安徽電信規(guī)劃設(shè)計有限責(zé)任公司（以下簡稱“安徽電信規(guī)劃”）成立于1992年，是一家集電信規(guī)劃設(shè)計、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)及服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。公司位于安徽省合肥市，秉承“誠信、創(chuàng)新、卓越、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的電信解決方案。 ### 公司歷史 安徽電信規(guī)劃自成立以來，始終緊跟國家信息化建設(shè)的步伐，積極參與國內(nèi)外電信行業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司已逐步成長為安徽省內(nèi)最具影響力的電信規(guī)劃設(shè)計企業(yè)之一。 1. **初創(chuàng)階段（1992-2000年）**：公司成立初期，主要從事電信規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)，為安徽省內(nèi)的電信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目提供專業(yè)服務(wù)。 2. **成長階段（2001-2010年）**：隨著電信行業(yè)的快速發(fā)展，安徽電信規(guī)劃積極拓展業(yè)務(wù)范圍，逐步涉足系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大。 3. **成熟階段（2011年至今）**：公司不斷提升自身技術(shù)實力和管理水平，形成了以規(guī)劃設(shè)計為核心，系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)及服務(wù)為配套的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 安徽電信規(guī)劃的業(yè)務(wù)涵蓋了電信行業(yè)的多個領(lǐng)域，主要包括： 1. **電信規(guī)劃設(shè)計**：為客戶提供電信網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備、數(shù)據(jù)中心等規(guī)劃設(shè)計服務(wù)。 2. **系統(tǒng)集成**：為客戶提供通信設(shè)備、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)等集成服務(wù)。 3. **技術(shù)咨詢**：為電信運營商、政府部門、企事業(yè)單位提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。 4. **工程監(jiān)理**：對電信工程項目的施工、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)理，確保項目質(zhì)量。 5. **設(shè)備供應(yīng)及服務(wù)**：為客戶提供各類通信設(shè)備的供應(yīng)及售后服務(wù)。 公司擁有一系列自主研發(fā)的產(chǎn)品，如： 1. **電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系統(tǒng)**：用于電信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化和維護。 2. **數(shù)據(jù)中心管理系統(tǒng)**：用于數(shù)據(jù)中心設(shè)備的監(jiān)控、管理、維護和優(yōu)化。 3. **移動通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化系統(tǒng)**：用于移動通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化和維護。 ### 最近動態(tài) 1. **項目拓展**：近期，安徽電信規(guī)劃成功中標(biāo)多個電信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項目，進一步擴大了在安徽省內(nèi)的市場份額。 2. **技術(shù)創(chuàng)新**：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，推出了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，提升了公司的核心競爭力。 3. **人才培養(yǎng)**：公司重視人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流等方式，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 4. **社會責(zé)任**：安徽電信規(guī)劃積極參與社會公益事業(yè)，為推動信息化建設(shè)、助力脫貧攻堅等做出了積極貢獻。 未來，安徽電信規(guī)劃將繼續(xù)秉承“誠信、創(chuàng)新、卓越、共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求為導(dǎo)向，不斷提升自身技術(shù)實力和服務(wù)水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的電信解決方案，為推動我國電信行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

環(huán)境不好，工資不高，流動性強

對方就是要你買他的車

還可以的，適合吃苦耐勞的人

去了就知道了，反正很痛苦，管理太亂，反正痛苦

沒接到任何信息，不太清楚內(nèi)幕

工作強度大，累死累活薪資待遇差，派人出差回來不給報銷，沒有發(fā)展，做來做去還是一個督導(dǎo)師，說是雙休，但是基本上都不休息，

挺舒服。就是工資有點低

控制加班工作強度越來越大，吃飯可以，工資不高！沒有關(guān)系晉升很難。內(nèi)部勾心斗角！

事多工資低，領(lǐng)導(dǎo)拿著都不當(dāng)個事，上班不準(zhǔn)帶手機必須放手機柜子里面