一般般，經(jīng)常加班，沒有加班工資，工資萬千不變。

環(huán)境還不錯，工作有點累，上班時間較長有事了還需要無償加班，制度也比較嚴(yán)，里面勾心斗角的人太多沒有一點團(tuán)結(jié)的感覺。

還行，就是愛加班，不加班就罰款，上6修1

嚴(yán)重拖欠員工工資，上班環(huán)境很差，不適合年輕人上班。

不好，只要空姐，年齡大一點的都不要。差評

負(fù)責(zé)項目部的綜合財務(wù)，可是呢，工資不按時發(fā)，現(xiàn)在還欠的工資沒給發(fā)，一言難盡漲工資實在難上加難

人挺好的，工資待遇就那樣吧，和應(yīng)聘的時候說的不符合

陜西明誠匯盈建筑工程有限公司成立于2005年，是一家集建筑工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、技術(shù)研發(fā)于一體的綜合性建筑企業(yè)。公司總部位于陜西省西安市，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國各地，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，致力于為客戶提供高品質(zhì)的建筑服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：陜西明誠匯盈建筑工程有限公司在創(chuàng)立之初，便確立了“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，吸引了大量優(yōu)秀人才加入。公司憑借扎實的技術(shù)實力和良好的信譽(yù)，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。 2. 發(fā)展壯大：經(jīng)過多年的努力，公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，從最初的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步發(fā)展到包括住宅、商業(yè)、工業(yè)、公共設(shè)施等多個領(lǐng)域。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場份額逐年提升。 3. 技術(shù)創(chuàng)新：陜西明誠匯盈建筑工程有限公司始終將技術(shù)創(chuàng)新放在首位，不斷引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升企業(yè)核心競爭力。公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，成功研發(fā)多項專利技術(shù)。 4. 信譽(yù)至上：公司始終堅持誠信經(jīng)營，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。多年來，公司榮獲多項榮譽(yù)稱號，贏得了廣大客戶的信賴和好評。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 建筑工程設(shè)計：公司擁有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，可為各類建筑項目提供專業(yè)的設(shè)計方案。包括住宅、商業(yè)、工業(yè)、公共設(shè)施等設(shè)計。 2. 建筑工程施工：公司具備一級施工資質(zhì)，承攬各類建筑工程施工項目。業(yè)務(wù)范圍包括地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、市政工程等。 3. 建筑工程監(jiān)理：公司提供全過程、全方位的建筑工程監(jiān)理服務(wù)，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。 4. 技術(shù)研發(fā)：公司擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊，致力于建筑行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。研發(fā)成果廣泛應(yīng)用于各類建筑項目，提升了企業(yè)核心競爭力。 5. 建筑材料：公司代理銷售國內(nèi)外知名建筑材料，為客戶提供一站式采購服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 新項目簽約：近期，陜西明誠匯盈建筑工程有限公司成功簽約多個新項目，包括住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、市政道路等，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司業(yè)務(wù)范圍。 2. 技術(shù)創(chuàng)新：公司最新研發(fā)的“新型裝配式建筑技術(shù)”已成功應(yīng)用于多個項目，有效提高了施工效率，降低了工程成本。 3. 人才培養(yǎng)：公司注重人才培養(yǎng)，定期舉辦各類培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 社會責(zé)任：陜西明誠匯盈建筑工程有限公司積極參與社會公益事業(yè)，為改善民生貢獻(xiàn)力量。 總之，陜西明誠匯盈建筑工程有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)努力，為我國建筑行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

爛得很，工資發(fā)不出來，領(lǐng)導(dǎo)全是不要臉，別去

很一般，工資不按時，說的和做的不一樣，公司人員流動性很大