廣西防城港昌和路橋工程有限公司簡介 一、公司歷史 廣西防城港昌和路橋工程有限公司（以下簡稱“昌和路橋”）成立于2005年，總部位于美麗的廣西壯族自治區(qū)防城港市。公司自成立以來，始終秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，致力于為客戶提供高品質的路橋工程建設服務。經過十余年的發(fā)展，昌和路橋已成長為廣西地區(qū)頗具影響力的路橋施工企業(yè)之一。 昌和路橋的發(fā)展歷程可追溯至上世紀九十年代，當時公司創(chuàng)始人便開始涉足路橋建設行業(yè)。經過多年的積累和沉淀，2005年，昌和路橋正式成立，標志著公司邁入了新的發(fā)展階段。公司成立之初，便確定了以路橋工程為主營業(yè)務的發(fā)展方向，并逐步形成了以公路、橋梁、隧道、市政道路、園林綠化等為一體的綜合施工能力。 二、業(yè)務和產品 昌和路橋主營業(yè)務涵蓋公路、橋梁、隧道、市政道路、園林綠化等多個領域，為客戶提供全方位的工程建設服務。以下是公司主要業(yè)務和產品： 1. 公路工程：包括高速公路、一級公路、二級公路、三級公路等公路工程的設計、施工、監(jiān)理等。 2. 橋梁工程：包括橋梁設計、施工、監(jiān)理等，涵蓋了各類橋梁，如預應力混凝土橋、鋼橋、組合結構橋等。 3. 隧道工程：包括隧道設計、施工、監(jiān)理等，涵蓋了山嶺隧道、水底隧道、公路隧道等。 4. 市政道路工程：包括城市道路、廣場、停車場等市政道路的設計、施工、監(jiān)理等。 5. 園林綠化工程：包括園林景觀設計、施工、監(jiān)理等，致力于打造生態(tài)、宜居的城市環(huán)境。 昌和路橋在業(yè)務拓展過程中，始終堅持技術創(chuàng)新，引進國內外先進的施工設備和技術，不斷提升施工質量和效率。公司擁有一支高素質的專業(yè)團隊，具備豐富的施工經驗，能夠為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：為進一步提升施工質量和效率，昌和路橋加大了技術創(chuàng)新力度。近期，公司成功研發(fā)了一套適用于復雜地質條件的隧道施工技術，該技術已應用于多個隧道工程，取得了顯著成效。 2. 項目拓展：昌和路橋在鞏固原有市場的基礎上，積極拓展新的業(yè)務領域。近期，公司成功中標多個重點工程項目，涉及高速公路、橋梁、市政道路等多個領域。 3. 人才培養(yǎng)：昌和路橋高度重視人才培養(yǎng)，定期組織員工參加各類培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。公司還與多所高校建立了合作關系，為學生提供實習和就業(yè)機會。 4. 社會責任：昌和路橋始終秉持“企業(yè)公民”的理念，積極參與社會公益事業(yè)。近期，公司組織員工前往貧困山區(qū)開展愛心捐贈活動，為當?shù)厝罕娝腿嘏? 總之，廣西防城港昌和路橋工程有限公司在十余年的發(fā)展歷程中，始終以客戶需求為導向，以技術創(chuàng)新為動力，不斷提升企業(yè)核心競爭力。未來，昌和路橋將繼續(xù)秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，為客戶提供更優(yōu)質、更高效的服務，為我國基礎設施建設事業(yè)貢獻力量。

