不是我所想我所學的東西

五險一金沒有，工資又低?；锸秤植罡緵]有上升空間。

【工作強度】工作時間長，想休息難 【薪資福利】薪資較低，長期做兩三年才可能有收獲 【團隊氛圍】工作氛圍還可以

工作12小時，站一天，很累，工資很低

沒有招聘行政專員，其實就是招生產(chǎn)跟單的，還得負責采購物料，計劃生產(chǎn)，最后還說倉庫也歸你管??。這不是招廠長嗎？或者是招小老板

老板面試很快，自我介紹一下，3分鐘叫回去聽通知?；緹o望。

【工作環(huán)境】工作環(huán)境還行，就是不太喜歡高層的管理方式，讓人窒息 【薪資福利】工資一般 【團隊氛圍】公司一點福利都沒有，整天都坑

待遇還可以，就是事多。不是一般人能適應接受得了。

分公司還是很慘的，隨時要崩的感覺

珠海市金思維軟件有限公司，成立于2000年，是一家集軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT咨詢、IT培訓于一體的綜合性高新技術企業(yè)。公司秉承“客戶至上，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供專業(yè)、高效、創(chuàng)新的IT解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉型。 一、公司歷史 珠海市金思維軟件有限公司自成立以來，始終關注行業(yè)動態(tài)，緊跟技術發(fā)展趨勢。公司歷經(jīng)20年的發(fā)展，形成了以軟件開發(fā)為核心，系統(tǒng)集成、IT咨詢、IT培訓為輔的業(yè)務體系。在激烈的市場競爭中，公司憑借卓越的技術實力、豐富的項目經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了眾多客戶的信賴與好評。 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2000-2005年）：公司專注于軟件開發(fā)領域，成功研發(fā)出多款具有自主知識產(chǎn)權的軟件產(chǎn)品，為各類企業(yè)提供信息化解決方案。 2. 發(fā)展壯大（2006-2010年）：公司業(yè)務拓展至系統(tǒng)集成、IT咨詢領域，為客戶提供全方位的IT服務。同時，公司開始涉足IT培訓業(yè)務，為社會培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的IT人才。 3. 深耕細作（2011-2015年）：公司加大研發(fā)投入，推出一系列具有行業(yè)特色的軟件產(chǎn)品，滿足不同客戶的需求。同時，公司積極開展國際合作，與多家國際知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。 4. 持續(xù)創(chuàng)新（2016年至今）：公司緊跟人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術，不斷提升自身核心競爭力。在保持傳統(tǒng)業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展的同時，積極探索新興領域，拓展業(yè)務范圍。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 軟件開發(fā)：公司擁有強大的研發(fā)團隊，致力于為客戶提供定制化、高性價比的軟件產(chǎn)品。主要產(chǎn)品包括企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）、客戶關系管理（CRM）、供應鏈管理（SCM）等。 2. 系統(tǒng)集成：公司具備豐富的系統(tǒng)集成經(jīng)驗，為客戶提供一站式解決方案。業(yè)務范圍涵蓋網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)中心建設、安防監(jiān)控等。 3. IT咨詢：公司為各類企業(yè)提供專業(yè)的IT咨詢服務，包括IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT治理、IT風險控制等。 4. IT培訓：公司擁有一支專業(yè)的IT培訓團隊，為企業(yè)員工提供定制化的IT培訓課程，助力企業(yè)提升員工技能水平。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“高新技術企業(yè)”認定：珠海市金思維軟件有限公司憑借在技術研發(fā)、成果轉化等方面的優(yōu)勢，榮獲“高新技術企業(yè)”認定，標志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位不斷提升。 2. 簽約新客戶：近期，公司成功簽約多家新客戶，涉及金融、制造、教育等多個行業(yè)，進一步擴大了市場份額。 3. 推出新產(chǎn)品：公司針對市場需求，推出一款具有行業(yè)特色的軟件產(chǎn)品，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。 4. 參加行業(yè)展會：公司積極參加各類行業(yè)展會，展示自身實力，拓展業(yè)務合作。 總之，珠海市金思維軟件有限公司將繼續(xù)秉承“客戶至上，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，不斷提升自身核心競爭力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的IT服務，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)深耕細作，創(chuàng)新突破，為我國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。