【工作強度】工作強度大，加班時間長 【其他】管理混亂，福利普通，沒什么晉升空間。。

還可以比較適合年輕人到這里上班工資中上住宿也有

工作環(huán)境不錯，員工氛圍很好，工作強度看個人是否接受

假的讓你交600押金去當??

鄭州丹尼斯百貨有限公司人民路分公司，是一家具有深厚歷史底蘊和廣泛影響力的零售企業(yè)。自成立以來，公司始終秉持“以人為本，顧客至上”的經營理念，致力于為消費者提供優(yōu)質、便捷、舒適的購物體驗。以下是對鄭州丹尼斯百貨有限公司人民路分公司的詳細介紹。 一、公司歷史 鄭州丹尼斯百貨有限公司成立于1993年，是河南省首家集購物、餐飲、娛樂于一體的現代化大型百貨零售企業(yè)。公司以人民路分公司為起點，歷經二十多年的發(fā)展，已在全國范圍內開設了多家分店，形成了覆蓋全國的大型零售網絡。 自成立以來，鄭州丹尼斯百貨有限公司始終秉承“誠信經營、追求卓越”的企業(yè)精神，積極拓展業(yè)務領域，不斷提升品牌形象。公司曾獲得“中國優(yōu)秀零售企業(yè)”、“河南省著名商標”等多項榮譽稱號，成為河南省零售行業(yè)的領軍企業(yè)。 二、業(yè)務和產品 鄭州丹尼斯百貨有限公司人民路分公司以經營各類百貨商品為主，涵蓋服飾、鞋帽、化妝品、家居用品、家用電器等多個領域。公司擁有豐富的商品種類，滿足消費者多樣化的購物需求。 1. 服飾：公司引進國內外知名品牌，提供男女服裝、童裝、內衣、鞋帽等商品，滿足消費者對時尚、品質的追求。 2. 化妝品：公司引進眾多知名化妝品品牌，提供護膚、彩妝、香水等產品，滿足消費者對美容護膚的需求。 3. 家居用品：公司經營各類家居用品，包括床上用品、廚房用品、生活電器等，為消費者提供一站式購物體驗。 4. 家用電器：公司引進國內外知名家電品牌，提供電視、冰箱、洗衣機、空調等家用電器，滿足消費者對高品質生活的追求。 三、最近動態(tài) 1. 跨界合作：鄭州丹尼斯百貨有限公司人民路分公司積極拓展業(yè)務領域，與知名品牌開展跨界合作，如與知名餐飲企業(yè)合作開設特色美食街，為消費者提供更多元化的購物體驗。 2. 智能零售：公司緊跟時代潮流，積極布局智能零售領域，引進自助收銀、智能試衣鏡等先進設備，提升購物效率和消費者體驗。 3. 社會責任：公司關注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，為貧困地區(qū)捐贈物資，助力脫貧攻堅。 4. 節(jié)能減排：公司積極響應國家節(jié)能減排政策，加強能源管理，降低能源消耗，為綠色環(huán)保事業(yè)貢獻力量。 總之，鄭州丹尼斯百貨有限公司人民路分公司憑借其豐富的商品種類、優(yōu)質的服務和不斷創(chuàng)新的精神，贏得了消費者的廣泛認可。未來，公司將繼續(xù)秉持“以人為本，顧客至上”的經營理念，不斷提升自身實力，為消費者創(chuàng)造更加美好的購物體驗。

連著三天休一天，時間太長，要是半班就好了，可以顧家

鄭州晟之源商貿有限公司成立于2005年，是一家專注于商貿領域的綜合性企業(yè)。公司秉承“誠信為本，客戶至上”的經營理念，經過多年的發(fā)展，已逐步成為行業(yè)內頗具影響力的企業(yè)之一。以下是關于鄭州晟之源商貿有限公司的詳細介紹。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005年）：鄭州晟之源商貿有限公司在鄭州市成立，主要從事商品批發(fā)業(yè)務，主要經營服裝、鞋帽、箱包等商品。 2. 發(fā)展壯大（2008年-2010年）：隨著市場的不斷拓展，公司逐步完善了供應鏈體系，增加了產品種類，擴大了銷售網絡。在此期間，公司還成功引進了一批具有較高知名度的品牌，進一步提升了企業(yè)競爭力。 3. 深耕市場（2011年-2015年）：鄭州晟之源商貿有限公司在鞏固傳統業(yè)務的同時，積極拓展電子商務市場。公司利用互聯網平臺，將產品銷售范圍擴大至全國，實現了線上線下融合發(fā)展。 4. 創(chuàng)新變革（2016年至今）：面對市場競爭加劇，公司不斷優(yōu)化產品結構，提升服務質量。同時，公司加大研發(fā)投入，推動產品創(chuàng)新，以滿足消費者日益增長的需求。 二、業(yè)務和產品 1. 業(yè)務領域：鄭州晟之源商貿有限公司主要業(yè)務涵蓋服裝、鞋帽、箱包、家居用品、電子產品等多個領域。 2. 產品體系：公司擁有豐富的產品線，包括男裝、女裝、童裝、運動服飾、鞋類、箱包、家居用品等。產品種類繁多，風格多樣，滿足不同消費者的需求。 3. 品牌合作：公司與國內外知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系，如阿迪達斯、耐克、李寧、波司登等，為消費者提供高品質的產品。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，鄭州晟之源商貿有限公司成功入駐國內知名電商平臺，進一步拓寬銷售渠道，提升品牌知名度。 2. 公司加大研發(fā)投入，推出多款具有創(chuàng)新設計的產品，受到消費者好評。 3. 為慶祝公司成立18周年，公司開展了一系列優(yōu)惠活動，回饋廣大客戶。 4. 面對疫情帶來的挑戰(zhàn)，公司積極調整經營策略，拓展線上業(yè)務，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 總之，鄭州晟之源商貿有限公司自成立以來，始終秉持“誠信為本，客戶至上”的經營理念，致力于為消費者提供高品質的商品和服務。未來，公司將繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，拓展市場，為廣大消費者創(chuàng)造更多價值。

特別不合理，要求太高，強度大，工資也低，

工作不加班，過年會發(fā)紅包，根據部門不同會有34天假期每月，工資一般不漲，除非自己要求，漲的幾率不大，不過公司缺人的情況下會緊急招人，不缺人了就當天辭退你。

先讓你交體檢費，然后去別的地方安排入職跟以前說的都不一回事，坑人