【薪資福利】公司說的福利薪資好難實現(xiàn)。 【個人發(fā)展】人緣關(guān)系復(fù)習(xí)，不團(tuán)結(jié)要巴結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)才有個人發(fā)展。

那個面試的人明明說錄不錄用都會給電話通知，結(jié)果等幾天都沒通知

不拿員工當(dāng)人看不尊重

【工作環(huán)境】環(huán)境因校區(qū)而異，順帶一提不同校區(qū)資源集中度不同

中介來的，不是公司直招

【團(tuán)隊氛圍】大家都比較團(tuán)結(jié)友好 ，n有事都會互相幫忙，團(tuán)建活動挺好的 【其他】還可以

【工作環(huán)境】環(huán)境不怎么行很差 【工作強(qiáng)度】工作壓力還是還行 【薪資福利】什么都沒有社保還要做夠半年才有

總體來說還可以，做銷售還好，做后勤的休息時間也還好

人員流動性大，加班補(bǔ)貼比較坑，1 1模式的店面管理，你們接受得了就行

佛山思捷文化咨詢有限公司，成立于2008年，是一家專注于企業(yè)文化建設(shè)、品牌策略規(guī)劃、活動策劃與執(zhí)行的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。公司立足于廣東佛山，以“創(chuàng)新、專業(yè)、實效”為核心價值觀，為客戶提供全方位的文化咨詢與品牌服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2008-2010年）：佛山思捷文化咨詢有限公司成立于2008年，初期以企業(yè)文化建設(shè)為主，為客戶提供企業(yè)文化診斷、策劃、培訓(xùn)等服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)拓展（2011-2014年）：隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司逐步形成了以企業(yè)文化為核心，涵蓋品牌策略、活動策劃、公關(guān)傳播等多元化的服務(wù)格局。 3. 品牌升級（2015-2017年）：為適應(yīng)市場需求，公司進(jìn)行品牌升級，打造“思捷文化”品牌，提升品牌形象和知名度。 4. 業(yè)務(wù)突破（2018年至今）：憑借卓越的專業(yè)能力和良好的口碑，公司成功拓展了多個行業(yè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 企業(yè)文化建設(shè)：為客戶提供企業(yè)文化診斷、策劃、培訓(xùn)、傳播等一站式服務(wù)，助力企業(yè)打造核心競爭力。 2. 品牌策略規(guī)劃：為企業(yè)提供品牌定位、品牌策劃、品牌推廣、品牌管理等服務(wù)，提升企業(yè)品牌價值。 3. 活動策劃與執(zhí)行：為客戶提供各類活動策劃與執(zhí)行服務(wù)，包括年會、慶典、發(fā)布會、展覽、論壇等，確保活動效果。 4. 公關(guān)傳播：為企業(yè)提供公關(guān)策劃、媒體關(guān)系、輿情監(jiān)測、危機(jī)管理等服務(wù)，提升企業(yè)品牌形象。 5. 企業(yè)培訓(xùn)：為客戶提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、線上線下培訓(xùn)等服務(wù)，助力員工提升綜合素質(zhì)。 三、最近動態(tài) 1. 2023年1月，公司成功簽約某知名企業(yè)，為其提供企業(yè)文化建設(shè)項目，助力企業(yè)文化建設(shè)。 2. 2023年3月，公司舉辦了一場主題為“創(chuàng)新驅(qū)動，共贏未來”的品牌論壇，吸引了眾多企業(yè)參與。 3. 2023年5月，公司參與策劃一場大型慶典活動，成功提升了某知名企業(yè)的品牌形象。 4. 2023年7月，公司與某知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同打造企業(yè)培訓(xùn)平臺。 5. 2023年9月，公司成功簽約某金融機(jī)構(gòu)，為其提供品牌策略規(guī)劃服務(wù)。 佛山思捷文化咨詢有限公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的團(tuán)隊實力和良好的口碑，在企業(yè)文化、品牌策略、活動策劃等領(lǐng)域取得了顯著成績。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、實效”的核心價值觀，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。