工作環(huán)境有些艱苦，主要是時間太長，有些同事不好相處，但是大多數(shù)還可以。

層層壓抑，工資不高，待遇不好，沒什么福利

沒前途公司主要照顧外聘人員

【薪資福利】工資漲漲跌跌的，不太穩(wěn)定 【團隊氛圍】團隊氛圍挺好，內(nèi)部人員關(guān)系還可以，尤其是技術(shù)崗，挺好相處的

工作環(huán)境不錯，不過工資低。

工資一般，沒有總廠高，兩班倒，晚班個人不太喜歡

公司還不錯，同事也不錯??

世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司連江分公司簡介 世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司連江分公司，隸屬于我國知名的大型綜合企業(yè)集團——世紀(jì)金源集團。自成立以來，連江分公司始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，打造和諧、舒適的居住環(huán)境。以下是對世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司連江分公司的詳細介紹。 一、公司歷史 世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司成立于1997年，總部位于福建省福州市。公司自成立以來，始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司已成為我國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。 連江分公司作為世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司的重要組成部分，于2010年正式成立。自成立以來，連江分公司憑借豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊，為連江縣及周邊地區(qū)的業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 物業(yè)管理：連江分公司負責(zé)對住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公樓等物業(yè)進行全面的物業(yè)管理，包括設(shè)施設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、客戶服務(wù)等。 2. 物業(yè)咨詢：提供專業(yè)的物業(yè)管理咨詢服務(wù)，協(xié)助業(yè)主解決物業(yè)管理中的各類問題。 3. 建筑裝修：提供住宅、商業(yè)、辦公樓等建筑物的裝修設(shè)計與施工服務(wù)。 4. 停車管理：負責(zé)住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公樓等場所的停車管理，確保車輛停放有序。 5. 綠化養(yǎng)護：負責(zé)小區(qū)綠化帶的養(yǎng)護與管理，提升小區(qū)環(huán)境品質(zhì)。 6. 安全保衛(wèi)：提供專業(yè)的安全保衛(wèi)服務(wù)，確保業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全。 7. 客戶服務(wù)：設(shè)立客戶服務(wù)中心，為業(yè)主提供便捷、高效的服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“福建省物業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號：近日，連江分公司榮獲“福建省物業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號，這是對分公司在過去一年里所取得的成績的充分肯定。 2. 攜手政府開展社區(qū)文化活動：為豐富業(yè)主的業(yè)余生活，提升社區(qū)凝聚力，連江分公司與當(dāng)?shù)卣?lián)合舉辦了一系列社區(qū)文化活動，包括文藝演出、健身比賽等。 3. 引進智能化管理系統(tǒng)：為提升物業(yè)管理水平，連江分公司引進了智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)物業(yè)管理的數(shù)字化、智能化，提高服務(wù)效率。 4. 開展員工培訓(xùn)：為提高員工綜合素質(zhì)，分公司定期組織員工參加各類培訓(xùn)，提升團隊整體實力。 5. 積極參與公益活動：連江分公司積極參與公益活動，關(guān)愛弱勢群體，傳遞社會正能量。 總之，世紀(jì)金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司連江分公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，不斷提升物業(yè)服務(wù)水平，為業(yè)主創(chuàng)造更加美好的居住環(huán)境。在未來的發(fā)展中，分公司將繼續(xù)努力，為我國物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

加班多。待遇越來越低了。

工資還可以，在合肥算中上等吧，加班少，領(lǐng)導(dǎo)好