12小時，沒有休息時間，每個月4000-5000

總得來說還可以吧，就是在工廠做久了想換別的工作試試

不建議外地人去工作，有些領導心胸太狹窄。

環(huán)境還行，工作強度越來越大，福利待遇越來越低，工資不漲，還越來越低，毫無晉升空間

公司家族化嚴重，管理都太貪。管理不好

工作環(huán)境良好，工作強度還行。

如果是暫時性，可以考慮！待遇不要有太多期望，發(fā)展看自己需求

常州一塊去國際旅行社有限公司廣州分公司成立于2010年，是一家專注于提供高品質旅游服務的旅行社。公司秉承“用心服務，讓旅行更美好”的經(jīng)營理念，以專業(yè)、熱情、周到的服務贏得了廣大客戶的信賴和好評。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2010年，常州一塊去國際旅行社有限公司成立，以國內游為主，業(yè)務范圍逐漸擴大至出境游。 2. 業(yè)務拓展：2015年，為滿足市場需求，公司成立廣州分公司，業(yè)務范圍覆蓋全國及東南亞、歐洲、美洲、非洲等地區(qū)。 3. 穩(wěn)步發(fā)展：近年來，公司不斷提升服務質量，優(yōu)化產品結構，與多家航空公司、酒店、景區(qū)等建立長期合作關系，贏得了良好的口碑。 二、業(yè)務和產品 1. 出境游：提供出境游、郵輪、海島、商務考察、研學旅游等多樣化產品，滿足不同客戶的需求。 2. 國內游：涵蓋國內各大景點、特色小鎮(zhèn)、親子游、休閑度假等，為客戶提供豐富多樣的選擇。 3. 團隊定制：根據(jù)客戶需求，量身定制旅游行程，提供個性化、專屬的旅游體驗。 4. 企業(yè)培訓：為企業(yè)提供各類培訓課程，如戶外拓展、團隊建設、企業(yè)文化等，助力企業(yè)提升員工凝聚力。 5. 會展策劃：為企業(yè)提供會議、展覽、慶典等活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行。 三、最近動態(tài) 1. 拓展業(yè)務領域：近日，公司成功拓展了非洲旅游業(yè)務，為客戶提供非洲探險、野生動物園、文化體驗等特色旅游產品。 2. 引入科技元素：為提升客戶體驗，公司引入了VR、AR等科技元素，讓客戶在預訂、出行過程中感受科技魅力。 3. 榮獲多項大獎：在業(yè)界評選中，公司榮獲“2019年度最佳旅行社”、“2020年度消費者信賴品牌”等多項大獎。 4. 社會責任：公司積極參與公益活動，關愛弱勢群體，助力脫貧攻堅，展現(xiàn)企業(yè)社會責任。 5. 持續(xù)創(chuàng)新：公司不斷優(yōu)化產品結構，提升服務質量，以滿足客戶日益增長的需求。 總之，常州一塊去國際旅行社有限公司廣州分公司將繼續(xù)秉承“用心服務，讓旅行更美好”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質、高效的旅游服務，努力打造成為行業(yè)領先的國際旅行社。

還可以就，同事之間感情深，有一定的實力，住宿可以，工資年薪在五萬左右！

管理層問題很大，懂我意思了吧！