待遇略低，新公司辦公室都是空的

人員流動相當大工資低待遇差沒事還要發(fā)廣告不發(fā)還扣工資

都挺好的！領導同事的都可以。工資及時。制度有點嚴格別的都挺好

破產重組中。說實話一般。

廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行簡介 一、公司歷史 廣發(fā)銀行股份有限公司，成立于1988年，是一家總部位于廣東省廣州市的全國性股份制商業(yè)銀行。自成立以來，廣發(fā)銀行始終秉承“以人為本、合規(guī)經營、創(chuàng)新驅動、穩(wěn)健發(fā)展”的經營理念，致力于為客戶提供全方位、多元化的金融服務。經過三十余年的發(fā)展，廣發(fā)銀行已成為中國銀行業(yè)的一支重要力量。 廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行成立于1996年，作為廣發(fā)銀行在福建省的重要分支機構，自成立以來，福州分行始終堅持以客戶為中心，積極踐行社會責任，為福建省的經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。 二、業(yè)務和產品 廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行主要業(yè)務涵蓋公司銀行業(yè)務、零售銀行業(yè)務、金融市場業(yè)務、私人銀行業(yè)務等多個領域，為客戶提供全方位的金融服務。 1. 公司銀行業(yè)務：福州分行致力于為各類企業(yè)提供融資、結算、現(xiàn)金管理等綜合金融服務。業(yè)務范圍包括但不限于流動資金貸款、固定資產貸款、國際貿易融資、供應鏈金融等。 2. 零售銀行業(yè)務：福州分行以“普惠金融”為宗旨，為廣大個人客戶提供儲蓄、理財、信用卡、消費信貸、個人貸款等多元化產品和服務。 3. 金融市場業(yè)務：福州分行積極參與貨幣市場、債券市場、外匯市場等金融市場交易，為客戶提供高效的金融市場服務。 4. 私人銀行業(yè)務：福州分行針對高凈值客戶提供私人銀行服務，包括資產管理、投資顧問、家族信托等個性化、定制化服務。 廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行還推出了一系列特色產品，如“廣發(fā)e貸”、“廣發(fā)信用卡”、“廣發(fā)理財”等，以滿足不同客戶群體的需求。 三、最近動態(tài) 1. 深化數(shù)字化轉型：近年來，廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行積極推進數(shù)字化轉型，加大科技投入，提升服務效率。通過線上渠道，為客戶提供便捷的金融服務，助力實體經濟發(fā)展。 2. 服務實體經濟：福州分行積極響應國家政策，加大對企業(yè)貸款投放力度，助力中小企業(yè)發(fā)展。同時，積極參與政府投資項目，為地方基礎設施建設提供金融支持。 3. 創(chuàng)新金融產品：為滿足客戶多元化需求，福州分行不斷創(chuàng)新金融產品，如推出“廣發(fā)普惠貸”、“廣發(fā)科創(chuàng)貸”等，助力企業(yè)解決融資難題。 4. 積極履行社會責任：福州分行始終關注社會公益事業(yè)，積極參與扶貧、教育、環(huán)保等領域，為構建和諧社會貢獻力量。 5. 獲得行業(yè)認可：近年來，廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行在業(yè)務發(fā)展、風險管理、服務質量等方面取得了顯著成績，多次榮獲“最佳零售銀行”、“最佳財富管理銀行”等榮譽稱號。 總之，廣發(fā)銀行股份有限公司福州分行將繼續(xù)秉承“以人為本、合規(guī)經營、創(chuàng)新驅動、穩(wěn)健發(fā)展”的經營理念，不斷提升金融服務水平，為福建省的經濟社會發(fā)展貢獻更多力量。

廣東綜聯(lián)數(shù)碼科技有限公司簡介 廣東綜聯(lián)數(shù)碼科技有限公司，成立于2005年，是一家專注于數(shù)碼產品研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司位于我國廣東省廣州市，占地面積約10萬平方米，員工總數(shù)超過500人。經過多年的發(fā)展，綜聯(lián)數(shù)碼已成長為國內數(shù)碼行業(yè)的領軍企業(yè)，產品遠銷全球多個國家和地區(qū)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，廣東綜聯(lián)數(shù)碼科技有限公司正式成立，初期主要從事數(shù)碼產品的代理銷售業(yè)務。 2. 發(fā)展壯大：2008年，公司開始涉足數(shù)碼產品的研發(fā)和生產，逐步形成了以自主研發(fā)為主、代理銷售為輔的業(yè)務模式。 3. 技術創(chuàng)新：2010年，公司投入大量資金用于研發(fā)，成功研發(fā)出多款具有自主知識產權的數(shù)碼產品，為公司發(fā)展奠定了堅實基礎。 4. 擴張市場：2015年，公司加大市場拓展力度，產品遠銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū)，市場份額逐年提升。 5. 持續(xù)發(fā)展：至今，廣東綜聯(lián)數(shù)碼科技有限公司已成為國內數(shù)碼行業(yè)的佼佼者，致力于為全球用戶提供優(yōu)質的產品和服務。 二、業(yè)務和產品 1. 業(yè)務領域：公司主要業(yè)務涵蓋數(shù)碼產品研發(fā)、生產、銷售及售后服務等。 2. 產品系列：公司產品包括智能手機、平板電腦、智能穿戴設備、筆記本電腦、數(shù)碼相機、電子配件等。 3. 自主研發(fā)：公司擁有一支強大的研發(fā)團隊，專注于技術創(chuàng)新和產品升級，確保產品在市場上的競爭力。 4. 品質保證：公司嚴格把控產品質量，從原材料采購到生產過程，均采用國際標準，確保每一款產品都達到優(yōu)質水平。 三、最近動態(tài) 1. 投資新項目：為滿足市場需求，公司投資建設了一條全新的生產線，進一步提升產能和產品質量。 2. 合作伙伴拓展：公司與多家國內外知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，共同研發(fā)創(chuàng)新產品，拓寬市場渠道。 3. 品牌建設：公司加大品牌宣傳力度，提升品牌知名度和美譽度，樹立行業(yè)標桿。 4. 社會責任：公司關注環(huán)保和公益事業(yè)，積極參與各類公益活動，回饋社會。 總之，廣東綜聯(lián)數(shù)碼科技有限公司自成立以來，始終秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以客戶需求為導向，不斷提升產品品質和服務水平。未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場，為全球用戶提供更多優(yōu)質、高效的數(shù)碼產品。

沒空間，不人性化管理，公司氣氛差，領導不管底下死活

和人事部所交代的工作時間完全兩個回事，很坑

工資低，工作比較輕松，沒什么學習的空間