工作氛圍不行，學(xué)的東西五個(gè)手指頭就能數(shù)過來，讓你熟悉的產(chǎn)品超級多，出來之后啥也不會(huì)。

壓力大，公司福利還可以，但是公司產(chǎn)品的核心競爭力不行，完成業(yè)績難度比較大

cbc所謂的高工資基本都是忽悠你的，只有很少數(shù)的幾個(gè)人能達(dá)到，銷售都是這樣的，公司主要接的是銀行信用卡催收業(yè)務(wù)，工資主要靠拿提成的，但是好催收的銀行自己就干了，剩下給你的都是很難催收的老賴，或者壓根就聯(lián)系不上的，你基本拿不到多少提成，這里的人工資平均就兩三千，有少數(shù)運(yùn)氣爆棚的能過萬，可是你有這個(gè)運(yùn)氣嗎。

工作環(huán)境還可以，就是崗?fù)ぬ喡?，就一把大傘撐著，夏天?huì)熱死人，同事勾心斗角太厲害了，不然我就不會(huì)想著辭職，工資待遇一個(gè)月差不多有五千吧，想干保安行業(yè)的可以去試試，相對來說比其他地方舒服多了

航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司（股票代碼：688066），成立于 2008年，是國內(nèi)領(lǐng)先的衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，是科創(chuàng)板首批上市企業(yè)。公司研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的遙感與地理信息一體化軟件PIE（Pixel Information Expert），擁有國內(nèi)首個(gè)遙感與地理信息云服務(wù)平臺(tái)PIE-Engine，實(shí)現(xiàn)遙感基礎(chǔ)軟件的國產(chǎn)化替代，為政府、企業(yè)、高校以及其他有關(guān)部門提供基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品、系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、遙感云服務(wù)等空間信息應(yīng)用整體解決方案。 公司總部位于北京，在全國設(shè)有150余個(gè)分支機(jī)構(gòu)，在西安、成都、武漢、南京、長沙等地建立研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工3500余人，其中博士200余人、碩士2000余人，海外留學(xué)歸國人才及行業(yè)專家200余人，工程技術(shù)人員占80%以上。擁有國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、CMMI L5、測繪甲級、系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評估4級等資質(zhì)。擁有150余項(xiàng)發(fā)明專利和800余項(xiàng)軟件著作權(quán)。 公司基于自有基礎(chǔ)軟件平臺(tái)和核心技術(shù)，獨(dú)立承擔(dān)和參與了一系列國家重大戰(zhàn)略工程。服務(wù)自然資源、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、氣象、海洋、水利、農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)部門，提供系統(tǒng)咨詢設(shè)計(jì)、全流程全要素遙感信息分析處理，支撐政府機(jī)構(gòu)實(shí)施精細(xì)化監(jiān)管和科學(xué)決策；服務(wù)金融保險(xiǎn)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、能源電力、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)用戶，提供空天大數(shù)據(jù)分析和信息服務(wù)；還為其他有關(guān)部門提供目標(biāo)自動(dòng)識別、精確導(dǎo)航定位、環(huán)境信息分析等服務(wù)。 航天宏圖以“科技改變世界 遙感走進(jìn)生活”為核心使命，秉承“全心服務(wù)客戶 同心共展宏圖”核心價(jià)值觀，科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升核心競爭力，實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域創(chuàng)新突破。設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等方式，推動(dòng)高校人才培養(yǎng)，用愛心踐行企業(yè)價(jià)值，用行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。在保持業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，注重為投資者提供持續(xù)、合理的回報(bào)。竭誠與海內(nèi)外朋友攜手并進(jìn)，互利共贏，努力實(shí)現(xiàn)“讓中國人的遙感軟件PIE服務(wù)世界”的偉大愿景！

解決戶口，工作壓力小，工作時(shí)間自由。但是工資低，工作幾年的編輯到手才四千多，在北京非常一般，退休員工的工資都是在職的兩倍多了。

本身老媒體資源豐富，但現(xiàn)在是轉(zhuǎn)型期，數(shù)字業(yè)務(wù)不成熟， 業(yè)績比較慘淡。加薪比較沒指望，告訴你一年兩次調(diào)薪，實(shí)際上有各種限制，就算調(diào)薪也是漲5%-1 0%，并且根本不是直接主管依據(jù)工作表現(xiàn)定，是上面一刀切。