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我國電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

【工作環(huán)境】工作環(huán)境到還是不錯，寬敞。 【薪資福利】工資在同行業(yè)來說，沒有多少競爭力。

宿舍環(huán)境不錯，伙食不錯，工資還行但是很少提升工資，也會不定時發(fā)工資，但是加班的話，沒有加班費(fèi)的，也是看自己，也看看你做那個職位，如果有經(jīng)理看中的的話加薪也會提升一兩百！

待遇可以管理人員不行。工資高就是沒吃沒住

套路。兼職的最好就不要去了。去了之后，不但沒有賺到錢，還被他們壓扣了。

一般般不利于長期發(fā)展福利待遇還過得去食水太深

沒有發(fā)展前途，工資都拖好幾個月說包吃，飯都不開了

等了兩個小時，換來不到十句話，經(jīng)理狗眼看人低

工資水平與招聘網(wǎng)上所寫差距太大，現(xiàn)在好多公司都這樣