一家蓬勃向上的公司，低底薪，高提成，不養(yǎng)閑人。這樣的公司應(yīng)該會越做越好吧

工資經(jīng)常拖欠，沒啥福利，工資低，不管吃住

【工作環(huán)境】勾心斗角，干活的累死 【團隊氛圍】不是很好。有很多的問題，反應(yīng)給管理人，不是很在意

管吃管住，福利待遇一般

公司帶有傳統(tǒng)了工作方式，節(jié)奏慢，不能與時俱進推陳出新。福利低，工資待遇一般

鄭州市金水區(qū)平行線數(shù)理化培訓(xùn)中心，成立于2005年，是一家專注于青少年數(shù)理化教育的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。公司秉承“以學(xué)生為中心，以教學(xué)為根本”的辦學(xué)理念，致力于為廣大青少年提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的數(shù)理化培訓(xùn)服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成長為河南省內(nèi)具有較高知名度和美譽度的教育機構(gòu)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（2005-2009年）：鄭州市金水區(qū)平行線數(shù)理化培訓(xùn)中心在2005年正式成立，當(dāng)時主要以一對一輔導(dǎo)為主，為學(xué)生提供針對性的輔導(dǎo)服務(wù)。在此期間，公司積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗和良好的口碑。 2. 規(guī)模擴張（2010-2015年）：隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司開始逐步擴大規(guī)模，增設(shè)多個教學(xué)點，并引入了更多優(yōu)秀師資。在此期間，公司成功幫助眾多學(xué)生在數(shù)理化學(xué)科上取得了優(yōu)異成績，贏得了家長的信任和社會的認可。 3. 教學(xué)創(chuàng)新（2016年至今）：為了滿足市場需求，公司不斷優(yōu)化課程體系，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，公司還與國內(nèi)外知名高校和教育機構(gòu)建立了合作關(guān)系，為學(xué)生提供更多優(yōu)質(zhì)資源和機會。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)范圍：鄭州市金水區(qū)平行線數(shù)理化培訓(xùn)中心主要從事中小學(xué)數(shù)理化輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、一對一輔導(dǎo)、暑假寒假班、特色課程等業(yè)務(wù)。 2. 產(chǎn)品體系：公司根據(jù)學(xué)生年齡段和需求，制定了完善的產(chǎn)品體系，包括： （1）一對一輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)生實際情況，制定個性化輔導(dǎo)方案，提高學(xué)習(xí)成績； （2）小組課程：采用小班制教學(xué)，注重互動交流，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和團隊協(xié)作能力； （3）競賽輔導(dǎo)：針對各類學(xué)科競賽，提供專業(yè)、系統(tǒng)的輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提升綜合素質(zhì)； （4）暑假寒假班：利用假期時間，為學(xué)生提供豐富的課程，鞏固知識點，拓展視野； （5）特色課程：根據(jù)學(xué)生需求，開設(shè)特色課程，如奧數(shù)、物理實驗、化學(xué)實驗等。 三、最近動態(tài) 1. 2019年，公司成功舉辦了首屆“平行線杯”數(shù)理化知識競賽，吸引了眾多學(xué)生參加，進一步提升了公司在業(yè)界的知名度和影響力。 2. 2020年，公司積極響應(yīng)國家政策，開展線上教學(xué)，為全國各地的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育資源，助力抗擊疫情。 3. 2021年，公司引進了先進的在線教學(xué)平臺，為學(xué)生提供更加便捷、高效的學(xué)習(xí)體驗。 4. 2022年，公司與多家知名教育機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作，共同開發(fā)新型課程，為學(xué)生提供更加全面、系統(tǒng)的教育服務(wù)。 總之，鄭州市金水區(qū)平行線數(shù)理化培訓(xùn)中心始終秉承“以學(xué)生為中心，以教學(xué)為根本”的辦學(xué)理念，不斷提升教學(xué)質(zhì)量，努力為我國青少年教育事業(yè)貢獻力量。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，為廣大學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化的數(shù)理化培訓(xùn)服務(wù)。

福利不好，工作氛圍不錯，工作強度大，不利于個人發(fā)展