成都鴻聯(lián)科技有限公司是一家位于中國成都的高新技術企業(yè)，成立于2006年。公司主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)分析、云計算等服務。以下是關于成都鴻聯(lián)科技有限公司的簡要介紹： 1. 公司簡介： 成都鴻聯(lián)科技有限公司專注于為客戶提供一站式信息技術解決方案，以技術創(chuàng)新為核心，致力于為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。公司業(yè)務涵蓋金融、政府、教育、醫(yī)療、物流等多個領域。 2. 主營業(yè)務： （1）軟件開發(fā)：公司擁有專業(yè)的軟件開發(fā)團隊，為客戶提供定制化的軟件解決方案，包括企業(yè)級應用、移動應用、大數(shù)據(jù)應用等。 （2）系統(tǒng)集成：公司提供從方案設計、設備采購、施工安裝到系統(tǒng)調試的全方位系統(tǒng)集成服務。 （3）物聯(lián)網(wǎng)技術：公司專注于物聯(lián)網(wǎng)技術在各行業(yè)的應用，為客戶提供物聯(lián)網(wǎng)平臺、傳感器、智能設備等解決方案。 （4）大數(shù)據(jù)分析：公司擁有大數(shù)據(jù)分析團隊，為客戶提供數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析等服務，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動決策。 （5）云計算：公司提供云計算基礎設施、云平臺、云服務等解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務轉型和升級。 3. 企業(yè)文化： 成都鴻聯(lián)科技有限公司秉承“客戶至上、技術創(chuàng)新、誠信共贏”的經(jīng)營理念，致力于打造一支高素質、專業(yè)化的團隊，為客戶提供優(yōu)質的服務。 4. 社會責任： 成都鴻聯(lián)科技有限公司積極參與社會公益事業(yè)，關注環(huán)境保護，致力于為社會創(chuàng)造價值。 總之，成都鴻聯(lián)科技有限公司是一家具有創(chuàng)新精神和專業(yè)實力的科技公司，在信息技術領域具有較強的競爭力。

疊拓信息技術（北京）有限公司（以下簡稱“疊拓信息”）是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)IT解決方案的高新技術企業(yè)。公司成立于2008年，總部位于中國北京，是一家具有創(chuàng)新精神和專業(yè)實力的科技公司。 以下是疊拓信息技術（北京）有限公司的簡介： 一、公司簡介 疊拓信息致力于為各行業(yè)客戶提供一站式IT解決方案，涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領域。公司以技術創(chuàng)新為核心，為客戶提供高性價比的產(chǎn)品和服務，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。 二、業(yè)務范圍 1. 云計算：提供云基礎設施、云平臺、云應用等服務，幫助企業(yè)實現(xiàn)IT基礎設施的云化轉型。 2. 大數(shù)據(jù)：為企業(yè)提供大數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析等服務，助力企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價值。 3. 人工智能：研發(fā)和推廣人工智能技術，為企業(yè)提供智能決策、智能客服、智能推薦等服務。 4. 物聯(lián)網(wǎng)：為企業(yè)提供物聯(lián)網(wǎng)解決方案，實現(xiàn)設備互聯(lián)、數(shù)據(jù)采集、智能控制等功能。 5. IT咨詢與運維：為客戶提供IT咨詢、IT規(guī)劃、IT運維等服務，保障企業(yè)IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 三、企業(yè)文化 1. 創(chuàng)新驅動：以技術創(chuàng)新為核心，不斷追求技術突破，為客戶提供領先的產(chǎn)品和服務。 2. 客戶至上：始終以客戶需求為導向，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 3. 誠信為本：堅守誠信原則，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 4. 團隊協(xié)作：注重團隊建設，倡導團隊協(xié)作精神，共同推動企業(yè)發(fā)展。 四、公司榮譽 疊拓信息自成立以來，先后獲得多項榮譽稱號，如“高新技術企業(yè)”、“北京市重點軟件企業(yè)”、“中國軟件和信息服務業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等。 總之，疊拓信息技術（北京）有限公司憑借其創(chuàng)新的技術、專業(yè)的團隊和優(yōu)質的服務，贏得了眾多客戶的信賴和好評，在IT行業(yè)中樹立了良好的口碑。

工作環(huán)境不錯，公司發(fā)展前景好

他們要求必須住員工宿舍，而且是買保健儀器的

公司還可以吧！有400通電話的要求，不管是否接通，就是提成這方面還在調整，也沒弄明白咋個的！

工資低、工作環(huán)境不錯，老板也不錯，交社保的，雙休，

常年招人，說明公司并不怎么樣。。

【工作強度】有一定的工作壓力 【薪資福利】工資看個人努力 【團隊氛圍】經(jīng)理人很好，同事互幫互助.比較團結

新公司估計是剛出來單獨干的負責人帶隊，2100底薪，達到晉升之后才給買社保。有意思

反正就是壓榨應屆畢業(yè)生