淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司，成立于2008年，是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)公司。公司秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、一站式的人力資源解決方案。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已成為淄博地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 一、公司歷史 淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。公司歷經(jīng)三次重大變革，逐步形成了以招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社保公積金、勞動關(guān)系管理為核心的人力資源服務(wù)體系。 1. 2008年，公司成立，以招聘服務(wù)為主，為淄博地區(qū)企業(yè)提供人才招聘解決方案。 2. 2012年，公司拓展業(yè)務(wù)范圍，增設(shè)培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)，為客戶提供更加全面的人力資源解決方案。 3. 2016年，公司進一步完善服務(wù)體系，引入社保公積金、勞動關(guān)系管理等業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式人力資源服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品主要包括以下幾方面： 1. 招聘服務(wù)：為企業(yè)提供線上線下招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘、兼職招聘等全方位招聘解決方案。 2. 培訓(xùn)服務(wù)：為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，助力企業(yè)提升員工素質(zhì)。 3. 薪酬福利：為客戶提供薪酬體系設(shè)計、薪酬調(diào)查、薪酬優(yōu)化等服務(wù)，確保企業(yè)薪酬福利的合理性和競爭力。 4. 社保公積金：為企業(yè)提供社保公積金代繳、咨詢、申報等服務(wù)，確保企業(yè)合規(guī)運營。 5. 勞動關(guān)系管理：為企業(yè)提供勞動爭議調(diào)解、員工關(guān)系管理、勞動合同管理等服務(wù)，降低企業(yè)用工風(fēng)險。 6. 人力資源咨詢服務(wù)：為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、人才梯隊建設(shè)等咨詢服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司成功獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，標(biāo)志著公司在人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域邁上了一個新的臺階。 2. 2022年，公司推出“潤博人力資源云平臺”，旨在為客戶提供更加便捷、高效的人力資源管理服務(wù)。 3. 2023年，淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，共同推進人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。 淄博潤博人力資源服務(wù)有限公司始終堅持“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造價值。未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)體系，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

我的押金還在壓著呢，不要了1500。

比較穩(wěn)定，工資一般，看工作崗位，加班沒有加班費

任何反應(yīng)都沒有，對求職者愛理不理，不可能招聘的人員

環(huán)境還行，業(yè)績壓力有些大

當(dāng)官的太能貪，特別是服裝分廠的廠長，把工人辛勤工作的報酬占為己有

電話聯(lián)系過，但是沒有面試

實際公司制度與面試制度不同天壤之別

要交一萬六的培訓(xùn)費 跟登錄信息不符 不要應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)屆畢業(yè)生必須培訓(xùn)

拖欠半年不發(fā)工資可以算嘛，各種克扣工資可以算嘛