暫時(shí)不太好對于以后的情況有點(diǎn)迷茫工資有點(diǎn)低

工資壓的離譜，老板還是不錯(cuò)的。老壓工資受不了

條件還行，經(jīng)常加班沒有加班費(fèi)，我不推薦朋友去

工作了七年，最高工資沒超過2800。

煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司 煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司成立于1995年，位于風(fēng)景秀麗的山東省煙臺(tái)市。作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化飲料企業(yè)，統(tǒng)利飲料以“健康、美味、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的飲品。 公司歷史： 煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本、科技領(lǐng)先、質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，經(jīng)過多年的努力，已發(fā)展成為國內(nèi)飲料行業(yè)的知名企業(yè)。公司先后通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證等，贏得了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可。 在發(fā)展過程中，統(tǒng)利飲料不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。同時(shí)，公司注重人才培養(yǎng)，引進(jìn)了一大批高素質(zhì)的專業(yè)人才，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品： 煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋果汁飲料、碳酸飲料、茶飲料、功能飲料等多個(gè)領(lǐng)域。公司產(chǎn)品線豐富，包括： 1. 果汁飲料：采用優(yōu)質(zhì)水果原料，經(jīng)過先進(jìn)的生產(chǎn)工藝加工而成，產(chǎn)品口感純正，營養(yǎng)豐富。 2. 碳酸飲料：采用優(yōu)質(zhì)碳酸水為基料，結(jié)合各種天然香料，口感清爽，適合各類消費(fèi)者。 3. 茶飲料：選用優(yōu)質(zhì)茶葉為原料，結(jié)合現(xiàn)代科技，研發(fā)出多種口味茶飲料，深受消費(fèi)者喜愛。 4. 功能飲料：針對消費(fèi)者需求，研發(fā)出具有保健功能的飲料，如運(yùn)動(dòng)飲料、能量飲料等。 公司產(chǎn)品以高品質(zhì)、健康、美味著稱，深受廣大消費(fèi)者喜愛。在市場競爭中，統(tǒng)利飲料憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的口碑，贏得了眾多消費(fèi)者的信賴。 最近動(dòng)態(tài)： 1. 投資新建生產(chǎn)基地：為滿足市場需求，提高生產(chǎn)效率，煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司投資新建生產(chǎn)基地，預(yù)計(jì)將于2023年竣工投產(chǎn)。 2. 拓展銷售渠道：公司積極拓展線上線下銷售渠道，與多家大型商超、電商平臺(tái)建立合作關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。 3. 產(chǎn)品創(chuàng)新：為滿足消費(fèi)者日益多樣化的需求，煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，推出多款新品，如低糖飲料、功能性飲料等。 4. 社會(huì)責(zé)任：作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司積極參與公益事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。 總結(jié)： 煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司自成立以來，始終以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向，不斷追求卓越。在未來的發(fā)展中，公司將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品品質(zhì)，為廣大消費(fèi)者提供更多優(yōu)質(zhì)飲品。同時(shí)，公司將繼續(xù)秉承“健康、美味、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。讓我們共同期待煙臺(tái)統(tǒng)利飲料工業(yè)有限公司在飲料行業(yè)的輝煌未來！

環(huán)境很壓抑，就人事部一個(gè)姐態(tài)度很好，那個(gè)經(jīng)理那個(gè)樣呢？誰欠他似的。

還可以，就是工資太少了

來福士沒有貨源，導(dǎo)致公司沒有活，勉強(qiáng)維持，沒幾天就放假了

啥也不說了辭職原因4個(gè)月不發(fā)工資?，F(xiàn)在過中秋節(jié)一點(diǎn)年貨沒有。。。

需要四個(gè)月培訓(xùn)，感覺費(fèi)用挺貴的，公司的態(tài)度很好呀，只要你應(yīng)聘技術(shù)崗，基本都要呀。