公司挺不錯(cuò)的，領(lǐng)導(dǎo)都挺認(rèn)真負(fù)責(zé)

主要看部門，實(shí)習(xí)工資很低的，只有5險(xiǎn)沒有一金

安徽禾綠餐飲有限公司 安徽禾綠餐飲有限公司成立于2005年，是一家專注于中式快餐連鎖經(jīng)營的企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“綠色、健康、美味、快捷”的經(jīng)營理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)、安全放心的餐飲服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，安徽禾綠餐飲有限公司已在全國多個(gè)省市開設(shè)了多家分店，成為了中式快餐行業(yè)的一股新生力量。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，安徽禾綠餐飲有限公司在安徽省合肥市成立，初期以經(jīng)營中式快餐為主，主要提供早餐、午餐、晚餐等快餐服務(wù)。 2. 發(fā)展壯大：2008年，公司開始拓展市場，先后在安徽、江蘇、浙江等省市開設(shè)分店，逐步形成了以合肥為中心的輻射網(wǎng)絡(luò)。 3. 技術(shù)創(chuàng)新：2010年，公司引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了快餐產(chǎn)品的質(zhì)量。 4. 品牌建設(shè)：2012年，公司開始打造自己的品牌形象，以“禾綠”為品牌名稱，寓意著綠色、健康、自然的生活方式。 5. 多元化發(fā)展：2015年，公司開始涉足餐飲加盟領(lǐng)域，為有志于從事餐飲行業(yè)的人士提供加盟服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的多元化發(fā)展。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 安徽禾綠餐飲有限公司主要業(yè)務(wù)包括： 1. 中式快餐：公司以中式快餐為核心業(yè)務(wù)，提供早餐、午餐、晚餐等多樣化的快餐產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)者的需求。 2. 餐飲加盟：公司為有志于從事餐飲行業(yè)的人士提供加盟服務(wù)，包括品牌授權(quán)、技術(shù)支持、運(yùn)營管理等全方位支持。 3. 食材供應(yīng)：公司自建食材供應(yīng)鏈，確保食材的新鮮、安全，為旗下各門店提供優(yōu)質(zhì)的原材料。 4. 餐飲培訓(xùn)：公司設(shè)立專業(yè)培訓(xùn)中心，為員工提供餐飲服務(wù)、食品安全等方面的培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。 安徽禾綠餐飲有限公司的產(chǎn)品特色如下： 1. 綠色健康：所有食材均選用綠色、有機(jī)、無污染的農(nóng)產(chǎn)品，確保消費(fèi)者吃得放心。 2. 美味可口：公司采用傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技相結(jié)合的方式，研發(fā)出多種美味佳肴，滿足消費(fèi)者的味蕾。 3. 快捷方便：快餐產(chǎn)品制作迅速，方便快捷，滿足消費(fèi)者快節(jié)奏生活的需求。 4. 價(jià)格親民：公司以實(shí)惠的價(jià)格，讓消費(fèi)者享受到高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 品牌升級(jí)：2023年，安徽禾綠餐飲有限公司對(duì)品牌形象進(jìn)行了全面升級(jí)，推出了全新的LOGO和宣傳口號(hào)，以提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2. 擴(kuò)展市場：公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)，在全國范圍內(nèi)新開設(shè)100家分店，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。 3. 產(chǎn)品創(chuàng)新：為滿足消費(fèi)者日益多樣化的需求，公司不斷推出新品，如特色小吃、飲品等，豐富產(chǎn)品線。 4. 社會(huì)責(zé)任：安徽禾綠餐飲有限公司積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益活動(dòng)，為推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 總之，安徽禾綠餐飲有限公司自成立以來，始終堅(jiān)持以人為本，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承“綠色、健康、美味、快捷”的經(jīng)營理念，為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，為中式快餐行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

同事相處愉快，公司氛圍還行，工資不高，提供住宿。

都還好 同事都很nice

國禎集團(tuán)有限公司是個(gè)非常不錯(cuò)的企業(yè)，老板為人低調(diào)親切，員工氛圍很好，定期進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，員工傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)。福利待遇都不錯(cuò)，當(dāng)初因個(gè)人原因辭職，說起來都有點(diǎn)后悔了。

公司環(huán)境差，是在一個(gè)公寓里，老板所招聘的人員和招聘信息不符！

公司通病掛靠的不簽合同

不怎么樣 態(tài)度極其惡劣 人員素質(zhì)不行

不想后悔的，就別去。。。經(jīng)常加班，流動(dòng)非常大，工資根本坑人?；旧蠜]什么福利。。