日常工作比較繁雜，工作壓力會(huì)有些大。心思相對(duì)同行業(yè)呢，有點(diǎn)低。但是挑戰(zhàn)性比較大學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較多。

工作崗位比較穩(wěn)定，學(xué)習(xí)知識(shí)比較片面，領(lǐng)導(dǎo)很好，待遇一般

西雙版納原始森林公園有限公司 西雙版納原始森林公園有限公司，成立于20世紀(jì)90年代初，是一家集生態(tài)旅游、森林保護(hù)、生物科研、科普教育于一體的綜合性企業(yè)。公司位于我國(guó)熱帶雨林核心區(qū)域——云南省西雙版納傣族自治州，占地面積達(dá)數(shù)千公頃，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的熱帶雨林景觀。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（1990年）：西雙版納原始森林公園有限公司的前身是一家地方國(guó)營(yíng)林場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)森林資源的保護(hù)和開(kāi)發(fā)。隨著我國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展，公司于1990年正式成立，開(kāi)始轉(zhuǎn)型為生態(tài)旅游企業(yè)。 2. 發(fā)展階段（1991-2000年）：公司抓住機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，開(kāi)發(fā)了一系列具有民族特色的旅游產(chǎn)品，如傣族潑水節(jié)、孔雀舞表演等。同時(shí)，加大森林保護(hù)力度，確保旅游資源的可持續(xù)利用。 3. 成長(zhǎng)階段（2001-2010年）：公司引進(jìn)先進(jìn)的旅游管理理念，提升服務(wù)質(zhì)量，打造了“綠色、環(huán)保、特色”的旅游品牌。在此期間，公司成功申報(bào)為國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)。 4. 穩(wěn)定發(fā)展（2011年至今）：公司繼續(xù)堅(jiān)持生態(tài)旅游發(fā)展理念，不斷完善旅游產(chǎn)品，提升景區(qū)管理水平。同時(shí)，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，加強(qiáng)與各大旅行社的合作，實(shí)現(xiàn)了旅游業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 生態(tài)旅游：公司以熱帶雨林為核心資源，開(kāi)展生態(tài)觀光、科普教育、探險(xiǎn)體驗(yàn)等旅游項(xiàng)目，讓游客親身感受大自然的神奇魅力。 2. 民族文化體驗(yàn)：公司依托傣族、哈尼族等少數(shù)民族文化，打造了潑水節(jié)、孔雀舞、竹筒飯等特色旅游產(chǎn)品，讓游客在旅游過(guò)程中深入了解民族文化。 3. 森林保護(hù)與科研：公司致力于森林資源的保護(hù)，開(kāi)展生物多樣性研究、生態(tài)修復(fù)等科研項(xiàng)目，為我國(guó)熱帶雨林保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。 4. 森林產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：公司利用森林資源，開(kāi)發(fā)茶葉、水果、保健品等系列產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)需求。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2023年，公司成功舉辦了西雙版納國(guó)際旅游投資大會(huì)，吸引了眾多國(guó)內(nèi)外游客和投資商的關(guān)注，進(jìn)一步提升了景區(qū)的知名度和影響力。 2. 公司投入資金對(duì)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，新增了多個(gè)旅游項(xiàng)目，如玻璃棧道、高空觀景臺(tái)等，為游客提供更加豐富的旅游體驗(yàn)。 3. 公司與國(guó)內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展熱帶雨林生物多樣性保護(hù)研究，為我國(guó)熱帶雨林保護(hù)事業(yè)提供有力支持。 4. 公司積極響應(yīng)國(guó)家“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，加大森林資源保護(hù)力度，開(kāi)展生態(tài)修復(fù)工程，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的雙贏。 總之，西雙版納原始森林公園有限公司始終秉承“生態(tài)旅游、綠色生活”的理念，致力于打造具有國(guó)際影響力的生態(tài)旅游品牌。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為游客提供更加優(yōu)質(zhì)、豐富的旅游產(chǎn)品，為我國(guó)熱帶雨林保護(hù)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

不行啊十三四小時(shí)上班哪的八小時(shí)

環(huán)境很好，公司同事和諧，個(gè)人晉升空間也比較大

伙食住宿條件差沒(méi)有福利不適合長(zhǎng)期發(fā)展沒(méi)有上升空間

如果不是管理層男人我勸還是別去了掙的錢連自己都養(yǎng)不活

去這里需要沒(méi)收手機(jī)，意思就是上班12小時(shí)都不能攜帶手機(jī)，

工資低時(shí)間長(zhǎng)，宿舍環(huán)境不怎么樣

工資高也累，待遇好，管理嚴(yán)格。pu車間特別累