總體來(lái)說，還是不錯(cuò)的，因?yàn)閷?duì)位置不熟悉，所以面試的時(shí)候找了很久。建議可以去面試看看

山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司是一家位于中國(guó)山東省的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的一些基本信息： **公司簡(jiǎn)介：** - **公司名稱：** 山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司 - **成立時(shí)間：** （具體成立時(shí)間需查詢最新資料） - **總部地點(diǎn)：** 山東省（具體城市需查詢最新資料） - **業(yè)務(wù)范圍：** 房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等 - **企業(yè)宗旨：** 致力于提供高品質(zhì)的住宅和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，滿足客戶的需求，推動(dòng)城市化進(jìn)程 **公司特色：** - 公司可能專注于住宅地產(chǎn)的開發(fā)，包括住宅小區(qū)、別墅等。 - 可能涉及商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)，如寫字樓、商場(chǎng)等。 - 注重品質(zhì)和服務(wù)，力求打造優(yōu)質(zhì)的居住和工作環(huán)境。 **市場(chǎng)表現(xiàn)：** - 公司的市場(chǎng)表現(xiàn)可能包括其開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售情況、市場(chǎng)口碑等。 - 公司可能參與了多個(gè)住宅和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)有一定的影響力。 請(qǐng)注意，以上信息可能需要根據(jù)最新的公開資料進(jìn)行更新。如果您需要最新的公司信息，建議訪問山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司的官方網(wǎng)站或者通過官方渠道獲取最新資料。

人員流動(dòng)性大，具體還要自己體會(huì)，做了才知道

什么問題都問，感覺特別不尊重??

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興中心支公司桐鄉(xiāng)市營(yíng)銷服務(wù)部是中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司在浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市設(shè)立的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)。以下是其簡(jiǎn)要介紹： **公司簡(jiǎn)介：** 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司的子公司，成立于1988年，是中國(guó)大陸的領(lǐng)先壽險(xiǎn)公司之一。公司提供包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)在內(nèi)的多元化保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。 **桐鄉(xiāng)市營(yíng)銷服務(wù)部簡(jiǎn)介：** 桐鄉(xiāng)市營(yíng)銷服務(wù)部作為中國(guó)平安人壽在桐鄉(xiāng)市的服務(wù)窗口，主要負(fù)責(zé)以下工作： 1. **銷售服務(wù)：** 為當(dāng)?shù)鼐用窈推髽I(yè)提供各類保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售服務(wù)，包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。 2. **客戶服務(wù)：** 提供保險(xiǎn)咨詢、理賠、續(xù)保等服務(wù)，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3. **業(yè)務(wù)拓展：** 通過營(yíng)銷活動(dòng)、客戶關(guān)系管理等方式，拓展市場(chǎng)，增加客戶基礎(chǔ)。 4. **合規(guī)經(jīng)營(yíng)：** 遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 **地址及聯(lián)系方式：** 桐鄉(xiāng)市營(yíng)銷服務(wù)部的具體地址和聯(lián)系方式可能會(huì)隨著時(shí)間而變化，以下信息僅供參考： - 地址：浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市[具體地址] - 電話：[具體電話號(hào)碼] - 電子郵箱：[具體電子郵箱] 請(qǐng)注意，以上信息可能會(huì)隨時(shí)間而變化，建議直接聯(lián)系中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興中心支公司獲取最新的聯(lián)系方式和詳細(xì)信息。

投了簡(jiǎn)歷沒人理，搞不明白，那為什么還寫招聘

工資待遇一般，很不重視面試者，說好的下午面試電話還關(guān)機(jī)

工作比較輕松，福利待遇一般，工資也不高

管理嚴(yán)格要求比較高壓力大

對(duì)初學(xué)者來(lái)說，管理層不行，沒做到應(yīng)有的職責(zé)，沒有歸屬感，就這些，個(gè)人評(píng)論