杭州卓健信息科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“卓健科技”）成立于2009年，是一家專注于醫(yī)療健康領(lǐng)域的信息化解決方案提供商。公司秉承“科技創(chuàng)造健康”的理念，致力于為廣大醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人提供高品質(zhì)、高效益、安全可靠的信息化服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2009年，卓健科技在杭州成立，初期以研發(fā)醫(yī)療信息化軟件為主，為客戶提供醫(yī)院信息化解決方案。 2. 發(fā)展壯大：2011年，公司開始拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，涉及醫(yī)療健康、公共衛(wèi)生、健康管理等多個(gè)方面。2013年，成功獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，標(biāo)志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位日益提升。 3. 深耕細(xì)作：2015年，卓健科技開始布局全國(guó)市場(chǎng)，與多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。2017年，公司成功登陸新三板（股票代碼：834895），實(shí)現(xiàn)了資本市場(chǎng)的突破。 4. 持續(xù)創(chuàng)新：2019年，卓健科技推出一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，如智能醫(yī)療設(shè)備、健康大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等，為醫(yī)療健康行業(yè)注入新活力。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：卓健科技業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療信息化、公共衛(wèi)生、健康管理、智能醫(yī)療設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域，為客戶提供全方位的信息化解決方案。 2. 產(chǎn)品體系： （1）醫(yī)療信息化：醫(yī)院管理系統(tǒng)、臨床管理系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。 （2）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、傳染病防控系統(tǒng)、慢性病管理系統(tǒng)等。 （3）健康管理：健康檔案管理系統(tǒng)、健康體檢管理系統(tǒng)、健康評(píng)估系統(tǒng)等。 （4）智能醫(yī)療設(shè)備：智能心電監(jiān)護(hù)儀、智能血壓計(jì)、智能血糖儀等。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2020年，卓健科技積極響應(yīng)國(guó)家政策，加大對(duì)醫(yī)療健康領(lǐng)域的投入，助力疫情防控。公司研發(fā)的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)、健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等在疫情防控中發(fā)揮了重要作用。 2. 2021年，卓健科技推出“健康中國(guó)2030”行動(dòng)計(jì)劃，旨在通過信息化手段助力我國(guó)醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。公司將與合作伙伴共同推動(dòng)醫(yī)療健康領(lǐng)域的創(chuàng)新，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。 3. 2022年，卓健科技與多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同打造智慧醫(yī)療生態(tài)圈。公司將繼續(xù)深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域，為行業(yè)用戶提供更加全面、高效的信息化服務(wù)。 4. 2023年，卓健科技榮獲“中國(guó)醫(yī)療健康信息化行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”稱號(hào)，這是對(duì)公司在醫(yī)療健康領(lǐng)域取得的成績(jī)的肯定。未來，公司將繼續(xù)努力，為我國(guó)醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 總之，杭州卓健信息科技股份有限公司自成立以來，始終秉持“科技創(chuàng)造健康”的理念，不斷深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息化服務(wù)。未來，卓健科技將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，助力我國(guó)醫(yī)療健康事業(yè)邁向更高水平。

一般般，領(lǐng)導(dǎo)搞出來的待遇不能實(shí)現(xiàn)。

老板人特別扣，做的比狗還多，工作少的可憐

一般一年加點(diǎn)工資，包吃三餐，住房補(bǔ)貼300

杭州中原很坑的，建議不要去，上班到晚上九點(diǎn)

面試一個(gè)客服基層崗位，等了兩個(gè)小時(shí)，問了很多問題，莫非是在招店長(zhǎng)，要求不是一般的高，感覺就是不缺人

到點(diǎn)不能準(zhǔn)時(shí)下班，應(yīng)聘經(jīng)理很精明

還可以，同事之間也挺好相處的

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬員工比較負(fù)責(zé)，工資待遇馬馬虎虎還行

【工作環(huán)境】承包食堂的某些人態(tài)度差 【薪資福利】不成正比，不按時(shí)發(fā)放工資加獎(jiǎng)金，沒有明確工資條 【團(tuán)隊(duì)氛圍】自私自利