門店工資低，總部的工資還可以呀，但管理模式混亂，不適合長期發(fā)展。

不好，基本上與車相伴過日子與車為家

就業(yè)小河胡桃里就職調(diào)酒師一人多工壓榨體系嚴(yán)重

公司內(nèi)不交保險(xiǎn)！工作時(shí)間長且長時(shí)間都在外地出差！

貴州禾嘜餐飲有限公司簡介 一、公司歷史 貴州禾嘜餐飲有限公司成立于2005年，位于風(fēng)景秀麗的貴州省貴陽市。公司自成立以來，始終秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、追求卓越”的經(jīng)營理念，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成長為貴州省內(nèi)知名的餐飲企業(yè)。公司歷經(jīng)多次轉(zhuǎn)型升級，不斷豐富產(chǎn)品線，擴(kuò)大市場份額，現(xiàn)已成為集餐飲、食品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、品牌運(yùn)營于一體的綜合性餐飲企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 餐飲業(yè)務(wù) 貴州禾嘜餐飲有限公司主要經(jīng)營中餐、火鍋、燒烤等特色餐飲業(yè)務(wù)。公司擁有多家直營店和加盟店，遍布貴州省內(nèi)各大城市。在菜品研發(fā)方面，公司以傳承貴州地方特色美食為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)代烹飪技藝，不斷創(chuàng)新，推出了一系列深受消費(fèi)者喜愛的菜品。 2. 食品研發(fā) 作為一家綜合性餐飲企業(yè)，貴州禾嘜餐飲有限公司高度重視食品研發(fā)。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與國內(nèi)外知名食材供應(yīng)商保持緊密合作關(guān)系，致力于開發(fā)健康、美味、特色的食品產(chǎn)品。 3. 供應(yīng)鏈管理 貴州禾嘜餐飲有限公司擁有完善的供應(yīng)鏈管理體系，確保食材新鮮、安全、優(yōu)質(zhì)。公司通過嚴(yán)格的采購流程，從源頭把控食材質(zhì)量，為旗下各門店提供穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)鏈服務(wù)。 4. 品牌運(yùn)營 公司注重品牌建設(shè)，致力于打造具有貴州特色的餐飲品牌。通過線上線下多渠道宣傳，提升品牌知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，公司積極參與各類公益活動，傳播正能量，樹立良好的企業(yè)形象。 三、最近動態(tài) 1. 獲得貴州省餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“優(yōu)秀餐飲企業(yè)”稱號 近年來，貴州禾嘜餐飲有限公司在業(yè)界樹立了良好的口碑，榮獲貴州省餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“優(yōu)秀餐飲企業(yè)”稱號，這是對公司在餐飲行業(yè)辛勤付出的肯定。 2. 推出全新菜品系列 為滿足消費(fèi)者日益多元化的需求，貴州禾嘜餐飲有限公司近期推出了一系列全新菜品。這些菜品在保留傳統(tǒng)口味的基礎(chǔ)上，融入了現(xiàn)代烹飪技藝，受到了廣大消費(fèi)者的好評。 3. 拓展海外市場 為進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力，貴州禾嘜餐飲有限公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)拓展海外市場。公司已與多個國家和地區(qū)的企業(yè)達(dá)成合作意向，有望實(shí)現(xiàn)品牌國際化。 4. 加強(qiáng)人才培養(yǎng) 貴州禾嘜餐飲有限公司深知人才是企業(yè)發(fā)展的基石。近年來，公司加大了對員工的培訓(xùn)力度，通過內(nèi)部晉升、外部招聘等方式，選拔了一批優(yōu)秀人才，為公司未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 總結(jié)： 貴州禾嘜餐飲有限公司自成立以來，始終秉持誠信經(jīng)營、追求卓越的理念，不斷發(fā)展壯大。公司憑借豐富的產(chǎn)品線、完善的供應(yīng)鏈管理體系和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，贏得了消費(fèi)者的信賴。未來，貴州禾嘜餐飲有限公司將繼續(xù)努力，致力于打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的餐飲企業(yè)，為消費(fèi)者帶來更加美好的用餐體驗(yàn)。

環(huán)境不錯包吃住也挺好的就是加班有點(diǎn)太多強(qiáng)度很大工資與上班時(shí)間不成正比很看中學(xué)歷三思而后投

不欠員工工資，我覺得還行，要坐得，時(shí)間有點(diǎn)長

不好現(xiàn)在貴陽太遠(yuǎn)代入與在遵義時(shí)較差

一般，管理體系還是存在問題，人員流動挺大。

領(lǐng)導(dǎo)相互勾心斗角，管理制度不人性化，全是一群吃白飯的，有關(guān)系的人