福利待遇還是可以的，不過就是底薪不怎么高，工資還算穩(wěn)定

薪資要看你在哪個部門落。

瑣碎事情特別多而且不怎么樣，公司領(lǐng)導(dǎo)總是大吼大叫特別

福利低，工資低，環(huán)境灰塵大，上了一天班，洗衣服的水都是黑色的

沒有任何福利，不會漲工資，幾年都是兩千來元

總體還可以，就是女人多了事多。

管理混亂，項目變動太大，現(xiàn)場施工及報建資料員共為一人

真實的招聘信息，底薪1000-1200/月，月休四天，不能在周末， 有提成，不給交社保。

工作環(huán)境還行，同事相處融洽。

華夏人壽保險股份有限公司海南分公司簡介 華夏人壽保險股份有限公司海南分公司，成立于XX年，是華夏人壽保險股份有限公司在海南地區(qū)的分支機構(gòu)。自成立以來，海南分公司始終秉承“以人為本、客戶至上、專業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)理念，致力于為海南地區(qū)廣大客戶提供全方位、高品質(zhì)的保險服務(wù)。 一、公司歷史 1. 成立初期：海南分公司成立之初，便在海南省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身于保險事業(yè)，為海南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 2. 發(fā)展歷程：經(jīng)過多年的發(fā)展，海南分公司已形成了較為完善的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)體系，業(yè)務(wù)范圍涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。 3. 成就與榮譽：在發(fā)展過程中，海南分公司榮獲多項榮譽稱號，如“全國保險系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”、“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎狀”等。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：海南分公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛，涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險、年金保險、分紅保險等多個領(lǐng)域。 2. 產(chǎn)品體系：海南分公司擁有一系列適應(yīng)市場需求、滿足客戶需求的保險產(chǎn)品，如終身壽險、健康險、意外險、年金險、分紅險等。 3. 專業(yè)服務(wù)：海南分公司擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊，為客戶提供全方位、個性化的保險服務(wù)，包括保險咨詢、投保、理賠、增值服務(wù)等。 三、最近動態(tài) 1. 業(yè)務(wù)拓展：近期，海南分公司在業(yè)務(wù)拓展方面取得了顯著成效，成功簽約多個大型項目，進(jìn)一步擴大了市場份額。 2. 產(chǎn)品創(chuàng)新：為滿足客戶多樣化需求，海南分公司推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，如“華夏尊享終身壽險”、“華夏健康人生保險”等，受到市場好評。 3. 社會責(zé)任：海南分公司積極響應(yīng)國家政策，關(guān)注民生，積極參與公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。近期，公司聯(lián)合海南省紅十字會開展“愛心傳遞”公益活動，為貧困家庭送去溫暖。 4. 技術(shù)升級：為提升服務(wù)質(zhì)量，海南分公司加大科技投入，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的智能化、便捷化。目前，公司已實現(xiàn)線上投保、理賠、客戶服務(wù)等功能，為客戶提供更加便捷的服務(wù)體驗。 5. 企業(yè)文化建設(shè)：海南分公司注重企業(yè)文化建設(shè)，定期舉辦各類員工活動，提升員工凝聚力。同時，公司還積極參與社會公益活動，傳播正能量，樹立良好企業(yè)形象。 總之，華夏人壽保險股份有限公司海南分公司將繼續(xù)秉承“以人為本、客戶至上、專業(yè)創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的保險服務(wù)，為海南經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來的發(fā)展中，海南分公司將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更多價值而努力。